صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 40

الموضوع: تسيب الموظفين في المراكز البريدية

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    303
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    تسيب الموظفين في المراكز البريدية

    مع كل الأسف جميع مكاتب البريد في المراكز البريدية خارج المدن الكبيرة غير ملتزمين بساعات العمل الرسمية
    مع سبق الأصرار والتعمد !! وعلى وجه الخصوص موظفين الفترة المسائية
    ومع ضعف او بالأصح عدم متابعة إدارات تلك المراكز للعمل المسائي لا يزال هذا التسيب مستمر

    وهذا التسيب في غير صالح المؤسسة لما يترتب علية من اساءة للخدمة بشكل عام

    فمتى ينتهي هذا الأمر في هذه المراكز ويدرك المسؤلين فيها وموظفينهم اهمية الوقت ويراقبون الله في اعمالهم

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    Thumbs up التخفيف من التسيب على الاقل لوطبق الاتى

    اخى العزيز /جزاك الله على حرصك على الدوام كل خير/ وان شاء الله ان ما قلت قليل واقتراحى لسؤالك متى تنتهى هذا التسيب
    ينتهى بعد تطبق الاتى

    (1) ان يرتبط المركز مباشرةبالمنطقة الايدارية دون حواجز والتعقيب مباشر من المنطقة الى المركز وليس بالوسيط او ما شابة ذالك لامركزية

    (2)التحضير الدوام يوميا على الاقل بالفكس مباشر على المنطقة بيان بالحضور ويفتح قسم خاص للمراكز متابعة يومية موظف واحد يكفى متابعتها بالهاتف بالفكس او الطرق اخرى المتابعة يعرفونها

    (3) الاتصال بالمشرف مباشرة ثلاث مرات على الاقل يوميا من المشرف العام على المراكز اذا تواجد المشرف تواجدو جميع الموظفين ولا يمكن يكون هناك اى تاخير ان تم مراقبة المشرف بطريقة محكمة وليس كماهو الان

    (4)المساواة لهذى المراكز بتوفير جميع الوسائل التى تتوفر للمحافظات وغيرها من الايداراة الكبيرة من ناحية توفير جميع الخدمات وتوفير وسائل الاتصال وتوفير كل ما يحتاجة الجمهور حتى لايكون هناك فراغ لايجد الموظف ما يقدمة لمراجع واذا لم تتوفر الوسائل المذكورة قد تكون عذر لمن لايراع الدوام ويطلع قبل نهاية الدوام بحجة لايوجد ما اقدمة وهذا والله تحصل مع كل الاسف هدانا الله واجميع الزملا ء والله الموفق
    التعديل الأخير تم بواسطة يحي الحذيفي ; 04-17-2006 الساعة 06:19 AM

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2005
    المشاركات
    63
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اخوي يحي اشكرك على اقتراحاتك :
    والاهم في الموضوع الفاكس كما ذكرت حيث يطلب في وقت التقفيل ارسال صورة من ورقة الدوام مقفلة وبعد ذلك لما ياتي احد المفتشين يطبق الأصل على الصورة . هذا إذا المدير يريد ضبط الدوام ويهمة مصلحة العمل .

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    57
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    صباح الخير

    مشكور عزيزي على طرح مثل هذا الموضوع لكن لاحياة لمن تنادي

    من لم يحافظ على العمل فكيف يؤاكل أبناءه واهلة مال حرام

    من مواضيع @السكب@ :


  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    الدولة
    وادي الدواسر
    المشاركات
    835
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الأخ الكريم واقعي :
    موضوع مهم جداً ، تُشكر عليه.
    وحتى يكون هناك عدل وإنصاف وانضباط ؛ فلا بد من المساواة في وقت الدوام ، الحضور والانصراف ، الأداء والإنتاجية ، وهذا شبه مفقود في بعض من المراكز التي تعج بالفوضى والتلاعب ( عيني عينك ) وخصوصا الفترة المسائية التي قوامها التسيب الواضح حتى أنه في بعض المراكز لا يداوم الموظفون إلا أقل من نصف المدة المقررة .
    وهذا إهمال متعمد من قبل المسؤولين وخصوصا مديري المناطق ، وليس لدى مدير المنطقة اي عذر أو حجة في استفحال هذه الظاهرة ، وإذا تحجج بالجهل وأنه لا يعلم ؛ فنقول له :

    [POEM="font="Simplified Arabic,4,black,normal,normal" bkcolor="transparent" bkimage="" border="none,4,gray" type=0 line=0 align=center use=ex num="0,black""]فإن كنت لا تدري فتلك مصيبة = وإن كنت تدري فالمصيبة أعظم [/POEM]

    أخوك المواصل

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    May 2002
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    1,681
    Thumbs Up/Down
    Received: 34/2
    Given: 124/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المواصل
    الأخ الكريم واقعي :
    موضوع مهم جداً ، تُشكر عليه.
    وحتى يكون هناك عدل وإنصاف وانضباط ؛ فلا بد من المساواة في وقت الدوام ، الحضور والانصراف ، الأداء والإنتاجية ، وهذا شبه مفقود في بعض من المراكز التي تعج بالفوضى والتلاعب ( عيني عينك ) وخصوصا الفترة المسائية التي قوامها التسيب الواضح حتى أنه في بعض المراكز لا يداوم الموظفون إلا أقل من نصف المدة المقررة .
    وهذا إهمال متعمد من قبل المسؤولين وخصوصا مديري المناطق ، وليس لدى مدير المنطقة اي عذر أو حجة في استفحال هذه الظاهرة ، وإذا تحجج بالجهل وأنه لا يعلم ؛ فنقول له :

    [POEM="font="Simplified Arabic,4,black,normal,normal" bkcolor="transparent" bkimage="" border="none,4,gray" type=0 line=0 align=center use=ex num="0,black""]فإن كنت لا تدري فتلك مصيبة = وإن كنت تدري فالمصيبة أعظم [/POEM]

    أخوك المواصل

    أشكرك أخوي المواصل وبيض الله وجهك

    فطريقتك وأسلوبك يدلان على عزمك على وضع حلول للمشكلات البريدية بطريقة جذرية وليست مؤقتة أو شكلية
    وفقك الله أخي الكريم دائماً

    وتقبل احترامي

    والشكر موصول للأخ واقعي كاتب الموضوع

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    100
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الإخ العزيز: واقعــــــي بعدالتحيــــــــــــــــــــــه ....................... الموضوع جدا"مهم حيث أن المراكز الخارجيه التى تتبع للمدن فى غاية الأهميه ولها الدور الفعال من حيث تنمية الإيرادات وتعتبر نقطة أنطلاق من تقييم الخدمات البريديه وهي التى يواجه ويلاحظ أي تصرف سواء بالخدمات الجديديه أو الموظفين أنفسهم وسبب ذلك يعود لتحديدخدمات واضحه للجمهور؟؟؟؟؟ مع أن هنـــــــاك مراكز لاتعمل لافتره واحده ويرجع لسبب الى قلة الموظفين أما المراكزالتى تعمل لفترتين فتجد أن الفتره المسائيه يعمل موظف واحد فقط فيكيف تتصور هذا الموقف ياعزيزي
    أنا شخصيا"أعمل فى بريد يقع بمحافظه فئة ((أ)) الموظفون العاملين بالفتره المسائيه واحــــــد هل تصدق ذلك أم لا؟؟؟

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    41
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يوجدهنالك من لا يهتم ولا يراعي الله في مصدر رزقه

    (من أمن العقوبة أساء الأدب )

    [النوخذة-1

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Apr 2006
    الدولة
    الدمــــــام
    المشاركات
    350
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يجب الوقوف على هذا الموضوع لايجاد حل جذرى لمثل هذه الملاحضات لعكس صوره مغايره عن المؤسسه عند الزبن

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    المشاركات
    30
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يظهر انك ما تعرف الامور على حقيقتها من بعد الساعة الخامسة عصرا ماتلاقي نفاخ للنار عشان كدة التسيب لكن اقتراحي التعجيل بالخدمات الجديدة وعندها نحكم على التسيب والي ما ينفع ادفع

    من مواضيع المبدع :

    إذا رايت ما يعجبك من أخيك قل ماشاء الله

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    289
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    موضوع جدا هام وهادف

    هذه المكاتب وغيرها في الأصل لا يحتاج العمل فيها الى فترتين

    والحل لهذه المشكلة يكون العمل فترة واحد فقط من الساعة 8 صباحا حتى الساعة 4 عصرا

    وعدد كبير من الموظفين في المؤسسة يعملون في هذه المراكز والتي معظمها ايراداتها اقل بكثير من مصروفاتها اضافة الى ضعف حجم العمل فيها بشكل عام !! والصحيح ايضا ان يعمل دراسة جادة لها للأستغنى عن اي مكتب مصروفاتة اقل من ايراداتة ولا يصح الآ الصحيح هذا اذا ارادت المؤسسة ان تصحح الكثير من الأخطاء السابقة ومنها هذه المكاتب المنتشرة في كل منطقة !!
    التعديل الأخير تم بواسطة صريح ; 04-19-2006 الساعة 01:23 AM

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Aug 2004
    المشاركات
    2,622
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    لماذا لا يوجد تسيب وعدم انضباط في البنوك والشركات ؟؟؟

    .........................

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Feb 2006
    المشاركات
    303
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    شكرا لمن شارك في الموضوع
    ونتمنى ان يوفق المسؤلين في المناطق البريدية لظبط هذا التسيب الذي لايخدم المصلحة العامة للمؤسسة
    واعتقد اقتراح الأخ صريح جيد وهو الأقرب للصواب
    والله من ورى القصد

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    1,981
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    مشكور أخوي واقعي على طرح مثل هذه المواضيع


    ودمتم سالمين

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    3
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الله يعطيك على قدر نيتك اخوي ولكن أقولها جازما أن هناك أسباب لهذا التسيب يفترض أنها تبحث ومن ثم تتخذ الإجراءات اللازمة (الأسباب منها ما يتعلق بإدارات المراكز ومنها ما يتعلق بالمراكز نفسها)

    من مواضيع mambab :


    صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. كاميرات مراقبة بمرور الخبر للقضاء على تسيب الموظفين
      بواسطة رحال في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 03-28-2008, 02:02 PM
    2. صمغ الطوابع ضار بصحة الانسان
      بواسطة خالد ابراهيم في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 10
      آخر مشاركة: 01-03-2007, 09:04 PM
    3. الغنام تفقد المراكز البريدية بحائل
      بواسطة خالد ابراهيم في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 13
      آخر مشاركة: 12-24-2006, 06:37 AM
    4. العدل يامفتشين المناطق على المراكز وغيرها
      بواسطة يحي الحذيفي في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 03-18-2006, 01:53 PM
    5. إجتماع لمدراء المراكز البريديه
      بواسطة ضيف لله الرشيدى في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 05-01-2005, 07:40 PM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com