خبر صادم وحسبنا الله ونعم الوكيل

[Hashim]

إن صارت الله يقويهم ..اللي يشتغل هالأشياء يفرح فيها و يشعر بالانصاف ، هم ما قالوا بناخذها ، إشتغل و نضمن لك تاخذها.

بِكلامِكَ هذا تُثبتُ بأنّ الموظّفَ في حالِ نفّذَ التعليماتِ وما يُوكَلُ لهُ من عملٍ أو مهامٍّ سيحصلُ على المكافأةِ ( لم تأتِ بِجديدٍ أبداً ) فهذا هو المعمولُ بهِ . الجديدُ في الأمرِ يا عزيزي أنّ التقويمَ الجديدَ يُرادُ بِه أن يكونَ الموظّفُ ( سوبر مان ) . وسؤالي لكَ : ما الابتكارُ الذي تُريدُني أنْ أبتكرَهُ لأحصلَ على الـ 20% ؟ . دمتم بخير

[المحصل]

‏أسأل الله تعالى على من يحاول المساس بحقوق الموظفين ان يفضحه أمام الناس مثل
ما انفضح وزير ( ابو ساعه)

[الناصفي]

بِكلامِكَ هذا تُثبتُ بأنّ الموظّفَ في حالِ نفّذَ التعليماتِ وما يُوكَلُ لهُ من عملٍ أو مهامٍّ سيحصلُ على المكافأةِ ( لم تأتِ بِجديدٍ أبداً ) فهذا هو المعمولُ بهِ . الجديدُ في الأمرِ يا عزيزي أنّ التقويمَ الجديدَ يُرادُ بِه أن يكونَ الموظّفُ ( سوبر مان ) . وسؤالي لكَ : ما الابتكارُ الذي تُريدُني أنْ أبتكرَهُ لأحصلَ على الـ 20% ؟ . دمتم بخير

كلام جميل جدا و ازيدك من الشعر بيت أصحاب العقود لايرضون احد ان يمس رواتبهم و المميزات لتي يحصلون عليها ولا اعرف كيف يكون تقييمهم علما بأن هناك مؤسسات تستلم هذه المميزات بكل هدوء وصمت بل يتعاونون على فعل الخير والنجاح في العمل اعتقد التضييق على الحوافز أو المكافأت ليس منطقيا
وأن تعمل معايير على الموظفين تلامس مكافأة حصلوا عليها من سنين يترتب عليها أمور كثيرة
احباط

[بس كذا]

بِكلامِكَ هذا تُثبتُ بأنّ الموظّفَ في حالِ نفّذَ التعليماتِ وما يُوكَلُ لهُ من عملٍ أو مهامٍّ سيحصلُ على المكافأةِ ( لم تأتِ بِجديدٍ أبداً ) فهذا هو المعمولُ بهِ . الجديدُ في الأمرِ يا عزيزي أنّ التقويمَ الجديدَ يُرادُ بِه أن يكونَ الموظّفُ ( سوبر مان ) . وسؤالي لكَ : ما الابتكارُ الذي تُريدُني أنْ أبتكرَهُ لأحصلَ على الـ 20% ؟ . دمتم بخير

مهام عملك فقط.

[Hashim]

مهام عملك فقط.

ألمْ أقلْ لكَ لم تأتِ بِجديد ؟

[بس كذا]

ألمْ أقلْ لكَ لم تأتِ بِجديد ؟

انتم اللي قالبينها نياح على لا شيء ، محد طالب غير تأدية عملك ، و إللي عنده إطلاع على وضع الفروع ، يعرف أن فيه عدد كبير لا يقوم بالحد الأدنى المطلوب منه ، و احصائية يوزك شاهد عليك . انتهى