نعم ، النظام القادم أفضل إن طبق بحذافيره وبعيداً عن التلاعب

فالذين خدموا أكثر من عشرين عاماً يحالون على التقاعد ، ويستلمون نصف رواتبهم الأساسية

ويتم التعاقد معهم بنفس راتبهم الإجمالي السابق .. فبذلك يستلمون راتب نفس راتبهم + راتب التقاعد ( نصف الراتب الأساسي )

كلها إيجابيات

والسلبي في الموضوع هو فقط أن خدمة الموظف سوف تبدأ منذ بداية العقد الجديد .

أما إن تم التلاعب بالموضوع كما يقول الأخ الناصفي


ويستلمون تقاعد بالخدمة التي قضوها ثم تتعاقد معهم الموسسةفي بداية السنة الجديدة ويبدولي انهم نصف الراتب الاخر - انتهى الخبر
فكل شيء وارد والله يستر