اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحريص مشاهدة المشاركة
تذكرت المثل القائل صفوا صفين قالوا حنا اثنين، هذا البريد وهذي خلاقينه كونتر ومعالجة وتوزيع، اي وصف وظيفي واي مسار مهني انت تبي الكونترات فاضية والمعالجة متكدسة والتوزيع متعطل والموظفين يتزاحمون ويتداحمون على المسارات المهنية وترك اعمالهم والبحث عن استقطاب الداخلي مزعوم...

عط الموظفين حقوقهم وترقياتهم وفوق ذلك راحتهم النفسية ولانبي لكم شي يابوينج ولا ارامكو قال ايش قال وصف وظيفي
—————-
.
لله درك يا أخوي الحرييص
مداخلتك في الصميم لا هنت طال عمرك 👍
الجماعة في البرج العاجي يعتقدون انفسهم يديرون
وكالة ابحاث الفضاء ويعتقدون ان هذا تطور !
يجب ان احد يصحيهم ويرجعهم للواقع بددوا الاموال
العامة على توافه الامور اجتماعاتهم الفارغة التي لاتنتهي والقرارت التي تنتج عنها كارثية اقرب الي التخريب منها الي التطوير 😆
مثلاً التلاعب بالمسميات التوزيع صار الميل الاخير
والموزع صار اسمه شريك الميل الاخير
حتى في الرويال ميل البريطاني والبريد الامريكي
اسمه التوزيع ( Distribution department )
هل هذا تطور ام تخريب !! 🤔
ومدري ليش بالميل مع اننا نمشي بالكيلو ووحدة قياس
المسافات في الدولة هي الكيلومتر !! انظر الي اللوحات على جميع الطرق
ينقصنا بس نحول الاوزان في كاونترات القبول …
الي باوند واونصة واذا الموظفين ما عرفوا نقول عنهم
لايستفاد منهم وينقصهم التطوير الثقافي 😝
يعني لو قالوا شريك الكيلو الاخير افضل 😂
تطور عجيب لايدل على اشخاص اسوياء 🤥