أخبار السندباد : تكليف مشرف عام على المناطق البريدية

[أبو مخلد]

تذكرت خطاب وزارة الخدمة المدنية البريد والمخالفة في الترقية

المدنية" تسائل "البريد" عن ترقيات "متجاوزة"
أبها: سلمان عسكر
تحركت وزارة الخدمة المدنية فعليا لتقصي شكاوى موظفين بمؤسسة البريد السعودي، حيال تجاوزات بترقيات الموظفين، وعدم تطبيق المؤسسة لأحكام ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة، أن نائب وزير الخدمة المدنية، صالح بن عبدالرحمن الشهيب، وجه خطابا إلى رئيس مؤسسة البريد، الدكتور محمد بن صالح بنتن، يؤكد فيه أن الخدمة المدنية لم تتلق محاضر الترقيات الخاصة بالمؤسسة، واكب ذلك تلقي الوزارة شكوى من متظلمين حول عدة تجاوزات في هذا الشأن.

وأضافت المصادر، أن الشهيب أكد في خطاب بعثه إلى "بنتن" أن إدارة الموارد البشرية بمؤسسة البريد تجاهلت الرد على ثلاثة خطابات صادرة من الجهة المختصة بوزارة الخدمة المدنية منذ نحو عامين للحصول على محاضر الترقيات؛ ليتسنى مراجعتها وفق النظام ومعالجة التجاوزات إن وجدت، إلا أنه لم يتم التجاوب، لافتا إلى أن الرقابة اللاحقة على ما يتم من إجراءات في إدارات شؤون الموظفين والموارد البشرية في المؤسسات والهيئات العامة، هي اختصاص أصيل لوزارة الخدمة المدنية، وفقا لما نص عليه قرار مجلس الوزراء الصادر عام 1426.

ودعا الشهيب مسؤولي البريد إلى التجاوب مع متطلبات الخدمة المدنية، وتزويد الوزارة بمحاضر الترقيات والآلية المتبعة في الترقيات، والإفادة عن الأسباب التي أدت إلى طي قيد موظف قبل أن يتم تعيينه على المرتبة الـ48 مديرا عاما بمنطقة الرياض.


https://www.alwatan.com.sa/article/2...ترقيات-متجاوزة

طلع الموظف هو عبدالله الدلقان

والرئيس الان عاد للمربع الأول للأسف

[ابو مشعل]

تذكرت خطاب وزارة الخدمة المدنية البريد والمخالفة في الترقية

المدنية" تسائل "البريد" عن ترقيات "متجاوزة"
أبها: سلمان عسكر
تحركت وزارة الخدمة المدنية فعليا لتقصي شكاوى موظفين بمؤسسة البريد السعودي، حيال تجاوزات بترقيات الموظفين، وعدم تطبيق المؤسسة لأحكام ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة، أن نائب وزير الخدمة المدنية، صالح بن عبدالرحمن الشهيب، وجه خطابا إلى رئيس مؤسسة البريد، الدكتور محمد بن صالح بنتن، يؤكد فيه أن الخدمة المدنية لم تتلق محاضر الترقيات الخاصة بالمؤسسة، واكب ذلك تلقي الوزارة شكوى من متظلمين حول عدة تجاوزات في هذا الشأن.

وأضافت المصادر، أن الشهيب أكد في خطاب بعثه إلى "بنتن" أن إدارة الموارد البشرية بمؤسسة البريد تجاهلت الرد على ثلاثة خطابات صادرة من الجهة المختصة بوزارة الخدمة المدنية منذ نحو عامين للحصول على محاضر الترقيات؛ ليتسنى مراجعتها وفق النظام ومعالجة التجاوزات إن وجدت، إلا أنه لم يتم التجاوب، لافتا إلى أن الرقابة اللاحقة على ما يتم من إجراءات في إدارات شؤون الموظفين والموارد البشرية في المؤسسات والهيئات العامة، هي اختصاص أصيل لوزارة الخدمة المدنية، وفقا لما نص عليه قرار مجلس الوزراء الصادر عام 1426.

ودعا الشهيب مسؤولي البريد إلى التجاوب مع متطلبات الخدمة المدنية، وتزويد الوزارة بمحاضر الترقيات والآلية المتبعة في الترقيات، والإفادة عن الأسباب التي أدت إلى طي قيد موظف قبل أن يتم تعيينه على المرتبة الـ48 مديرا عاما بمنطقة الرياض.


https://www.alwatan.com.sa/article/2...ترقيات-متجاوزة

طلع الموظف هو عبدالله الدلقان

والرئيس الان عاد للمربع الأول للأسف

حنا شعب عاطفي مع الاسف أي تغلب العاطفة لدينا دائما
فبمجرد نزول الرئيس إلى الشارع ليلتقي بالموظفين أو الإفطار معهم كما دوت وسائل الاعلام وفي الساحات
قام الجميع بالتطبيل والرقص بإسم المعالي وكأن البريد السعودي انتهت كل مشاكله
مع الاسف الرئيس ومستشارينه المقربين له جاءوا من حقبة قديمة جداً جدا انتهت وعفا عليها الزمن منذ عشرات السنين منذ قبل الانفتاح الاعلامي والتواصل الاجتماعي وهي حقبة ( سنقوم وسنفعل وسنبني ) وفلاشات الكاميرات شغالة طيلة التصريح وبعدها الاجتماع على كأس من الشاي ونسينا ما صرحنا به
والان تعاد مع المستشارين الافاضل هذه الحقبة من جديد وهي التلميع الاعلامي كالسلام على المعالي والعمل مع الموظفين في الاقسام وفي الشارع والافطار معهم
سؤالي هل الموظفين بحاجة إلى هذه الاقتراحات الاستشارية ؟
أكرر للمرة الثالثة لابد ان يعجل معالي الرئيس بابعاد جميع المستشارين والمقربين له لان فكرهم المصدي لم يعد يصلح في هذا العصر انتهى تماما
ولا بد الاستعانة بأفكار مستشارين و خبراء اجانب لينهضوا بالبريد السعودي بطريقة صحيحة وسريعة

[بريدي No1]

حنا شعب عاطفي مع الاسف أي تغلب العاطفة لدينا دائمافبمجرد نزول الرئيس إلى الشارع ليلتقي بالموظفين أو الإفطار معهم كما دوت وسائل الاعلام وفي الساحات قام الجميع بالتطبيل والرقص بإسم المعالي وكأن البريد السعودي انتهت كل مشاكله مع الاسف الرئيس ومستشارينه المقربين له جاءوا من حقبة قديمة جداً جدا انتهت وعفا عليها الزمن منذ عشرات السنين منذ قبل الانفتاح الاعلامي والتواصل الاجتماعي وهي حقبة ( سنقوم وسنفعل وسنبني ) وفلاشات الكاميرات شغالة طيلة التصريح وبعدها الاجتماع على كأس من الشاي ونسينا ما صرحنا بهوالان تعاد مع المستشارين الافاضل هذه الحقبة من جديد وهي التلميع الاعلامي كالسلام على المعالي والعمل مع الموظفين في الاقسام وفي الشارع والافطار معهمسؤالي هل الموظفين بحاجة إلى هذه الاقتراحات الاستشارية ؟أكرر للمرة الثالثة لابد ان يعجل معالي الرئيس بابعاد جميع المستشارين والمقربين له لان فكرهم المصدي لم يعد يصلح في هذا العصر انتهى تماماولا بد الاستعانة بأفكار مستشارين و خبراء اجانب لينهضوا بالبريد السعودي بطريقة صحيحة وسريعة

انت تفكيرك صح واحس مافي تفكيرك انك فاهم المعالي وتوجهاته وتخطيتاه وياريت تفهمنا وين راح يودينا

[ابو مشعل]

انت تفكيرك صح واحس مافي تفكيرك انك فاهم المعالي وتوجهاته وتخطيتاه وياريت تفهمنا وين راح يودينا

الرجال يتمنى ان ينقلنا نقلة نوعية في البريد لكن يد وحده ما تصفق
واللي استعان فيهم وفي تفكيرهم وخبراتهم للاسف مجموعة مهايطية ما عندهم غير الكلام والاماني
وكل ما بدأ بفكرة جديدة بمباركة المستشارين بعد تنفيذها يتضح انها غير صالحة للتنفيذ فيقوم المسكين بالغاءها وقتلها قبل أن تولد لان مجلس الشورى واضعين البريد تحت المجهر ويدورون عليه أي زله علشان يتسلون ويضيعون طفش
لذلك نشاهد الرئيس يبحث ويبحث وكل شوي ينزل للميدان ويبحث عن اي خيط امل يمشي وراه


لكن خذها مني يا ابانمي الحل فقط في كنس كل اللي حولك واستبدالهم بمستشارين من الخارج ولا تدور غير هالحل ابدا

[بريدي No1]

الرجال يتمنى ان ينقلنا نقلة نوعية في البريد لكن يد وحده ما تصفق واللي استعان فيهم وفي تفكيرهم وخبراتهم للاسف مجموعة مهايطية ما عندهم غير الكلام والامانيوكل ما بدأ بفكرة جديدة بمباركة المستشارين بعد تنفيذها يتضح انها غير صالحة للتنفيذ فيقوم المسكين بالغاءها وقتلها قبل أن تولد لان مجلس الشورى واضعين البريد تحت المجهر ويدورون عليه أي زله علشان يتسلون ويضيعون طفشلذلك نشاهد الرئيس يبحث ويبحث وكل شوي ينزل للميدان ويبحث عن اي خيط امل يمشي وراه لكن خذها مني يا ابانمي الحل فقط في كنس كل اللي حولك واستبدالهم بمستشارين من الخارج ولا تدور غير هالحل ابدا

الي نسمعه انه جاب مجموعة من خارج البريد بعضهم معاه دكتوره وعندهم خبرات في الشركات او ان هذا الكلام غير صحيح

[ابو مشعل]

الي نسمعه انه جاب مجموعة من خارج البريد بعضهم معاه دكتوره وعندهم خبرات في الشركات او ان هذا الكلام غير صحيح

صحيح 100% اخي بريدي رقم واحد
واللي قبله أيضا جاب خبراء معهم شهادات عسكرية ومدنية ولكن ليس هذا المطلوب
نحن في بريد وليس في جبهة عسكرية
المطلوب استقطاب خبرات خارجية من خارج المملكة من شركات البريد العالمية في الدول التي سبقتنا حضارة و تقدم لنستفيد من خبراتهم وخططهم في مجال صناعة البريد
لان البريد السعودي يعتبر حجم الدخل حجر عثرة امام تقدمه لاي خطوة
والعقول المحيطة بالرئيس غير مؤهلة لابتكار خطط ومشاريع جديدة
والحل باستيراد الفكر الأجنبي فقط

[بريدي No1]

صحيح 100% اخي بريدي رقم واحدواللي قبله أيضا جاب خبراء معهم شهادات عسكرية ومدنية ولكن ليس هذا المطلوب نحن في بريد وليس في جبهة عسكريةالمطلوب استقطاب خبرات خارجية من خارج المملكة من شركات البريد العالمية في الدول التي سبقتنا حضارة و تقدم لنستفيد من خبراتهم وخططهم في مجال صناعة البريد لان البريد السعودي يعتبر حجم الدخل حجر عثرة امام تقدمه لاي خطوة والعقول المحيطة بالرئيس غير مؤهلة لابتكار خطط ومشاريع جديدةوالحل باستيراد الفكر الأجنبي فقط

الي جابهم كويسين او لا والله ضعنا

[نايـــف]

تذكرت خطاب وزارة الخدمة المدنية البريد والمخالفة في الترقية

المدنية" تسائل "البريد" عن ترقيات "متجاوزة"
أبها: سلمان عسكر
تحركت وزارة الخدمة المدنية فعليا لتقصي شكاوى موظفين بمؤسسة البريد السعودي، حيال تجاوزات بترقيات الموظفين، وعدم تطبيق المؤسسة لأحكام ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة، أن نائب وزير الخدمة المدنية، صالح بن عبدالرحمن الشهيب، وجه خطابا إلى رئيس مؤسسة البريد، الدكتور محمد بن صالح بنتن، يؤكد فيه أن الخدمة المدنية لم تتلق محاضر الترقيات الخاصة بالمؤسسة، واكب ذلك تلقي الوزارة شكوى من متظلمين حول عدة تجاوزات في هذا الشأن.

وأضافت المصادر، أن الشهيب أكد في خطاب بعثه إلى "بنتن" أن إدارة الموارد البشرية بمؤسسة البريد تجاهلت الرد على ثلاثة خطابات صادرة من الجهة المختصة بوزارة الخدمة المدنية منذ نحو عامين للحصول على محاضر الترقيات؛ ليتسنى مراجعتها وفق النظام ومعالجة التجاوزات إن وجدت، إلا أنه لم يتم التجاوب، لافتا إلى أن الرقابة اللاحقة على ما يتم من إجراءات في إدارات شؤون الموظفين والموارد البشرية في المؤسسات والهيئات العامة، هي اختصاص أصيل لوزارة الخدمة المدنية، وفقا لما نص عليه قرار مجلس الوزراء الصادر عام 1426.

ودعا الشهيب مسؤولي البريد إلى التجاوب مع متطلبات الخدمة المدنية، وتزويد الوزارة بمحاضر الترقيات والآلية المتبعة في الترقيات، والإفادة عن الأسباب التي أدت إلى طي قيد موظف قبل أن يتم تعيينه على المرتبة الـ48 مديرا عاما بمنطقة الرياض.


https://www.alwatan.com.sa/article/2...ترقيات-متجاوزة

طلع الموظف هو عبدالله الدلقان

والرئيس الان عاد للمربع الأول للأسف

هل معالي الرئيس مطلع على ذلك

[ابو محمد -]

تذكرت خطاب وزارة الخدمة المدنية البريد والمخالفة في الترقية

المدنية" تسائل "البريد" عن ترقيات "متجاوزة"
أبها: سلمان عسكر
تحركت وزارة الخدمة المدنية فعليا لتقصي شكاوى موظفين بمؤسسة البريد السعودي، حيال تجاوزات بترقيات الموظفين، وعدم تطبيق المؤسسة لأحكام ولوائح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة، أن نائب وزير الخدمة المدنية، صالح بن عبدالرحمن الشهيب، وجه خطابا إلى رئيس مؤسسة البريد، الدكتور محمد بن صالح بنتن، يؤكد فيه أن الخدمة المدنية لم تتلق محاضر الترقيات الخاصة بالمؤسسة، واكب ذلك تلقي الوزارة شكوى من متظلمين حول عدة تجاوزات في هذا الشأن.

وأضافت المصادر، أن الشهيب أكد في خطاب بعثه إلى "بنتن" أن إدارة الموارد البشرية بمؤسسة البريد تجاهلت الرد على ثلاثة خطابات صادرة من الجهة المختصة بوزارة الخدمة المدنية منذ نحو عامين للحصول على محاضر الترقيات؛ ليتسنى مراجعتها وفق النظام ومعالجة التجاوزات إن وجدت، إلا أنه لم يتم التجاوب، لافتا إلى أن الرقابة اللاحقة على ما يتم من إجراءات في إدارات شؤون الموظفين والموارد البشرية في المؤسسات والهيئات العامة، هي اختصاص أصيل لوزارة الخدمة المدنية، وفقا لما نص عليه قرار مجلس الوزراء الصادر عام 1426.

ودعا الشهيب مسؤولي البريد إلى التجاوب مع متطلبات الخدمة المدنية، وتزويد الوزارة بمحاضر الترقيات والآلية المتبعة في الترقيات، والإفادة عن الأسباب التي أدت إلى طي قيد موظف قبل أن يتم تعيينه على المرتبة الـ48 مديرا عاما بمنطقة الرياض.


https://www.alwatan.com.sa/article/2...ترقيات-متجاوزة

طلع الموظف هو عبدالله الدلقان

والرئيس الان عاد للمربع الأول للأسف

الله المستعان الى هذه الدرجة وصل حال البريد