الالتزام بالبنود المعروضة للموظفين للتقاعد مبكراً

[بس كذا]

مو معقول مافي عرض لازم يجي عرض لان الهدف التخلص من عدد الموظفين اللي خدمته اكثر من عشرين سنه واكثر وجلب موظفين جدد اصغر وانشط باقل المرتبات

هذي خطط بعيدة المدى ، و ليست أولوية بالوقت الحالي ، الامور تتجه للتنظيم الداخلي ، و الهيكلة ، و توزيع القوى العاملة بالتوظيف الداخلي، و أن أتضح أن هناك زيادة ، و هدر مالي يعطل ملف الخصخصة ، ستأتي العروض ، أو منح فرصة الانتقال لقطاع آخر بنفس الوظيفة.

[msotabi]

هذي خطط بعيدة المدى ، و ليست أولوية بالوقت الحالي ، الامور تتجه للتنظيم الداخلي ، و الهيكلة ، و توزيع القوى العاملة بالتوظيف الداخلي، و أن أتضح أن هناك زيادة ، و هدر مالي يعطل ملف الخصخصة ، ستأتي العروض ، أو منح فرصة الانتقال لقطاع آخر بنفس الوظيفة.

و اقرب لها تلغى الخصخصة.

[يارب عفوك]

هذي خطط بعيدة المدى ، و ليست أولوية بالوقت الحالي ، الامور تتجه للتنظيم الداخلي ، و الهيكلة ، و توزيع القوى العاملة بالتوظيف الداخلي، و أن أتضح أن هناك زيادة ، و هدر مالي يعطل ملف الخصخصة ، ستأتي العروض ، أو منح فرصة الانتقال لقطاع آخر بنفس الوظيفة.

اقسم بالله ثم اقسم بالله ثم اقسم بالله ان الامور رايحه للمنحدر السيئ اي تنظيم تتكلم عنه ياعزيزي ؟
التوظيف الداخلي اكبر كذبه عرفتها المؤسسة
خبرات تسرب لاعمال لا تخص خبراتها ولا مؤهلاتها ولا حتى رغباتها الا اللي يبونه القائمين فقط على التوظيف الداخلي ومن في صفهم فقط
تلاعب بالرسائل وتلاعب بالمقابلات ورسائل اعتذار تصل عشوائيه
نكذب على بعض ؟