النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: منقوووول ( مبادرة التسليم )

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2015
    الدولة
    مدير مكتب
    المشاركات
    32
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    منقوووول ( مبادرة التسليم )

    نظرا لمبادرة مؤسسة البريد السعودي وذلك بوضع خطة للعمل كإجراء احترازي لحد من انتشار مرض فيروس كرونا الجديد والبعد عن التجمعات فقد تم الأعلان عن المبادرة وذلك بإيصال جميع المواد الموجودة بالمكاتب البريدية ( بريد ممتاز ــ طرود ـــ برايم ــ رسائل ) إلى محل إقامة العملاء وتتضمن المبادرة الاتي:
    خطة العمل للمبادرة :
    1-تحديد المكاتب البريدية المشمولة بالمبادرة بجميع المناطق وعددها 104 مكتب. ( A-B) مرفق أعلاه نسخه من المكاتب المستهدفة بالمبادرة .
    2- الهدف هو تسليم جميع المواد المقيدة بهذه المكاتب .
    3- تكون نسبة عدد الموظفين المبادرين 70% بحد أعلى و40% بحد أدنى في كل مكتب بريدي.
    4-تم من قبلنا بالتواصل مع الأخوة الزملاء في قطاع العمليات وذلك بإرسال 10% فقط من المواد الواردة للمكاتب البريدية 104 مكتب وبقية يتم ارسالها الى قطاع التوزيع.
    5-مدير المكاتب المشمولة في الخطة له الصلاحية المطلقة لتحديد الموظفين المبادرين في التوزيع .
    6-مساعد قطاع التجزئة بالمنطقة له الصلاحية في تعويض الموظفين بأيام تعويضية بالتنسيق مع مدير عام منافذ البيع.
    7-سوف يتم تعديل مهلة الحفظ في محطات الطرود بحيث تكون 24 ساعة لإمكانية استيعاب المحطات بإيداع أكبر عدد من المواد لاستلامها من قبل العملاء .
    9- على كل مدير مكتب تحديد موظف او اكثر حسب حاجة العمل للقيام بمهام مركز اتصال في كل مكتب من المكاتب المستهدفة ويكون مهامه ما يلي :
    v تحديد العدد المستهدف لكل موظف لتوزيع من المواد بحسب عدد الموظفين وعدد المواد الموزعة بحيث تكون عدد الطرود الموزعة لكل موظف 10 طرود كحد ادني يومياً .


    v التواصل مع العملاء قبل الانطلاق بيوم واحد لتحديد موقعهم.


    v تجهيز الشحنات للعملاء بحسب التقسيم الجغرافي بحيث يتحمل كل موزع منطقة محددة ليسهل سرعة توزيع المواد بها .


    متطلبات العمل بالمبادرة:
    - تزويدنا ببيان يتضمن اسم المكتب – عدد المواد الموزعة وعدد المواد المتبقية بالمكتب واسم الموظف مع نهاية كل عمل يومي .


    - علماً بأن البداية سوف تكون من يوم الغد الموافق الخميس 12/3/2020م .


    ولكم الشكر ..
    منقوووووول.
    الي عنده علم عن الية عملها يفيدنا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    محاسب
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بريدي 1100 مشاهدة المشاركة
    نظرا لمبادرة مؤسسة البريد السعودي وذلك بوضع خطة للعمل كإجراء احترازي لحد من انتشار مرض فيروس كرونا الجديد والبعد عن التجمعات فقد تم الأعلان عن المبادرة وذلك بإيصال جميع المواد الموجودة بالمكاتب البريدية ( بريد ممتاز ــ طرود ـــ برايم ــ رسائل ) إلى محل إقامة العملاء وتتضمن المبادرة الاتي:
    خطة العمل للمبادرة :
    1-تحديد المكاتب البريدية المشمولة بالمبادرة بجميع المناطق وعددها 104 مكتب. ( A-B) مرفق أعلاه نسخه من المكاتب المستهدفة بالمبادرة .
    2- الهدف هو تسليم جميع المواد المقيدة بهذه المكاتب .
    3- تكون نسبة عدد الموظفين المبادرين 70% بحد أعلى و40% بحد أدنى في كل مكتب بريدي.
    4-تم من قبلنا بالتواصل مع الأخوة الزملاء في قطاع العمليات وذلك بإرسال 10% فقط من المواد الواردة للمكاتب البريدية 104 مكتب وبقية يتم ارسالها الى قطاع التوزيع.
    5-مدير المكاتب المشمولة في الخطة له الصلاحية المطلقة لتحديد الموظفين المبادرين في التوزيع .
    6-مساعد قطاع التجزئة بالمنطقة له الصلاحية في تعويض الموظفين بأيام تعويضية بالتنسيق مع مدير عام منافذ البيع.
    7-سوف يتم تعديل مهلة الحفظ في محطات الطرود بحيث تكون 24 ساعة لإمكانية استيعاب المحطات بإيداع أكبر عدد من المواد لاستلامها من قبل العملاء .
    9- على كل مدير مكتب تحديد موظف او اكثر حسب حاجة العمل للقيام بمهام مركز اتصال في كل مكتب من المكاتب المستهدفة ويكون مهامه ما يلي :
    v تحديد العدد المستهدف لكل موظف لتوزيع من المواد بحسب عدد الموظفين وعدد المواد الموزعة بحيث تكون عدد الطرود الموزعة لكل موظف 10 طرود كحد ادني يومياً .


    v التواصل مع العملاء قبل الانطلاق بيوم واحد لتحديد موقعهم.


    v تجهيز الشحنات للعملاء بحسب التقسيم الجغرافي بحيث يتحمل كل موزع منطقة محددة ليسهل سرعة توزيع المواد بها .


    متطلبات العمل بالمبادرة:
    - تزويدنا ببيان يتضمن اسم المكتب – عدد المواد الموزعة وعدد المواد المتبقية بالمكتب واسم الموظف مع نهاية كل عمل يومي .


    - علماً بأن البداية سوف تكون من يوم الغد الموافق الخميس 12/3/2020م .


    ولكم الشكر ..
    منقوووووول.
    الي عنده علم عن الية عملها يفيدنا
    عمل ممتاز وخطة ناجحة

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    562
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/7
    Given: 1/0
    مستحيل الموظف يوزع ع سيارته الخاصهعطوهم بنزين خارج دوامانا موزع في واصل التوزيع ممل وتعب

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    عمل رائع جدا اليوم تم انطلاق الحمله ب التوفيق

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    ميداني
    المشاركات
    337
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/2
    Given: 2/0
    مبادرة ممتازة ويازينها زيناه
    وهي تجربة ثانية بعد عيدك بريدك
    وسيبنى على هذه المبادرة خطط جديدة تخص التوزيع
    ربي يوفق الجميع

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Dec 2013
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/17
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali Nasser مشاهدة المشاركة
    مبادرة ممتازة ويازينها زيناهوهي تجربة ثانية بعد عيدك بريدك وسيبنى على هذه المبادرة خطط جديدة تخص التوزيع ربي يوفق الجميع
    بعد التحية .. أهم شيء أبو الكرم مايذر الرماد في العيون ويقول أنه صاحب المبادرة عرضتها عليهم وسرقوها أسوة ببعض الأعضاء لهم سنيين على رأس العمل ولم نسمع أفكار ولا مبادرات وعندما تم تعيين المستشارين والخبراء وبدأ التطوير والتجديد والخدمات الجديدة ظهر الأشاوش أصحاب الهاشتاق يرددون طرحنا أفكار وسرقوها المسؤولين ونسبوها لأنفسهم فأحب أقول لهؤلاء تعلموالإملاء وتقبلوالنقد وإحترام الرأي الآخر والابتعاد عن الشتم والبذاءة واللغة السوقية وجزاكم الله خير.

    من مواضيع ابو نواس :


    • #7
      تاريخ التسجيل
      Oct 2019
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      75
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      واثق تماما بإبناء البريد بأخذ موضوع المبادره من مبدأ الاجر والنخوه والاخلاص لبلدنا دون النظر بالحوافز

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخبر اليقين مشاهدة المشاركة
      واثق تماما بإبناء البريد بأخذ موضوع المبادره من مبدأ الاجر والنخوه والاخلاص لبلدنا دون النظر بالحوافز
      كلام جميل وبيض الله وجهك
      على هذه النظره

      من مواضيع الناصفي :



      علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Apr 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      37
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/0
      Given: 73/20
      مستحيل ياجماعة بأن نفس موظفين المكاتب الامامية يقوموا بالتوزيع .لانهم العمل اللي عندهم كافيهم وزود
      ويكفيهم مواجهة الجمهور وفرز البريد وفتح الارساليات وقفل الارساليات واستقبال وارسال البريد .
      والنقطة المهمه أنهم لديهم عجز ونقص في عدد الموظفين من سنين ولكن لاحياة لمن تنادي .

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Mar 2019
      الدولة
      فارز
      المشاركات
      414
      Thumbs Up/Down
      Received: 45/1
      Given: 71/4
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة baro مشاهدة المشاركة
      مستحيل ياجماعة بأن نفس موظفين المكاتب الامامية يقوموا بالتوزيع .لانهم العمل اللي عندهم كافيهم وزود
      ويكفيهم مواجهة الجمهور وفرز البريد وفتح الارساليات وقفل الارساليات واستقبال وارسال البريد .
      والنقطة المهمه أنهم لديهم عجز ونقص في عدد الموظفين من سنين ولكن لاحياة لمن تنادي .
      نقص في المكاتب الأمامية يعني أكثر المكاتب الأمامية عدد ٢ أو ١ موظفين والمواد التي في البريد تخص واصل وعليها عنوان واصل والتوزيع !!!!

    • #11
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      البريد
      المشاركات
      105
      Thumbs Up/Down
      Received: 10/0
      Given: 0/0
      هههههههه اسف بس جد هم يبكي وهم يضحك
      من ارسل التعميم لم يقم بالتفصيل وتوضيح الاليه
      لم نعد نعلم وانا متأكد انه راح تصير مشاكل كثيره
      اولها توزيع البريد طيب جميل انا متأكد انهم بيحولون البريد كامل على التوزيع واصل ولاراح يبذلون جهد بحجة عدم توفر موظفين كفايه
      واصل بسبب قلة الموظفين راح يعاني من متعثرات تفوق النسبه المسموح بها لما يعادل الضعف
      نصيحه اترك كل شي مثل ماهو وراح تمشي الامور بدون تعقيدات

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Apr 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      37
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/0
      Given: 73/20
      بالفعل المبادره صحيحه ولكن اين الموظفين واين المسؤلين لم يعلموا بالنقص في عدد الموظفين الدائم الموجود
      بالمكاتب الامامية من سنوات عديده .
      وهذه آخر المستجدات اليوم خمسه ريال على كل طرد صغير او كبير ثقيل او خفيف .
      مازالوا مصرين على تنفيذ الفكره الماديه البحته وبدون اي دراسه من جميع الاتجاهات وبالذات في نقص عدد الموظفين .
      الله المستعان ....

    • #13
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      34
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      مبادرة عيدك بريدك
      حطوا لهم الشمس بيد و القمر بيد
      و نجحت المبادرة و اخذوا المركز الأول
      وش سوت لهم المنطقة ؟؟؟

      ولاااا شي , اخذوا جرعة احباط زيادة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 2 (0 من الأعضاء و 2 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com