إرهاب وظيفي قاسيبدأت* بعض إدارات محافظات* المنطقة الشرقية بممارسة نوع من* الإرهاب الوظيفي وتخويف موظفيها وبث الرعب بين الموظفين وبالذات مع الموظفين القدامى وذلك باللعب بعامل السن وأن لامكان لكم مع توجيهات المؤسسة بالإعتماد على من هو تحت سن ٤٥ عاما.هذا عبث فردي. متناسين المعايير الأخرى المؤهل والكفاءة والقدرة والمهارات والخبرة التراكمية كل هذه يضرب بها عرض الحائط.بكل أسف تم ترجمة توجههات المؤسسة بطريقة خاطئة وهذا مايعرف بالسباحة عكس التيار. وإن رئيس المؤسسة يراهن بموظفي البريد ولم يطرق في أحد لقاءاته لمثل هذا بل كان يشحذ همة الجميع للنهوض بالمؤسسة وخدماتها.ناهيك أن القوانين تحرم ولا تجوز لأي مدير ولامسؤل بممارسة مثل هذه الأفعال والضغط النفسي لموظفي جهاز حكومي تحت إشراف ومراقبة من أجهزة الدولة ومن يثبث عليه ذلك سيتم محاسبته كائن من كان.عبر الساحة البريدية نناشد رئيس المؤسسة ونوابه ومستشاريه بمتابعة مدراء المناطق والمحافظات لإيقاف هذا الخطر الذي أدخل الموظفين في دوامة الخوف وشبح التقاعد المبكر في غير حينه.