النتائج 1 إلى 15 من 23

الموضوع: نقاش حول العرض والتخصيص

العرض المتطور

المشاركة السابقة المشاركة السابقة   المشاركة التالية المشاركة التالية
  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jan 2021
    الدولة
    رئيس مكتب
    المشاركات
    76
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشنقيطي مشاهدة المشاركة
    يعطيك العافية على اجتهادكم..

    سؤال فضلا منكم...

    نتمنى توضيح ما ذكرت في الاخير و نوهت عليه
    بكلمة ملاحظة ...

    بالاخص عبارة لن يتم توقيع عقود ..

    و كمان لا يوجد علاوة الا بعد توقيع العقود...

    الا بعد 24 شهر من التحول ..

    نرجو تنصيص اي تنظيم أو لوائح لتوضيح
    و توثيق ما ذكرت..

    و اخيرا و هل ذالك يعني أن خلال الفترة
    اللي ذكرت ستتوقف الترقيات كما العلاوات..

    و هل ترى أن ما طرحت يا رأس الخير
    يجعل زملائك يقبلون العرض أو ...

    ارجو ان نجد رد واضح فضلا يا رأس الخير
    حياك الله اخي الشنقيطي
    & المقصود بعدم توقيع العقود وذلك خلال فترة الانتقال او التحول والمحددة ب 24 شهر .
    & توقيع العقود يتم بعد انتهاء فترة الانتقال او التحول (التجربة) .
    &خلال فترة ال 24 شهر الخاصة بالتجربة سيتم ايقاف العلاوة السنوية ويتم عودتها عند توقيع العقود.
    &بالنسبةً لتنصيص اي تنظيم او لوائح تثبت ذلك ستراها ان شاء الله عند التحول على ايميلك .
    &بالنسبة لتوقف العلاوات و الترقيات خلال فترة التحول او التجربة سيتم توقفها .
    &بالنسبة لقبول العرض فانا انصح الزملاء الى باقي في خدمته اكثر من 6 سنوات عدم قبول العرض وذلك ليستفيد من المزايا المالية.
    & قبول او رفض العرض هذا القرار يخص الموظف فقط بغض النظر عن سنوات الخدمة وهو من يحدد ذلك .
    بالتوفيق للجميع

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2017
    الدولة
    أخصائي موارد بشرية
    المشاركات
    35
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/2
    Given: 1/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راس الخير مشاهدة المشاركة
    حياك الله اخي الشنقيطي
    & المقصود بعدم توقيع العقود وذلك خلال فترة الانتقال او التحول والمحددة ب 24 شهر .
    & توقيع العقود يتم بعد انتهاء فترة الانتقال او التحول (التجربة) .
    &خلال فترة ال 24 شهر الخاصة بالتجربة سيتم ايقاف العلاوة السنوية ويتم عودتها عند توقيع العقود.
    &بالنسبةً لتنصيص اي تنظيم او لوائح تثبت ذلك ستراها ان شاء الله عند التحول على ايميلك .
    &بالنسبة لتوقف العلاوات و الترقيات خلال فترة التحول او التجربة سيتم توقفها .
    &بالنسبة لقبول العرض فانا انصح الزملاء الى باقي في خدمته اكثر من 6 سنوات عدم قبول العرض وذلك ليستفيد من المزايا المالية.
    & قبول او رفض العرض هذا القرار يخص الموظف فقط بغض النظر عن سنوات الخدمة وهو من يحدد ذلك .
    بالتوفيق للجميع
    لا يوجد مسوغ نظامي يحجب او يوقف العلاوة السنوية عن الموظف العام الا كف اليد أو أمر ملكي او قرار من مجلس الوزراء فقط والمقصود بفترة التحول او التجربة هي الإعارة لمدة سنتين مثل ما صار مع الزملاء في ادارة المبيعات والتسويق

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jan 2021
    الدولة
    رئيس مكتب
    المشاركات
    76
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أخصائي موارد مشاهدة المشاركة
    لا يوجد مسوغ نظامي يحجب او يوقف العلاوة السنوية عن الموظف العام الا كف اليد أو أمر ملكي او قرار من مجلس الوزراء فقط والمقصود بفترة التحول او التجربة هي الإعارة لمدة سنتين مثل ما صار مع الزملاء في ادارة المبيعات والتسويق
    هذا الفرق بين التحول او فترة التجربة وبين الاعارة
    &التحول: انتقال خضوع موظفي جهة حكومية من نظام الخدمة المدنية أو أي نظام وظيفي آخر إلى نظام العمل، أو انتقال خضوع عمالها من اللائحة الوظيفية المطبقة عليهم إلى لائحة وظيفية أخرى؛ نتيجة لصدور قرار التحول.
    &الإعارة: عمل موظف أو عامل الجهة المشرفة مؤقتاً لدى الجهة المحول إليها.هذا ماتم في البريد في قطاع التسويق و المبيعات وذلك لعدم صدور قرار التحول حتى الان للبريد !!

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
admin@arapost.com
تابعنا
للتواصل معنا
admin@arapost.com