بأذن الله البريد بقيادة ابانمي اكثر تطوراً وافضل اداء

[يارب عفوك]

تقويم الأداء الجديد صادر من الخدمة المدنية ودرجة التقييم يحصل عليها الموظف بما ينجز من عمل ومن الظلم انك تساوي الموظف الي يعمل بغيره اتجاه الإدارة الجديد هو التنظيم ومسألة العشوائية انتهت هذا أمر واقع عليك أن تتكيف معه في السابق كان فيه متنفعين هدفهم جمع المال حصلوا على مكافأت تميز وترقيات استثنائية وغيرها والحين يوم عرفوا انهم بينتهون أخذوا في رفع الصوت وعذرهم انهم مع مصلحة الموظف
التطوير مستمر والقادم أجمل بأذن الله

تعميم الخدمة المدنيه احد عمل فيه ؟ والتعميم اللي بالايميل لم يتطرق للخدمة المدنيه نهائيا لا من قريب ولا بعيد تحدث عن لائحة المؤسسة التامينات الاجتماعيه
هل درجة 120 بالميه اقرتها الخدمة المدنية اللي انت تقولها ؟
بعدين اذا تبي تنمح المتميزون الله يطول بعمر أبو فهد ويطول بعمر محمد بن سلمان اقروا بان الموظف يحصل على مكافئة تشجيعيه تصرف من وزارة المالية ليه تحط تقييم عشان تنقص من مكافئتي وتعطي المتميز حبيب القلب ؟
ولعلمك المنتفعين موجودين حتى اللحظة وحتى اشعار اخر او ان يأخذ الله اجلهم
بعدين تعال كيف تصرف لي راتبين مقره باللائحة انها تصرف في شهر رمضان ويسبق رمضان ترقيات ومعترف انها بشهر سبعه من كل سنه يعني بيطير على المترقي علاوات الترقية بالمكافئة لأنك بتصرفها خلال الربع الأول أي قبل الترقيات !!
وبعدين وش اللي فائق التوقعات ؟ هل الموزع يركب جنحان ويطير عنده أمور معينه ينجزها في اليوم خلصها وش يسوي بعدها ؟ كيف فائق التوقعات ؟ فهمني اقنعني
الدعم الفني كيف يفوق التوقعات ؟ يخترع حاسب الي ؟ ولا يجي اخر اليل يفصل كيابل عشان يتشغلها اليوم الثاني ؟ وخدمة العملاء كيف يفوق التوقعات اقنعني يتصل على العالم ويقفل عشان يتصلون عليه ويكسب اكثر رد ؟

[ابو مشعل]

تعميم الخدمة المدنيه احد عمل فيه ؟ والتعميم اللي بالايميل لم يتطرق للخدمة المدنيه نهائيا لا من قريب ولا بعيد تحدث عن لائحة المؤسسة التامينات الاجتماعيه
هل درجة 120 بالميه اقرتها الخدمة المدنية اللي انت تقولها ؟
بعدين اذا تبي تنمح المتميزون الله يطول بعمر أبو فهد ويطول بعمر محمد بن سلمان اقروا بان الموظف يحصل على مكافئة تشجيعيه تصرف من وزارة المالية ليه تحط تقييم عشان تنقص من مكافئتي وتعطي المتميز حبيب القلب ؟
ولعلمك المنتفعين موجودين حتى اللحظة وحتى اشعار اخر او ان يأخذ الله اجلهم
بعدين تعال كيف تصرف لي راتبين مقره باللائحة انها تصرف في شهر رمضان ويسبق رمضان ترقيات ومعترف انها بشهر سبعه من كل سنه يعني بيطير على المترقي علاوات الترقية بالمكافئة لأنك بتصرفها خلال الربع الأول أي قبل الترقيات !!
وبعدين وش اللي فائق التوقعات ؟ هل الموزع يركب جنحان ويطير عنده أمور معينه ينجزها في اليوم خلصها وش يسوي بعدها ؟ كيف فائق التوقعات ؟ فهمني اقنعني
الدعم الفني كيف يفوق التوقعات ؟ يخترع حاسب الي ؟ ولا يجي اخر اليل يفصل كيابل عشان يتشغلها اليوم الثاني ؟ وخدمة العملاء كيف يفوق التوقعات اقنعني يتصل على العالم ويقفل عشان يتصلون عليه ويكسب اكثر رد ؟

فائق التوقعات تعني بأن الشخص يجب أن يكون من فريق stc وتم التعاقد معه في البريد السعودي، لأن هذا التعديل الأخير هو شرهة أو عادة سنوية لهم بحثوا لها عن مخرج نظامي إلى أن وصلوا إلى هذه الصيغة الرسمية والنظامية له .

[مكاوي1]

فائق التوقعات تعني بأن الشخص يجب أن يكون من فريق stc وتم التعاقد معه في البريد السعودي، لأن هذا التعديل الأخير هو شرهة أو عادة سنوية لهم بحثوا لها عن مخرج نظامي إلى أن وصلوا إلى هذه الصيغة الرسمية والنظامية له .

سيقول قائل

فائق التوقعات لابد ان يقدم رئيسه مبررات تقتنع فيها الموارد البشرية

احد المستشارين برر ما حصل من ظلم في موسم الحج من تكليف موظفين عاديين من خارج مكة كلفوا المؤسسة الكثير ونكاية في موظفي مكة بانهم لديهم لغات وفي النهاية مارسوا نفس اعمالنا وقاموا بنفس ما نقوم به بل بعضهم غطى مواقعنا في المكاتب بل احدهم تم تكليفه كمدير مكتب ونحن ومدير هذا المكتب عملنا في الشمس وعانينا من تسلط اداري رهيب وكاننا عبيد لهم

هذا المستشار لا دخل له في القرار لكن تم تقديم مبرر له وهو اخذ به واقتنع به وانطلت عليه الحيلة

وهذا بالضبط ما سيحصل مع فائقي التوقعات وكثير من المتلونين سيحصل عليها بنفس الطريقة وعلى حساب الموظف الكادح البسيط

(مكافأة بالقطة) عجبني المسمى وحقوق القائل وهو احد الزملاء محفوظة

[المستقبل]

اتفق وبقوة