أسلوب ملهي الرعيان + طلب لمعالي الرئيس ومستشار الموارد البشرية

[ابوسعد٢٠٢٠]

طيب لو قلنا كما تقول ان المستشارين غرر بهم موظفين سابقين في البريد بمقترحاتهم المخالفة لنظام طيب انت مستشار ومتعلم يقدر حثالة يلعب عليك ويخليك تتخبط هذا التخبط معناه لاخير في المستشار ولا خير في مستشار المستشار وهل يصلح المفسدون الظلم ظلمات ينطبق عليهم قول جبناك ياعبدالمعين تعين لقيناك ياعبدالمعين تعان.

[يارب عفوك]

طيب لو قلنا كما تقول ان المستشارين غرر بهم موظفين سابقين في البريد بمقترحاتهم المخالفة لنظام طيب انت مستشار ومتعلم يقدر حثالة يلعب عليك ويخليك تتخبط هذا التخبط معناه لاخير في المستشار ولا خير في مستشار المستشار وهل يصلح المفسدون الظلم ظلمات ينطبق عليهم قول جبناك ياعبدالمعين تعين لقيناك ياعبدالمعين تعان.

المعالي والمستشار يبحثون عن افكار جديدة ويتقدم بها البعض مع شوي اقناع ووضع بعض الامور والخطط المستقبله مع اخفاء بعض الجوانب النظاميه مع طق الصدر وكم حلف بالله وهوبا ايميل وقضينا واذا صار ماصار قالوا ماعليكم يتكلون شوي ويسكتون


في موضوع نبي المعالي ومستشار الموارد يتحدثون معنا شخصيا كموظفين عن طريق الايميل والتحدث بشفافيه واستقبال الاستفسارات وليس هنالك وسيط مثلما حدث في ايميل الاجابه على الاسئله اول ماتعين الرئيس ( لماذا الموظفين يحصلون على المكافئه كامله ههههههههههه هالسؤال ماعتقد حتى عامل النظافه يسئله ) نهائيا لكي يختار مايجوز له من اسئله

والتطبيقات الحكوميه التي تخدم التحدث مباشره كثيره جدا ويكون الحوار عن امرين فقط تقييم الاداء والترقيات دون الخوض بامور اخرى لا علاقه لنا فيها