اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عابرسبيل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله اوقاتكم بكل خير
اقتراح لو كل مكتب بريد بالمنطقة او المدينه او المحافظات
يعين لها موظف سري لا يعلم به لا رئيس البريد وهويعمل بنفس المكتب ومسئؤل عن مكتبه اي ملاحضات لم ترصد يحاسب بها الموظف سري
يجتمع بهم رئيس المؤسسة كل شهراو اخر سنه وكذا ترصد حقوق الموظفين الذين يعملون بجد وجتهاد

فكرة اود ان الساحات البريدية تؤيدها ولكم جزيل الشكر
اعتقد ان الامر بسيط لا يحتاج لكل هذا
هناك اولويات اكبر ياعزيزي في حقيبة الرئيس.
تريد فتح باب مع الرئيس في مثل هذه الامور أين دور المدير
هذه ليست من اعمال الرئيس هذه من اعمال المدير وهلم جرى
في بريد العاصمه
ومع المدير الجديد استحدث قسم اسمه قسم المتابعه والدعم
يقوم بجولات
تركزعلى
الاخطاء
حجمها
إصلاحها
مع تقييم العمل
ثم عرضها على المدير لإتخاذ مايراه من خطوات اتجاه ذلك
قسم للامانه يملك فريق عمل مؤهل
يتبع الطريقه التربويه الحديثه التي تركز على التشجيع والتحفيز ولاصلاح وحل المشاكل
وفتح باب الحوار مع الموظف او العميل فريق ممتاز
له تقاريره المجديه في سيرالعمل
هذا باختصار

طبعا هذا القسم استحدث مع هذا المدير الجديد مدير بريد العاصمه
ولك الاطلاع
تجربه ناجحه تتواكب مع الرؤيه ٢٠٣٠
ناهيك عما ذكرته
في موضوعك
حتى نعزز قيم الثقه بين المؤظفين والشفافيه والصدق والمصداقيه
وشكراااا