اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحارب مشاهدة المشاركة
لم يكن اي تأخير في العمل ولاكن كان التهميش لى ادارة الطرود والاسباب كثير
منها/ 1- التدخل في الادارة من المسؤولين الي فوق في المنطقة
2-لم يتم التجاوب مع مدير ادارة الطرود في المشاكل والمعوقات والاسراع في حلها
3- نقل الموظفين دون الرجوع لمديرهم المباشر
4- لم يكن هناك اي حافز معنوي او مادي لمدير اوالموظفين في القسم
5-الوعود الكاذبه من قيادات المنطقة بالدعم المادي والمعنوي اثناء ضغط العمل ولكنها تذهب ادراج الرياح بعد ان يخف ضغط العمل
ويوجد الكثير ......
النقاط حسب الترتيب
من المتدخل
ماهي هذه المشاكل ولماذا لم يتم رفعها لمدير عام معالجة الطرود
من الذي نقل وكيف يتم نقل الموظف بدون الرجوع لنائب القطاع احتاج اسمها
هل بالبريد اي حافز مادي حاليا
من الذي يعد
اتمنى اجابتها بالخاص