اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوشايم مشاهدة المشاركة
يامرحبا
وكل عام وانتم بخير
مجهوداتك ياعلي تشكر عليها
اتمنى تتقبلني بصدر رحب وانا مشاركاتي قليله جدا لكن
احيانا يكون نقدنا فيه قساوه لأننا نبحث عن المصداقيه

حيرتني كلمة ..لمست من معاليه الجديه

استخدام بعض الكلمات المفخمه والمطرزه يصيبنا بشكوك هل نحن ارامكو ام البريد
اهداء يامعالي الرئيس موظفينك معارين
تريد ان تحقق دخل ذاتي للمؤسسه وموظفينك لاينتمون للمؤسسه

ملحوق يامعالي الرئيس للكلمات الرنانه والديباجه والفلاشات
اول حل موضوع موظفينك المعارين هناء مربط الفرس هناء النجاح

يامعالي الرئيس
موظف البريد لديه انتقادات حاده
ويعلم ويفرق بين الكلمات ذات المصداقيه التي تهم مستقبله الوظيفي
موظف البريد معارويرد حل لهذا الملف

لن ازيد
تعاقب على البريد اكثر من رئيس وكلاَ ادلا بدلوه
هاك دلوك وادلي به والايام حبلى

اعتذرمنكم جميعا ولكن
الصواب ليس له جواب
أخي الكريم ، التغيير لن يكون مباشرة بل يتم إن شاء الله في حال تجاوز الإدارة للمعوقات الحالية ، وهي ماضية قدما بوضع الحلول لتجاوزها إن شاء الله

تخيل معي أخي الفاضل أن قطاع ما دخله قرابة 600 مليون سنوياً ومصروفاته تتجاوز 3000000000 ( ثلاثة مليارات ريال ) تخيل لو تم تحويل هذا القطاع إلى شركة ونقل منسوبيها من الإعارة إلى الشركة في هذه الظروف ، طبعا ستكون النتيجة كارثية ، وبالفعل كيف يمكن لهذا القطاع الاعتماد على ذاته في هذه الظروف وبهذه السرعة ؟ طبعا يستحيل ذلك حالياً .

ولكن بخصوص البريد السعودي وحسب ما بشرنا فيه المعالي بأن هناك خطط وبرامج وخدمات جديدة قادمة وتغيير جذري لقلب هذه المعادلة وبالتالي يستطيع البريد الاعتماد على نفسه وحينها تصبح كل النتائج ملموسة بمشيئة الله تعالى .

فقط علينا منح الإدارة مزيدا من الثقة ، والصبر ولعل القادم أفضل ان شاء الله