بكل بساطه
تحديد الاحتياج ومقدار القوى العاملة*
هل هناك احتياج ام موافقة من اجل فلان وفلان
Thumbs Up/Down |
Received: 67/31 Given: 73/0 |
بكل بساطه
تحديد الاحتياج ومقدار القوى العاملة*
هل هناك احتياج ام موافقة من اجل فلان وفلان
Thumbs Up/Down |
Received: 38/12 Given: 13/5 |
نحن لا نمانع اي قرار يخدم مصلحة العمل
ولكن يجب ان يعلن هذا القرار للجميع
الموارد البشريه في حرج ومدراء الادارات في حرج
لو تم التعميم لانتفى الحرج
ولكن انا لدي اقتراح بان يكون النقل لقطاعين اثنين فقط مفتوح
الى قطاع التجزئه وقطاع العمليات وايقاف النقل منها
القطاعين يجب دعمها بكفاءات شابه يملؤها الحماس
وايضا استثناء الحالات المرضيه وهو السبب الرئيسي لقيامي بكتابة هذا الموضوع
Thumbs Up/Down |
Received: 38/12 Given: 13/5 |
اتمنى تتم الموافقه على جميع طلبات النقل للموظفين المتقدمين بتقارير طبيه
يجب ان يكونوا قريبا من اهاليهم وهم في خدمة البريد هنا او هناك
مريض واعزب واهله في منطقه اخرى
والاخر مريض ومتزوج واسرته في منطقه اخرى
وحالات كثيره مرفق بطلبات النقل الاثباتات
اما نقل الواسطات والتنفيع فهذه يدنا مع يد الرئيس بمنعها
Thumbs Up/Down |
Received: 38/12 Given: 13/5 |
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)