صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 25

الموضوع: خاطرة

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jul 2019
    الدولة
    قطاع التجزئة
    المشاركات
    229
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 12/1

    خاطرة

    في البدايه انا كنت ضد نشر اي شيء يخص العمل من باب الأمانة لكن قد بلغ السيل الزبى و يبونها شفافيه نحن اكثر شفافيه منهم
    اطلعت على أمر صرف لرافال كمبينسكي مقابل وجبة العشاء لاجتماع الرئيس والمستشارين والنواب الأخير بمبلغ 16 الف ريال تقريباً ومبالغ اخرى نثريات لن اذكرها
    هذا المبلغ اكثر من مكافأة رمضان اللي استلمها ويستلمها كثير موظفين مثلي ، من ما لا يعلمه معاليه ان لولا الله ثم هالمكافأه ماوجدت انا وعدد كبير من زملائي ماندفعه لاجارات مساكننا وعوائلنا ، لا تظنون اننا نتعشى بها!
    في الاعوام القادمة قد لا تجد يازميلي ماتدفعه قيمة اجار مسكنك وفي الجانب الأخر كلك نظر

    هذا ما لدي .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Oct 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    299
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/1
    Given: 4/2
    أشكرك على موضوعك
    و الله يعينك على محبين الريس
    راح يجون يدافعون عنه بكل قوة ويطلعونك انك كاذب
    ماقول الا الله يفرجها برحيل انف يارب

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    ياخي مصروفات الادارة النثرية لا علاقة لها بالرواتب والمميزات المالية للموظف
    هذه مصروفات .
    هل يعقل ان مؤسسة كالبريد
    لا تقوم بصرف مبالغ على اجتماعاتها والندوات والمؤتمرات ...
    هذا موضوع نقاشه يدل على عدم فهم او نية سيئة لشحن الجو العام في المؤسسة
    يجب التحفظ على ماننقل للزملاء ونتحرى المصداقية في النقل والفهم لما ننقله
    حفاظا على ماء الوجه .
    دمتم بخير

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Jun 2004
    الدولة
    بريد محافظة جدة
    المشاركات
    263
    Thumbs Up/Down
    Received: 20/5
    Given: 13/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
    ياخي مصروفات الادارة النثرية لا علاقة لها بالرواتب والمميزات المالية للموظف
    هذه مصروفات .
    هل يعقل ان مؤسسة كالبريد
    لا تقوم بصرف مبالغ على اجتماعاتها والندوات والمؤتمرات ...
    هذا موضوع نقاشه يدل على عدم فهم او نية سيئة لشحن الجو العام في المؤسسة
    يجب التحفظ على ماننقل للزملاء ونتحرى المصداقية في النقل والفهم لما ننقله
    حفاظا على ماء الوجه .
    دمتم بخير
    لو استمريت بالتفحيط والتطبيل كمان 10 سنوات مارح تحصل على اي منصب او ميزة خلك مع زملائك هم اللي بينفعوك اما اللي فوق هذول مارح ينظرون لك

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Oct 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    100
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/6
    Given: 0/2

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    41
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
    ياخي مصروفات الادارة النثرية لا علاقة لها بالرواتب والمميزات المالية للموظف
    هذه مصروفات .
    هل يعقل ان مؤسسة كالبريد
    لا تقوم بصرف مبالغ على اجتماعاتها والندوات والمؤتمرات ...
    هذا موضوع نقاشه يدل على عدم فهم او نية سيئة لشحن الجو العام في المؤسسة
    يجب التحفظ على ماننقل للزملاء ونتحرى المصداقية في النقل والفهم لما ننقله
    حفاظا على ماء الوجه .
    دمتم بخير
    كيف ماله دخل الا لها دخل ونص هذا اجتماع واحد فقط
    فمبا بالك في عدة اجتماع خلال سنه كامله والله من الملايين المهدره
    اليس اولى حفظها من صرفها على عشاء واخرتها المخرجات صفر
    وجايين على الموظفين وخفض رواتبهم وهم افسد منهم مافيه
    كفاك تطبيل ياطبل

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jul 2019
    الدولة
    قطاع التجزئة
    المشاركات
    229
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 12/1
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
    ياخي مصروفات الادارة النثرية لا علاقة لها بالرواتب والمميزات المالية للموظف
    هذه مصروفات .
    هل يعقل ان مؤسسة كالبريد
    لا تقوم بصرف مبالغ على اجتماعاتها والندوات والمؤتمرات ...
    هذا موضوع نقاشه يدل على عدم فهم او نية سيئة لشحن الجو العام في المؤسسة
    يجب التحفظ على ماننقل للزملاء ونتحرى المصداقية في النقل والفهم لما ننقله
    حفاظا على ماء الوجه .
    دمتم بخير

    يبدو لي أن الجماعة مقلطينك على عشاهم .. جعله بالعافيه

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد الجهني مشاهدة المشاركة
    لو استمريت بالتفحيط والتطبيل كمان 10 سنوات مارح تحصل على اي منصب او ميزة خلك مع زملائك هم اللي بينفعوك اما اللي فوق هذول مارح ينظرون لك
    انت يا احمد الجهني
    فهمك ونظرتك لا تتخطى قدميك
    هل لديك زملاء في البريد
    عبارة عن شللية تجحف بحق زملائهم في جميع الميادين
    اما خلك مع فلان ومع فلان
    هذا مفهومك الضيق عن العمل
    نحن موظفوا دولة ولسنا فريق حارة
    انت تفهم الادارة بطريقة الشريطي خلك مع الشريطية مايزايدون عليك في البيعة
    ههههههه

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو حصه مشاهدة المشاركة
    كيف ماله دخل الا لها دخل ونص هذا اجتماع واحد فقط
    فمبا بالك في عدة اجتماع خلال سنه كامله والله من الملايين المهدره
    اليس اولى حفظها من صرفها على عشاء واخرتها المخرجات صفر
    وجايين على الموظفين وخفض رواتبهم وهم افسد منهم مافيه
    كفاك تطبيل ياطبل
    والله يأنف الإنسان عن الرد على البعض هنا
    انت غشيم ومتعافي
    وماتكتب يدل على منبع ثقاقتك وتعليمك
    انت لا تعلم معني المحاسبة المالية والمخصصات والبنود
    ناهيك عن معرفة العائد على المؤسسة من تكلفة المؤتمرات والندوات التي تقوم بها المؤسسة
    انت ياعزيزي تغرد خارج السرب انت والكثير من الذين يكتبون هنا (سلامة الطيبين)
    تعبيرات حانقة بسبب افكاروتصورات سلبية لا اساس لها من الصحة
    تعبيرك يدل علىمستوى ثقافتك ومستوى ماتتمتع به من حسن خلق ..
    شكرا اخي ابوحصه

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdullah91 مشاهدة المشاركة
    يبدو لي أن الجماعة مقلطينك على عشاهم .. جعله بالعافيه
    ثقافة يعلمها فقط من يقلط على العشاء ويستمري الوضع
    .......
    ترى في نفسك مايدلك على الناس.

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    127
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/2
    Given: 2/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يورو مشاهدة المشاركة
    والله يأنف الإنسان عن الرد على البعض هنا
    انت غشيم ومتعافي
    وماتكتب يدل على منبع ثقاقتك وتعليمك
    انت لا تعلم معني المحاسبة المالية والمخصصات والبنود
    ناهيك عن معرفة العائد على المؤسسة من تكلفة المؤتمرات والندوات التي تقوم بها المؤسسة
    انت ياعزيزي تغرد خارج السرب انت والكثير من الذين يكتبون هنا (سلامة الطيبين)
    تعبيرات حانقة بسبب افكاروتصورات سلبية لا اساس لها من الصحة
    تعبيرك يدل علىمستوى ثقافتك ومستوى ماتتمتع به من حسن خلق ..
    شكرا اخي ابوحصه
    بغض النظر عن محتوى الموضوع واتفاقي او اختلافي مع الطرح

    مهما بررت ومهما قلت

    أ ، ب محاسبة

    دائن ومدين
    ايراد ومصروف

    لن تختلف المصروفات باختلاف طريقة صرفها فهل كونها ضمن مخصص النثريات يبرر ان تصرف بأي طريقة؟ واليس من الاولى عندما ترغب المؤسسة باقتصاد المصروفات ان تخفف من المصروفات النثرية الغير مهمة اولا بدلا من التطرق لميزات الموظفين؟

    في النهاية سيكون عندك رقمين

    رقم للدائن ورقم للمدين

    وهذا لا يحتاج معرفة بالمحاسبة المالية

    فلا تخلط الامور من اجل ان تبرر لطرف او ترد على طرف اخر بارك الله فيك

    اما بالحديث عن العائد من الاجتماع المعني

    اخبرني ارجوك بعائد غير ما نراه الان من مطبلين للقرارات المجحفة بحق الموظفين

    صدقني كل ما يحصل من محاولة للتغيير سيتحطم طالما تم المساس باحتياجات الموظف الاساسية واستخدام التحفيز السلبي فيها ولن تفلح كل المحاولات التي يقومون بها ولن استبعد ان تقوم انت وكل من يبرر للقيادة العليا للمؤسسة حاليا بمهاجمتهم العام القادم عندما تحرمون من راتب كامل بسبب التقييم

    من مواضيع مكاوي1 :


  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    في نوعيات من الموظفين في البريد السعودي وعددهم قليل والحمد لله ، لديهم آمال وتطلعات بأن يحصلون على شيء خاص لهم ولو على حساب مصلحة المئات والآلاف من الزملاء .

    مثل هذا الاخ وغيره من الموظفين يؤيدون أفكار الرئيس ومستشاريه ويبررونها له ويطبلون ويصفقون للمستشارين ظانين بأن بعد التطبيل تأتيهم رسالة عبر الساحة البريدية من أحد المسئولين لطلب أرقام جوالاتهم لغرض منحهم 200 ريال مكافأة أو منصب كرئيس قسم ، ومقابل ذلك يتوهم الرئيس ومجموعة stc بأنهم على حق بما يقومون بفعله ضد الموظفين .

    لا نامت أعين الجبناء

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    60
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/1
    Given: 0/0
    كلمة حق وراح اقولها
    وماني من المطبلين ولاني من ال محسوبين
    موضوع الفاتوره اتوقع مهما بلغت قيمتها فهناك ميزانيه مخصصه للرئيس الاجتماعات وغيرها من الامور

    الإنسان محاسب أمام ربه بكل صغيره وكبيره فل نتقي الله في كل كلمه نقولها
    الرجل رئيس موسسه وقادر انه يدفع دبل هالفاتوره من جيبه الخاص
    فياجماعه الخير يجيب ان نحدث العاقل بما يعقل ونبتعد كل البعد عن الألفاظ الغير مرغوب فيها
    واعلمو ان الظلم ظلمات يوم القيامة فحاسبو قبل أن تحاسبو

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    127
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/2
    Given: 2/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    في نوعيات من الموظفين في البريد السعودي وعددهم قليل والحمد لله ، لديهم آمال وتطلعات بأن يحصلون على شيء خاص لهم ولو على حساب مصلحة المئات والآلاف من الزملاء .

    مثل هذا الاخ وغيره من الموظفين يؤيدون أفكار الرئيس ومستشاريه ويبررونها له ويطبلون ويصفقون للمستشارين ظانين بأن بعد التطبيل تأتيهم رسالة عبر الساحة البريدية من أحد المسئولين لطلب أرقام جوالاتهم لغرض منحهم 200 ريال مكافأة أو منصب كرئيس قسم ، ومقابل ذلك يتوهم الرئيس ومجموعة stc بأنهم على حق بما يقومون بفعله ضد الموظفين .

    لا نامت أعين الجبناء
    ضيف عليهم نوعية من المتلونين الفاشلين الفئران المكروهين والمنبوذين اصحاب المصلحة اصدقاء المسؤولين ممن لا هم لهم الا تصفية حساباتهم الشخصية ممن ازعجونا سابقا بالايحاء انهم يبحثون عن التطوير ولا هم لهم الا مصلحة العمل هم حاليا في وضعية الصامت ولم يدلوا بدلوهم في موضوعي التقييم والعرض الجديد حتى الان

    فهل هم في حالة صدمة وحيرة ؟ فهم بين نار ان ينتقدوا ويفقدوا اصدقائهم المسؤولين وبين ان يحرموا من المكافأة وربما العلاوة والترقيات بدءا من العام القادم اذا لم يتحدثوا

    هل هم مشغولين حاليا في تحصين وتأمين انفسهم منذ وقت مبكر في ظل المعلومات التي زودهم بها اصدقائهم المسؤولين ليكونوا اول من يقفز من المركب؟

    ام انهم اقذر من ذلك وما زالوا يقومون بدور المباحث في المناطق لصالح (أ) و (أ) وما زالوا مستمرين بكيد الدسائس وتصفية الحسابات والكذب في الخفاء؟

    لا اجزم بشيء فأنا افكر بصوت عالي حاليا وابحث عن اسباب منطقية لسلوكهم

    من مواضيع مكاوي1 :


  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    476
    Thumbs Up/Down
    Received: 22/25
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مكاوي1 مشاهدة المشاركة
    بغض النظر عن محتوى الموضوع واتفاقي او اختلافي مع الطرح

    مهما بررت ومهما قلت

    أ ، ب محاسبة

    دائن ومدين
    ايراد ومصروف

    لن تختلف المصروفات باختلاف طريقة صرفها فهل كونها ضمن مخصص النثريات يبرر ان تصرف بأي طريقة؟ واليس من الاولى عندما ترغب المؤسسة باقتصاد المصروفات ان تخفف من المصروفات النثرية الغير مهمة اولا بدلا من التطرق لميزات الموظفين؟

    في النهاية سيكون عندك رقمين

    رقم للدائن ورقم للمدين

    وهذا لا يحتاج معرفة بالمحاسبة المالية

    فلا تخلط الامور من اجل ان تبرر لطرف او ترد على طرف اخر بارك الله فيك

    اما بالحديث عن العائد من الاجتماع المعني

    اخبرني ارجوك بعائد غير ما نراه الان من مطبلين للقرارات المجحفة بحق الموظفين

    صدقني كل ما يحصل من محاولة للتغيير سيتحطم طالما تم المساس باحتياجات الموظف الاساسية واستخدام التحفيز السلبي فيها ولن تفلح كل المحاولات التي يقومون بها ولن استبعد ان تقوم انت وكل من يبرر للقيادة العليا للمؤسسة حاليا بمهاجمتهم العام القادم عندما تحرمون من راتب كامل بسبب التقييم
    عزيزي الفاضل مكاوي ١
    اولا : موضوع الميزانية مصروفات وايرادات في المحاسبة الحكومية يعتمد على الصرف من خلال البنود ويتم تغذيتها من خلال الميزانية المعتمدة لكل بند من البنود
    و دائن ومدين تعني المحاسبة التجارية وهناك فرق
    وعندما يتحدث زميل حانق على مبلغ ١٦٠٠٠ريال انه تم صرفه على إجتماع لمؤسسة مثل البريد هذا امر يدل على ضيق الافق وعدم فهم ان هذه مؤسسة حكومية تصرف من بنود مخصصة من الدولةلهذه الاجتماعات .
    وهنا يكون اعتراض على سياسة ونمط تنفيذ الأعمال للدولة وهذا أمر عدم فهمه يدل على قلة معرفة
    ثانيا: موضوع تقييم الموظفين الذي أثارحفيظة الموظفين صدر به توجيه من الجهات العليا لتنفيذه على جميع موظفي الدولةوليس البريد دون غيره وتم وضع ميثاق يتم من خلاله توضيح ما للموظف وماعليه ربما أن المؤسسة قامت بطرح التقييم قبل وضع الميثاق وهذا خطأ وتم التراجع عنه
    وهذا لا يعني ان المؤسسة تستهدف مخصصات الموظف
    فهذه سياسة دولة ملزمه مؤسسة البريد
    بتنفيذها
    ثالثا :
    هنا في منتدى البريد كل من يكتب عن وجهة نظره ولا بهاجم الادارة هو مطبل ...
    هذا اسلوب يدل على افلاس بعض الزملاء في الطرح
    اشخاص يكتبون إشاعات ويصدقونها ويريدون جرف الجميع معهم .
    وهذا ليس منطقي
    يجب التحقق من كل مايكتب قبل التعليق
    اميتوا الباطل بتركه وعدم نشره ..
    شكرا اخي مكاووي ١ على المداخله

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com