الأستاذ صريح السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد..

أشكرك علي الموضوع اللذي يطرح أهمية تركيز المؤسسة علي أهمية إدراكنا
كعاملين بمؤسسة البريد السعودي..

وكما يقول علماء التطوير التنظيمي والسلوك أن الأفراد يتصرفون بناء الإدراكهم
وينتهجون سلوكا معينا ويحملون إتجاهات محدده وهذا السلوك والإتجاهات لاتعكس
بالضرورة واقع الحال ، بل لما يعتقدون إنه الواقع ، بل الإن الأفراد يتصرفون بناء
علي مفهومهم اللحقائق وليس اللحقيقة نفسها .....


الأستاذ صريح لك كل الإعجاب والتقدير ...