بكل بساطه شئون الموظفين الجهة المسؤولة عن وضع وصف ومهام وظيفيهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك
وتحديد اهداف ذكية قابله للتطبيق والقياس لكل موظف هناك قطاع مفقود بالبريد وهو التخطيط والاداء
مسؤوليته التاكد من الخطط والاهداف ان تكون بناء على دراسات ومعايير منطقيه
رد مع اقتباس