وعد و اوفىً؟ يا استاذي مستحق الترقيه في 1 رجب الماضي !!
التاخير هذا ياثر ع استحقاقك وع خدمتك وع امور كثير ،
6 شهور معيشنا باحباط ! الحمدلله ع الترقيه الي استحقها وبتعبي وجهدي
الشكر لله والا الي ذكرت اسمه هذا يستخدم سياسه دخيله ، سببت لنا الاحباط
Thumbs Up/Down |
Received: 1/4 Given: 0/0 |
وعد و اوفىً؟ يا استاذي مستحق الترقيه في 1 رجب الماضي !!
التاخير هذا ياثر ع استحقاقك وع خدمتك وع امور كثير ،
6 شهور معيشنا باحباط ! الحمدلله ع الترقيه الي استحقها وبتعبي وجهدي
الشكر لله والا الي ذكرت اسمه هذا يستخدم سياسه دخيله ، سببت لنا الاحباط
من مواضيع دعونا نكمل :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 1/0 |
اسأل الله في هذي الساعه من كان سبب في عدم ترقيتي او تأخيرها ان تسلط عليه عجائب قدرتك وان تحرمه لذة العافيه والسعاده في نفسه واولاده واعز ما يملك حسبي الله ونعم الوكيل..
من مواضيع Ajjhlak :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع abo0o0d :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
لم يتم ترقيتنا // الإداريين في قطاع التجزئة // الحمد لله على كل حال
من مواضيع صوت الرسايل :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
سنوات نعمل بالبريد الرسمي ومسمى الوظيفي اداري ولا يتم ترقيتنا برغم من اداءنا اللممتاز وموهلنا الجامعي وسنوات مطوفين للترقيه اسأل الله في هذي الساعه من كان سبب في عدم ترقيتي او تأخيرها ان تسلط عليه عجائب قدرتك وان تحرمه لذة العافيه والسعاده في نفسه واولاده واعز ما يملك حسبي الله ونعم الوكيل..
من مواضيع يوسف الطيف :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
يبدو أن الرجل لديه وعود كثيرة
جزء بسيط كانت للموظفين, وهي الترققيات
و أظن أن هناك جزء اكبر ستكون لمن تعاقد معه , لنا أو علينا ...... الله أعلم
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 3/0 |
اقسم بالله لأسألنك يالجراد يوم القيامه في محكمة مكتوب على بابها ( وَنَضَعُ الْمَوَازِينَ الْقِسْطَ لِيَوْمِ الْقِيَامَةِ فَلَا تُظْلَمُ نَفْسٌ شَيْئًا ۖ وَإِن كَانَ مِثْقَالَ حَبَّةٍ مِّنْ خَرْدَلٍ أَتَيْنَا بِهَا ۗ وَكَفَىٰ بِنَا حَاسِبِينَ*). وعدتدنا واخلفت وعدك وتعدت مدتنا وترقي موظفي الفرز وتترك الاداريين الذين هم مشرفي هؤلاء ولا نحسدهم فهم يستحقون ولكن ترقون من تشأون وتتركون من تشائون فاعدو للسؤال جواب وللجواب عقاب
الله لايحللك ولا يبيحك حيا ميتا
من مواضيع اديب :
- هل الدورات التي اخذتموها ادخلت في النظام ؟
- لكي يحصل جميع موظفي مؤسسة البريد على بدل...
- ال الشيخ = رئيس لمؤسسة البريد السعودي...
عليك بتقوى الله إن كنت غافلاً يأتيك بالأرزاق من حيث لا تدري
فكيف تخافُ الفقر والله رازقك فقد رزق الطير والحوت في البحر
ومن ظن أن الرزق يأتي بقوة ٍ ما أكل العصفورُ شيئاً مع النسر
تزولُ عن الدنيا فإنك لا تدري إذا جن عليك الليلُ هل تعيش إلى الفجر
فكم من صحيح ٍ مات من غير علةٍ وكم من سقيم ٍ عاش حيناً من الدهر
وكم من فتى أمسى وأصبح ضاحكاً وأكفانه في الغيب تنسجُ ولا يدري
فمن عاشَ ألفاً وألفين ِ فلا بد من يوم ٍ يسيرُ إلى القبر
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
من مواضيع abo0o0d :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/1 |
لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم الله يعوضنا خير والحمدلله على كل حال وان شاءالله راح نفرح عن قريب
من مواضيع مطيع :
احسن الناس احسنهم خلقا
Thumbs Up/Down |
Received: 5/1 Given: 1/0 |
الله لا يوفق من كان السبب بتاخير ترقيات الاداريين
من مواضيع حمدان عمر :
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
الغريب في امر الترقيات تم ترقية بعض المدراء على مرتبتين ان لم يكن جميعهم لماذا ؟ مافرقهم ؟ ماذا قدموا ؟ ماهي مؤهلاتهم ؟ ماهي خبراتهم ؟ اسئله كثيره
لا نحسدهم ولكن اظهروا لنا ماذا قدموا لكي نجتهد بفعل ماجتهدوا فيه ان لم نكن مجتهدين فعليا ومكافحين ولكن يغيب عن المستشار ماذا يقدم المجتهد لكي يصعدوا على اكتافهم
الامر الاخر لماذا تعطيل ترقيات الاداريين بحجج التوظيف الداخلي ؟ هل هنالك نظام صريح ومستند يستند عليه بسياسة التوظيف الداخلي
الجميع يعلم ان سياسة التوظيف الداخلي هو احتياج الادارة لبعض المؤهلات والخبرات الداخليه وفي حال تكون تلك الوظيفه شاغره ولا يوجد مستحق للترقية عليها فعليا لماذا حرمان الموظفين منها ؟
اتمنى من المستشار المهندس احمد الجراد الالتفافت لمن يضعوا سياسة الترقيات كل سنه لهم سياسة تصب في مصالحهم الخاصه بهم ولمن حولهم وتككيف مع اهوائهم سواء بنقاط مدراء او ترقية مرتبتين او غيرها
نامل ذلك من سعادته
Thumbs Up/Down |
Received: 45/1 Given: 71/4 |
من مواضيع هبوب2 :
Thumbs Up/Down |
Received: 12/1 Given: 2/0 |
من مواضيع كنق البريد :
Thumbs Up/Down |
Received: 1/0 Given: 0/0 |
طيب وش نسوي احنا الاداريين هل هناك حل من المؤسسة لنا لكي نحصل على الترقيه أسوة بزملائناافيدونا جزاكم الله خير
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)