عرض شكرا ( السادس ) يوم الإثنين

[الشنقيطي]

في البداية اسجل اعجابي بقلمك القوي والجريء

واختلاف الرأي وقبول الراي الاخر في المنتديات هو مطلب أخي الشنقيطي كي تكون هناك فائدة للقارئ فأرجو منكم الاستمرار في اتحافنا بما يجود به قلمك وعدم التوقف لأي سبب كان

وفقنا الله وإياكم لكل خير زميلي العزيز

اشكرك استاذنا القدير بريد المدينة ...

الساحة البريدية بالنسبة لي محل مشاهدة و اهتمام يومي و منها تعلمنا و استفدنا الكثير ...

ما أقصده بعدم مشاركتي هو عدم مشاركتي مستقبلا في اي موضوع من كتابة و اخراج معرفات الشريطي ...

معرفات الشريطي تلك المعرفات التي أنا لا اعلم بل و أتعجب من اين و من تحت أي بند يصرف لهم مستحقاتهم نظير مرابطتهم هنا في الساحة و مقابل جهودهم في متابعة ما يكتب و كذا لتمرير سيناريوهات بينهم الهدف منها تضليل الزملاء و خلق و تصوير مناخ كاذب لاضفاء صفة القبول و السرور على ما ........

شكرا لك و لكافة الزملاء ...

[ابوالووليد47]

الان اذا الموظف بيطلع اجازة يكتب بالقرار بموجب نظام التأمينات
واذا تم الحسم من مرتبة يكتب بناءً على نظام التأمينات الاجتماعية
وفي بيان الخدمة يكتب المرتبة 43 نظام التأمينات الاجتماعية
لكن اذا طلع تقاعد يحال لمصلحة التقاعد 😝
اذا كان شيء ضدك تعامل بموجب التأمينات لانه اشد في الخصم والعقوبات
واذا شيءٍ لصالحك تعامل بنظام مصلحة التقاعد لانه ( اوفر ) وارخص تكلفة
عجيب حكم سبل على موظفينة اشبه بحكم الزير على الخنزير 😝
واذا المكتب ايرادة قليل تخصم مكافئة الموظف الا اذا كان يعرف احد من الشله

[كيان البريد]

انك يا غالي تقبل الغرض او ترفضه كمايكرر معظم الزملاء في الساحة يرجع لوضعك ولا أحد على درايه بوضعك أكثر منك وهو على فكره عرض اختياري قدم بناء على معطيات محددة اولها هو حصولك على ترقيات ومكافأه تعادل فارق راتبك إلى حين التقاعد النظامي ، فلو حسبت الفرق الذي ينقص من تقاعدك من تاريخ قبولك للعرض إلى تاريخ تقاعدك النظامي لو استمريت ، لاكتشفت بأن البريد دفعه لك بالكامل ، وهذا يعني أنك حصلت على راتبك الكامل فيما لو تقاعدت بعد المدة النظامية لك .
ثانيا على كلامك تذمر العملاء وارد في جميع المؤسسات الخدمية وهذا دليل على وجود إقبال ، ولكن عندما تقيس حجم العمل المنجز بعدد الملاحظات تجده في spl الأقل دائما
في البريد السعودي هناك سلبيات كحال أي مؤسسة ، ومن أبرزها ضعف الجانب الإعلامي الترويجي وهذا ما يجعل الملاحظات السلبية تطفو مع أنها قليلة ، والبريد السعودي ماضي في معالجة هذه السلبيات على قدم وساق .
وحول قدرتك على كشف المستور والقصور فأنت في النهاية رجل بريدي تعمل في مؤسسة لو اكتشفت بنباهتك وجود سلبيات فهناك بوابات للإدارة مفتوحة للجميع تستطيع ويستطيع غيرك من الوصول إليها كي يحسب لك هذا الحرص بدلا من أن يحسب عليك .

[الشنقيطي]

تقول و تنصح مشكورا...

كي يحسب لك هذا الحرص بدلا من أن يحسب عليك .

لن اتجه أي اتجاه إلا و أنا اعلم تمام العلم بأن حرصي سيحسب علي و سيتجه المنتفعون للعمل ضد ما اطرح للدفاع عن انفسهم و مستقبلهم ..

و لن احثهم على الانصاف و تغليب مصلحة العمل ..

أهم شئ تاكد بأنني ان شاء الله ساجتهد و سأقدم المفيد و هدفي سيتحقق منه الفائدة ...

شكرا يا كيان البريد..

[الشنقيطي]

انك يا غالي تقبل الغرض او ترفضه كمايكرر معظم الزملاء في الساحة يرجع لوضعك ولا أحد على درايه بوضعك أكثر منك وهو على فكره عرض اختياري قدم بناء على معطيات محددة اولها هو حصولك على ترقيات ومكافأه تعادل فارق راتبك إلى حين التقاعد النظامي ، فلو حسبت الفرق الذي ينقص من تقاعدك من تاريخ قبولك للعرض إلى تاريخ تقاعدك النظامي لو استمريت ، لاكتشفت بأن البريد دفعه لك بالكامل ، وهذا يعني أنك حصلت على راتبك الكامل فيما لو تقاعدت بعد المدة النظامية لك .
ثانيا على كلامك تذمر العملاء وارد في جميع المؤسسات الخدمية وهذا دليل على وجود إقبال ، ولكن عندما تقيس حجم العمل المنجز بعدد الملاحظات تجده في spl الأقل دائما
في البريد السعودي هناك سلبيات كحال أي مؤسسة ، ومن أبرزها ضعف الجانب الإعلامي الترويجي وهذا ما يجعل الملاحظات السلبية تطفو مع أنها قليلة ، والبريد السعودي ماضي في معالجة هذه السلبيات على قدم وساق .
وحول قدرتك على كشف المستور والقصور فأنت في النهاية رجل بريدي تعمل في مؤسسة لو اكتشفت بنباهتك وجود سلبيات فهناك بوابات للإدارة مفتوحة للجميع تستطيع ويستطيع غيرك من الوصول إليها كي يحسب لك هذا الحرص بدلا من أن يحسب عليك .

تقول و تنصح مشكورا...

كي يحسب لك هذا الحرص بدلا من أن يحسب عليك .

لن اتجه أي اتجاه إلا و أنا اعلم تمام العلم بأن حرصي سيحسب علي و سيتجه المنتفعون للعمل ضد ما اطرح للدفاع عن انفسهم و مستقبلهم ..

و لن احثهم على الانصاف و تغليب مصلحة العمل ..

أهم شئ تاكد بأنني ان شاء الله ساجتهد و سأقدم المفيد و هدفي سيتحقق منه الفائدة ...

شكرا يا كيان البريد...

[يورو]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الكريم كيان والاخوة الكرام تحية طيبة وبعد
اولا : عرض التقاعد ارسل للمواليد ٩٢ قبل اسبوع
ثانيا : العرض يخدم فئة ويسلب أخرى حقوقها والامر بعد توفيق الله يعود للموظف .
كذلك الحسبة التي تدعي بأن المؤسسة تعطيك فرق التقاعد عن ما تجنيه خلال المدة المتبقية هذا أمر يجانب الصواب والفرق كبير جدا .
لكن يجب علينا مراعات زملائنا في الطرح وتجنب تهويل الامور وزيادة الضغط عليهم بتصوير الوضع بعد العرض وكأنه كارثي وأن العرض طوق نجاة له يجب أن يتعلق به قبل فوات الأوان هذا أمر يجب أن نضع بين أعيننا أنه من الإرجاف ونهى الشرع عنه
ثالثا : بخصوص قصور المؤسسة من الناحية الإعلامية فهذا أمر مبالغ فيه. فالمؤسسة تضع الاعلام نصب عينيها باهتمام كبير جدا وهي تواكب التسارع الاعلاني والاعلامي من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وعرض كل ماهو جديد من برامج وخدمات ومشاريع..الخ

خامسا: النقد للمؤسسة في هذه الساحة أمر صحي ويجد صدى جيد لدى القيادة تحقق من خلاله تصحيح الكثير من الأخطاء داخل المؤسسة كنقد بناء له عواقب حميدة .
وتعجبت من ردك على الأخ الشنقيطي كقولك أن المؤسسة تفتح نوافذ لتلقي الملاحظات و تتفاعل معها ..الخ الخ
ما أعلمه أن الاخ الشنقيطي يعتبر أكثر موظف بريدي تواصل مع المسؤلين على جميع المستويات من اقرب رئيس مباشر حتى معالي الوزير وربما أعلى لتصحيح الكثير من الثغرات النظامية والتنظيمية.
لكن ما استشفه من الطرح هنا فلاشات على بعض الممارسات التي تعاني منها المؤسسة.
مثل عدم الشفافية في المنافسة على الوظائف المعلن عنها وتدخل أطراف ضد او مع شخص بذاته .
نأمل تقبل طرحنا بصدر رحب حفظنا الله وإياكم من كل شر وسوء ودمتم بخير وصحه وسلامه

[ابوالووليد47]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الكريم كيان والاخوة الكرام تحية طيبة وبعد
اولا : عرض التقاعد ارسل للمواليد ظ©ظ¢ قبل اسبوع
ثانيا : العرض يخدم فئة ويسلب أخرى حقوقها والامر بعد توفيق الله يعود للموظف .
كذلك الحسبة التي تدعي بأن المؤسسة تعطيك فرق التقاعد عن ما تجنيه خلال المدة المتبقية هذا أمر يجانب الصواب والفرق كبير جدا .
لكن يجب علينا مراعات زملائنا في الطرح وتجنب تهويل الامور وزيادة الضغط عليهم بتصوير الوضع بعد العرض وكأنه كارثي وأن العرض طوق نجاة له يجب أن يتعلق به قبل فوات الأوان هذا أمر يجب أن نضع بين أعيننا أنه من الإرجاف ونهى الشرع عنه
ثالثا : بخصوص قصور المؤسسة من الناحية الإعلامية فهذا أمر مبالغ فيه. فالمؤسسة تضع الاعلام نصب عينيها باهتمام كبير جدا وهي تواكب التسارع الاعلاني والاعلامي من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وعرض كل ماهو جديد من برامج وخدمات ومشاريع..الخ

خامسا: النقد للمؤسسة في هذه الساحة أمر صحي ويجد صدى جيد لدى القيادة تحقق من خلاله تصحيح الكثير من الأخطاء داخل المؤسسة كنقد بناء له عواقب حميدة .
وتعجبت من ردك على الأخ الشنقيطي كقولك أن المؤسسة تفتح نوافذ لتلقي الملاحظات و تتفاعل معها ..الخ الخ
ما أعلمه أن الاخ الشنقيطي يعتبر أكثر موظف بريدي تواصل مع المسؤلين على جميع المستويات من اقرب رئيس مباشر حتى معالي الوزير وربما أعلى لتصحيح الكثير من الثغرات النظامية والتنظيمية.
لكن ما استشفه من الطرح هنا فلاشات على بعض الممارسات التي تعاني منها المؤسسة.
مثل عدم الشفافية في المنافسة على الوظائف المعلن عنها وتدخل أطراف ضد او مع شخص بذاته .
نأمل تقبل طرحنا بصدر رحب حفظنا الله وإياكم من كل شر وسوء ودمتم بخير وصحه وسلامه

. ✔ كلام سليم ‎%‎100
تسلم اخي الكريم 👏

[علي عسيري]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الكريم كيان والاخوة الكرام تحية طيبة وبعد
اولا : عرض التقاعد ارسل للمواليد ٩٢ قبل اسبوع
ثانيا : العرض يخدم فئة ويسلب أخرى حقوقها والامر بعد توفيق الله يعود للموظف .
كذلك الحسبة التي تدعي بأن المؤسسة تعطيك فرق التقاعد عن ما تجنيه خلال المدة المتبقية هذا أمر يجانب الصواب والفرق كبير جدا .
لكن يجب علينا مراعات زملائنا في الطرح وتجنب تهويل الامور وزيادة الضغط عليهم بتصوير الوضع بعد العرض وكأنه كارثي وأن العرض طوق نجاة له يجب أن يتعلق به قبل فوات الأوان هذا أمر يجب أن نضع بين أعيننا أنه من الإرجاف ونهى الشرع عنه
ثالثا : بخصوص قصور المؤسسة من الناحية الإعلامية فهذا أمر مبالغ فيه. فالمؤسسة تضع الاعلام نصب عينيها باهتمام كبير جدا وهي تواكب التسارع الاعلاني والاعلامي من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وعرض كل ماهو جديد من برامج وخدمات ومشاريع..الخ

خامسا: النقد للمؤسسة في هذه الساحة أمر صحي ويجد صدى جيد لدى القيادة تحقق من خلاله تصحيح الكثير من الأخطاء داخل المؤسسة كنقد بناء له عواقب حميدة .
وتعجبت من ردك على الأخ الشنقيطي كقولك أن المؤسسة تفتح نوافذ لتلقي الملاحظات و تتفاعل معها ..الخ الخ
ما أعلمه أن الاخ الشنقيطي يعتبر أكثر موظف بريدي تواصل مع المسؤلين على جميع المستويات من اقرب رئيس مباشر حتى معالي الوزير وربما أعلى لتصحيح الكثير من الثغرات النظامية والتنظيمية.
لكن ما استشفه من الطرح هنا فلاشات على بعض الممارسات التي تعاني منها المؤسسة.
مثل عدم الشفافية في المنافسة على الوظائف المعلن عنها وتدخل أطراف ضد او مع شخص بذاته .
نأمل تقبل طرحنا بصدر رحب حفظنا الله وإياكم من كل شر وسوء ودمتم بخير وصحه وسلامه

فين الجوانب الاعلاميه في البريد حنا الموظفين أحيان ما نعرف عن خدمات البريد الجديده كيف المواطنين والمستفيدين

[جابر]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الكريم كيان والاخوة الكرام تحية طيبة وبعد
اولا : عرض التقاعد ارسل للمواليد ٩٢ قبل اسبوع
ثانيا : العرض يخدم فئة ويسلب أخرى حقوقها والامر بعد توفيق الله يعود للموظف .
كذلك الحسبة التي تدعي بأن المؤسسة تعطيك فرق التقاعد عن ما تجنيه خلال المدة المتبقية هذا أمر يجانب الصواب والفرق كبير جدا .
لكن يجب علينا مراعات زملائنا في الطرح وتجنب تهويل الامور وزيادة الضغط عليهم بتصوير الوضع بعد العرض وكأنه كارثي وأن العرض طوق نجاة له يجب أن يتعلق به قبل فوات الأوان هذا أمر يجب أن نضع بين أعيننا أنه من الإرجاف ونهى الشرع عنه
ثالثا : بخصوص قصور المؤسسة من الناحية الإعلامية فهذا أمر مبالغ فيه. فالمؤسسة تضع الاعلام نصب عينيها باهتمام كبير جدا وهي تواكب التسارع الاعلاني والاعلامي من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وعرض كل ماهو جديد من برامج وخدمات ومشاريع..الخ

خامسا: النقد للمؤسسة في هذه الساحة أمر صحي ويجد صدى جيد لدى القيادة تحقق من خلاله تصحيح الكثير من الأخطاء داخل المؤسسة كنقد بناء له عواقب حميدة .
وتعجبت من ردك على الأخ الشنقيطي كقولك أن المؤسسة تفتح نوافذ لتلقي الملاحظات و تتفاعل معها ..الخ الخ
ما أعلمه أن الاخ الشنقيطي يعتبر أكثر موظف بريدي تواصل مع المسؤلين على جميع المستويات من اقرب رئيس مباشر حتى معالي الوزير وربما أعلى لتصحيح الكثير من الثغرات النظامية والتنظيمية.
لكن ما استشفه من الطرح هنا فلاشات على بعض الممارسات التي تعاني منها المؤسسة.
مثل عدم الشفافية في المنافسة على الوظائف المعلن عنها وتدخل أطراف ضد او مع شخص بذاته .
نأمل تقبل طرحنا بصدر رحب حفظنا الله وإياكم من كل شر وسوء ودمتم بخير وصحه وسلامه

بارك الله فيك اخي الكريم نعم مثل اللي باقي ١٠ سنوات هذا على العرض الحالي خسران يطلع اما من باقي له اقل من ٤سنوات عادي

[احمد الخميس]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخي الكريم كيان والاخوة الكرام تحية طيبة وبعد
اولا : عرض التقاعد ارسل للمواليد ٩٢ قبل اسبوع
ثانيا : العرض يخدم فئة ويسلب أخرى حقوقها والامر بعد توفيق الله يعود للموظف .
كذلك الحسبة التي تدعي بأن المؤسسة تعطيك فرق التقاعد عن ما تجنيه خلال المدة المتبقية هذا أمر يجانب الصواب والفرق كبير جدا .
لكن يجب علينا مراعات زملائنا في الطرح وتجنب تهويل الامور وزيادة الضغط عليهم بتصوير الوضع بعد العرض وكأنه كارثي وأن العرض طوق نجاة له يجب أن يتعلق به قبل فوات الأوان هذا أمر يجب أن نضع بين أعيننا أنه من الإرجاف ونهى الشرع عنه
ثالثا : بخصوص قصور المؤسسة من الناحية الإعلامية فهذا أمر مبالغ فيه. فالمؤسسة تضع الاعلام نصب عينيها باهتمام كبير جدا وهي تواكب التسارع الاعلاني والاعلامي من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وعرض كل ماهو جديد من برامج وخدمات ومشاريع..الخ

خامسا: النقد للمؤسسة في هذه الساحة أمر صحي ويجد صدى جيد لدى القيادة تحقق من خلاله تصحيح الكثير من الأخطاء داخل المؤسسة كنقد بناء له عواقب حميدة .
وتعجبت من ردك على الأخ الشنقيطي كقولك أن المؤسسة تفتح نوافذ لتلقي الملاحظات و تتفاعل معها ..الخ الخ
ما أعلمه أن الاخ الشنقيطي يعتبر أكثر موظف بريدي تواصل مع المسؤلين على جميع المستويات من اقرب رئيس مباشر حتى معالي الوزير وربما أعلى لتصحيح الكثير من الثغرات النظامية والتنظيمية.
لكن ما استشفه من الطرح هنا فلاشات على بعض الممارسات التي تعاني منها المؤسسة.
مثل عدم الشفافية في المنافسة على الوظائف المعلن عنها وتدخل أطراف ضد او مع شخص بذاته .
نأمل تقبل طرحنا بصدر رحب حفظنا الله وإياكم من كل شر وسوء ودمتم بخير وصحه وسلامه

احنا مواليد 5 / 1392/11 ماوصلنا لكن وصل للبعض الي مواليدهم 92 شهر 3

والله يكتب الخير للجميع

[الشفلحي]

ينطلق بمشيئة الله عرض شكرا 6 يوم الإثنين القادم وسوف يظهر في عناوين البريد الالكتروني مساء الاثنين 22-11 بنفس المميزات للعرض الحالية ويستهدف الفئات لتواريخ الميلاد من 91 إلى 94 على ذمة ناقل الخبر

في زملاء مواليد 92 وصل لهم العرض وانت تقول من 91؟
متأكد انت؟
تراك انت مسؤول ولاتجلس بعدين تقول وتحطها في راس وذمه ناقل الخبر؟
قبل رأس الخير دق صدره وقال اعملوا وارسلو وقولوا لي النتيجه ووو وفي الاخير دس راسه بالتراب .
ماوصل بنا على هالحال الا في مؤسسه يغيب عنها المصداقيه والشفافيه مع الموظفين

[راس الخير]

في زملاء مواليد 92 وصل لهم العرض وانت تقول من 91؟
متأكد انت؟
تراك انت مسؤول ولاتجلس بعدين تقول وتحطها في راس وذمه ناقل الخبر؟
قبل رأس الخير دق صدره وقال اعملوا وارسلو وقولوا لي النتيجه ووو وفي الاخير دس راسه بالتراب .
ماوصل بنا على هالحال الا في مؤسسه يغيب عنها المصداقيه والشفافيه مع الموظفين

عزيزي الشفلحي
1/( جميعنا خلقنا من التراب وسنعود الى التراب !!!
2/ انا قلت ارسل للمؤسسة طلب رغبتك بالتقاعد وبلغ الزملاء بردهم عليك ليستفيدوا… ولم اقول لك بلغني بالنتيجة ؟؟؟؟
3/ انا في اجازة لوجودي في القصيم / بريدة لمتابعة الوضع الصحي في مستشفى سليمان الحبيب لدي الدكتور هاني الجهني جراح المخ و الأعصاب
بالتوفيق للجميع
بالتوفيق للجميع

[القرشي]

اذا فيه عروض سيتم ارسالها عبر البريد الالكتروني... للاسف هذا رد منافع الموظفين للموظفين وتقول ياراس الخير ارفعوا واعملو وفي النهايه هذا الرد لزميل لي
اتمنا بعدم تكرار ارفع ايميل اذا ترغب في التقاعد
تحياتي للجميع

[Hashim]

عزيزي الشفلحي
1/( جميعنا خلقنا من التراب وسنعود الى التراب !!!
2/ انا قلت ارسل للمؤسسة طلب رغبتك بالتقاعد وبلغ الزملاء بردهم عليك ليستفيدوا… ولم اقول لك بلغني بالنتيجة ؟؟؟؟
3/ انا في اجازة لوجودي في القصيم / بريدة لمتابعة الوضع الصحي في مستشفى سليمان الحبيب لدي الدكتور هاني الجهني جراح المخ و الأعصاب
بالتوفيق للجميع
بالتوفيق للجميع

شافاك الله وعافاك وأبعد عنك كل شر وداء

[الشفلحي]

عزيزي الشفلحي
1/( جميعنا خلقنا من التراب وسنعود الى التراب !!!
2/ انا قلت ارسل للمؤسسة طلب رغبتك بالتقاعد وبلغ الزملاء بردهم عليك ليستفيدوا… ولم اقول لك بلغني بالنتيجة ؟؟؟؟
3/ انا في اجازة لوجودي في القصيم / بريدة لمتابعة الوضع الصحي في مستشفى سليمان الحبيب لدي الدكتور هاني الجهني جراح المخ و الأعصاب
بالتوفيق للجميع
بالتوفيق للجميع

الله يشفيك
لا قلت ضعوا رد منافع الموظفين هنا ليستفيد الزملاء وكنت تتكلم بثقه وكانك المسؤول الاول في قطاع الراس المال البشري وقبل مرضك هالكلام بكثير وكتبنا هنا وعلى الخاص من زمان لكن ترد على من يمدحك ويمجدك بالعلن.

نتمنى لك الشفاء العاجل