• أخي حساس كنت الأقرب إلى الصواب في كلماتك واشهد الله على صحة ما ذكرت . الأمر في برد المنطقة الشرقية واجهزتها الادارية يدعو للحياة جهاز المنطقة بعيد عن توجهات الموسسة ولا يتعامل معها بشكل صحيح . جهاز لايعمل على المساواة فتبادل المصالح بين القيادات العليا في الجهاز امر فاضح وتجاوز درجة الوضوح .
• إهمال صريح للتعريف بالخدمات فدور العلاقات العامة لا يقتصر الا على تلميع الصورة الباهت للجهاز على حسب المستطاع وبقدرات لا تتجاوز تسليم الدروع لاعضاء الجهاز كتقدير على مجهودهم الزائف دون الالتفات الى امور ارفع واسمى في هذه المرحلة التي تمر فيها الموسسة وادارت فارغة من الكوادر الادراية التي من شيمتها الحرص على رفعة الكيان التي تقوم بتسير اموره . اهمال صريح للعناصر ذات الكفاءات فهناك من تقدم منهم للدعم الا انه رفض او طفش او ".............. " واصبحت " الكراسي" حكر على الاصدقاء واصحاب المصالح الا من رحم ربي وهم على عدد اصابع اليد الواحدة وربما اقل.
• راس الهرم لايعي مالذي يحدث خلفه او يعي وتمنعه الحيرة من العثور على حل للوصول الى موطن الخلل . مجاملات فاضحه في الإدارات والأقسام قد تصل الى الأمور المادية مدراء لا يهمهم الا تسجيل الاسماء في كشوفات "الانتداب" و"خارج الدوام "وغيرها من البنود المالية والامتيازات والدورة التي حشر فيها كم من مدراء الجهاز في وقت العمل الرسمي دليل واضح على ان " زمرة الشر" وروس الفساد تهتك الجهاز وتنهش لحساب مصالحها الشخصية. مدارء لانجد من بينهم الا قلة من ذوي النظرة الصائبة فالأكثرية لا نرى منهم إلا سهام الإحباط وقلة الحيلة والتخبط في المسارات والعجز أمام تفعيل القرارات وغيرها من السمات التي لا تدل الا بان أغلبيتهم عقول تاهت في زحام التقدم والقفزة التي بلغتها الموسسة فأصبحوا يلمعون كراسيهم حتى ولو كان ذلك بلغة التملق لسيادة مدير عام المنطقة والتقرب منه مهما كان الثمن .
• الوضع في الشرقية يحتاج الى تدخل اداري من الموسسة ومن رجالها الحريصين على تقدم البريد ودفع عجلة التطوير والتاهيل واعتقد بان ما يحدث في المنطقة امر لايسكت عليه وهناك حقائق لو كشفت سيظهر صدق ما يعيه "حساس" ومن كان في مثل نهجه وتفكيره. انها الفوضى العارمة ولخبطت التوجهات وغياب التقسيم السليم للمهام رغم ثقتي بان من يقف على راس هرم الجهاز الاداري في المنطقة لا يحتاج الى ل" صحوة حق" و"رؤية صحيحة " للامور التي تجري حوله ومن خلفه وبعيدا عن مكتبه ..............