هذا النظام حمايه للموظفين المنظبطين في عملهم سواء من حيث المحافظه على اوقات العمل والانتاج لان الذي هو منتظم في عمله سيتم التعاقد معه كل عام وشكرا
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
هذا النظام حمايه للموظفين المنظبطين في عملهم سواء من حيث المحافظه على اوقات العمل والانتاج لان الذي هو منتظم في عمله سيتم التعاقد معه كل عام وشكرا
من مواضيع بريدي وافتخر :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
وهل تتوقع يالغالي ان بامكان مؤسسة البريد السعودي ان تنهي خدمات موظف بدون سبب رئيسي لانهاء العقد ..لو صح ذلك لما بقي موظف واحد في البريد السعودي لان كل مدير سوف يضايق موظفيه الى ان يفصلهم ويعين بدلهم اقربائه . هناك قوانين و مواد نظام تضبط عملية انهاء العقد في نظام العمل .
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
لا تستطيع اي مؤسسه ... أو اي اداره حكوميه من انهاء خدمات الموظفين .... ولكن هناك اغراءات
سوف تطبق وكما حصل بشركة الإتصالات .... والخير بقبال .... لا وبعد ازيدكم من الشعر بيت الحين سمعنا ان المعلمات اللي لهم 25 سنه بالتدريس بيعرضون عليهم التقاعد براتب كامل (( اغراء صح)) ولكن ثابت وبدون زيادات حتى يتسنى لجديدات التعيين
يعني بكل مكان شغالين اغاراءات ... وعلاوة الموظفه بتتوقف على اداءها الوظيفي بعد شرايكم؟؟؟
يعني مو بس البريد وشركة الاتصالات .... من باتسر حتى وزارة التربيه والتعليم رايحه تعرض شيكات ذهبيه وفضيه وبرونزيه تبع طبعا الأداء الوظيفي
اقبلوا تحياتي
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
لمعلوميتك اختي الكريمه رساله ..
يقال و الله اعلم ان البريد عرض على الديوان ان يقوم الموظف بشراء بقية خدمته ورفض الديوان هذا العرض ....ما شاء الله ربعنا اذكياء ..يبغون الموظف يدفع 5% من مجموع رواتبه المتبقه علشان ياخذ راتبه كاملا و مين يدفع الراتب الديوان ..ان اشهد انهم ذيابه ..يحسبون الديوان من موظفي البريد يشغلونهم ايام العيد و يعطونهم ايام على حساب زملائهم ..وهم يجمعون في الدراهم ..والله عالم تجاره من جد....
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
شكرا جزيلا لكل من شاركنا في الموضوع
ولكن ننتظر الاخبار المؤكده ذات المصداقيه وين المقربين
وشكرا
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)