يا استاذ آنف ابانمي ونوابك الكرام
هذه نصيحة لوجه الله تقبلوها مني وانا اكبركم سناً

ماحدث الاسبوع الماضي من اخطاء في ارسال التقييمات الربع الاول والثاني وما شهدها من وضع موظفين في غير اقسامهم
واعطائهم اما 95% او 0 % وهو لم يعمل بهذا القسم
من هو المخطئ ولا عيب في الخطأ في العمل ( انت لاتخطأ اذن انت لاتعمل ) نرجو التواصل مع مدراء المناطق ومعرفة كل موظف اين عمله الفعلي والافضل اذا كان هناك مجال الاتصال بالموظف نفسه ومعرفة اين يعمل

وبالنسبة لمكافئة الاداء التي سوف تنزل في نهاية شهر 2 2021 نرجو ان تراعي اوضاع الموظفين
منهم من ينتظر هذه المكافئة لكي يسدد اجار بيته ومنهم من يسدد دينه ...... الخ
نرجو ان يكون لكم نظرة واقعية ومحفزة للموظفين
نحن معكم في تطوير المؤسسة ولكن ارزاقنا لاتمسوها ارجوكم
الا من يكون تقييمه ( غير مرضي )
نعلم ان لديكم اجندات تطويريه للمؤسسة وتتوافق من رؤية الدولة 2030
ولكن شدو الهمه وطورو المؤسسة من غير الاخذ من ارزاقنا التي كفلتها لنا الدولة نظاماً


ختاماً ارجو ان تتقبلو نصيحة اخوكم
وسدد الله خطاكم في تطوير منظومتنا البريدية
والله يرعاكم ويحفظكم