للأسف ان البعض من الزملاء وخاصة في مؤوسستنا الموقرة عندما يتم تقليد الشخص اي منصب اعلى مما كان عليه أو اعلى مما كان يتوقع انه يستحق يعتقد انه مسك مقاليد حكم المملكة

وهذا شيء طبيعي بحكم قلة ان لم تكن عدم وجود الفكر الإداري الواعي لدى الشخص

ولكن ليست هنا الإشكالية بل الإشكالية في من سيكون تحت إدارة هذا الشخص وكثرة التصادمات التي لن تكون لا في مصلحة الموظف ولا في مصلحة المدير وبالتالي ستكون النتيجة على مستوى أداء وسمعة المؤوسسة

عموما متى ما كان هناك فكر إداري ناضج كان هناك نتائج ايجابية ظاهرة على السطح