التقييم الجديد أين المسؤل؟

[الناصفي]

حسب مافهمت من الزملاء عن التقييم الجديد
لن يخلق روح التنافس بين الموظفين بقدر ماخلق بينهم الشحناء والبغضاء لن يخلق ينهم الحماس والجد والاجتهاد بقد ما يخلق الكسل والتكاسل وعدم الاهتمام إذا كيف سيكون العمل ياصاحب الفكرة؟
المدير سيكون في أحراج
كبير
من سيحصل على ممتازة
هل هو المدير ام المشرف
ام مدير المدير ام المقرب النسبة لن تجعلك تتحرك كثيرا
بل انت مقيد
نصيحتي لصاحب الفكره ان يخاف الله في هؤلاءالموظفين
هم رأس مال المؤسسة حافظ عليهم
واترك التضييق عليهم
الغير مبرر إطلاقا
لا تنسى أن هذه المكافأة تعني لهم بدل سكن لا مكافأة فقط يحصلون عليه كل مطلع شهر كريم من رب كريم وقيادة حكيمة كريمة تحب الخير لمواطنيها
واخيرا
الله يعين البريد ويعين موظفي البريد مع هذا التقييم الجديد ومافيه من مردود على حسب ماسمعنا سلبي على الموسسه
عن نفسي سأقف عند هذا التقييم بكل شجاعة
لن أرضى دون الممتاز الذي حصلت عليه السنه الماضيه
ولن انظر لمستشار همه نفسه دون الاخرين
عليكم بمخاطبة الرئيس نصيحه ، الأمر يلمس المكافأة الامان الوظيفي مطلوب

[ابو مشعل]

أخي الناصفي
رئيس المؤسسة والمستشارين عندهم قاعدة ثابتة
أن البريد السعودي ليست جمعية خيرية لكي نصرف للموظفين فلوس عمال على بطال وهذه العبارة قالها شخص مقرب جدا جدا من الرئيس
ولهذا السبب حرم معظم الموظفين من العمل في موسم الحج لحرمانهم من مكافأة راتب الحج
ولهذا السبب تم تخفيض باقة التأمين الطبي وقد يتم إلغاءها واستبدالها باتفاقيات مع مستشفيات محددة مثل عمال النظافة وهذه المعلومة جديدة أكدها لي شخص قريب من الرئيس
ولهذا السبب وضعت انظمة جديدة لتخفيض مكافأة رمضان إلى راتب واحد تمهيدا لإلغاءها تماما

لكن البريد السعودي يعتبر جمعية خيرية مع مستشاري الرئيس برواتبهم الفلكية وجمعية خيرية للرئيس ومعاونيه وفريق stc عند رغبتهم في عقد اجتماعاتهم الخاصة في فنادق الخمس نجوم وكذلك السيارات الفارهة

الجدير بالذكر أن موظف البريد السعودي ان استمر ابانمي وفريق stc سوف لن يحصلون إلا على راتب شهري بدون نسب أو مكافأت خلال ال3 أعوام الحالية .

فريق STC عندما جاء إلى البريد أول ما اطلع عليه رواتب ومزايا موظفي البريد السعودي واستغرب هذا الفريق الخبيث واستكثر على الموظفين هذه المزايا ، وعندها رفعوا إلى الرئيس مذكرة لإعادة صياغة جميع الأنظمة المالية الخاصة بالبريديين بأسلوب استثنائي يتماشى مع أنظمة التأمينات مع ضوء أخضر من الوزارات المعنية لغرض توفير مبلغ كبير من المال سنوياً . وافقهم الرئيس على ذلك بشرط عدم حدوث أي ردات فعل أو شوشرة من الموظفين . ويبدوا أن فريق شركة الاتصالات نجح في ذلك وسينجح في كل أساليبه الخبيثة لأن البريديين سيعجزون عن القيام بأي ردة فعل لعدم قدرتهم على التجمع الفعلي على اجراء واحد .

[هوا ده]

أخي الناصفي
رئيس المؤسسة والمستشارين عندهم قاعدة ثابتة
أن البريد السعودي ليست جمعية خيرية لكي نصرف للموظفين فلوس عمال على بطال وهذه العبارة قالها شخص مقرب جدا جدا من الرئيس
ولهذا السبب حرم معظم الموظفين من العمل في موسم الحج لحرمانهم من مكافأة راتب الحج
ولهذا السبب تم تخفيض باقة التأمين الطبي وقد يتم إلغاءها واستبدالها باتفاقيات مع مستشفيات محددة مثل عمال النظافة وهذه المعلومة جديدة أكدها لي شخص قريب من الرئيس
ولهذا السبب وضعت انظمة جديدة لتخفيض مكافأة رمضان إلى راتب واحد تمهيدا لإلغاءها تماما

لكن البريد السعودي يعتبر جمعية خيرية مع مستشاري الرئيس برواتبهم الفلكية وجمعية خيرية للرئيس ومعاونيه وفريق stc عند رغبتهم في عقد اجتماعاتهم الخاصة في فنادق الخمس نجوم وكذلك السيارات الفارهة

الجدير بالذكر أن موظف البريد السعودي ان استمر ابانمي وفريق stc سوف لن يحصلون إلا على راتب شهري بدون نسب أو مكافأت خلال ال3 أعوام الحالية .

طيب وين فن الادارة وين فن جعل الموظفين يتفاخرون بالعمل بمؤسسة البريد السعودي اذا كلامك صحيح يابو مشعل نحسب حسبة بسيطة الموظف البسيط راتبة الشهري 12الف بسنة يكون 144000فقط علما بأنه يصرف من الدولة
اما بنسبة لاشخاص اخرين رواتبهم فلنقل انها 80الف في السنة تكون 960000 تقريبا مليون والموظف انتاجة وتعبة يحرم من تقييم ويحرم من مكافاة رمضان يابو مشعل اشكرك على اخبارك وذا كان فعلا صحيحة فهي فعلا مؤلمة ومصدر مزعج لانها تاتي لارزاقنا وارزاق عيالنا وحسبنا الله ونعم الوكيل على من يتسبب بذلك

[ابو مشعل]

طيب وين فن الادارة وين فن جعل الموظفين يتفاخرون بالعمل بمؤسسة البريد السعودي اذا كلامك صحيح يابو مشعل نحسب حسبة بسيطة الموظف البسيط راتبة الشهري 12الف بسنة يكون 144000فقط علما بأنه يصرف من الدولة
اما بنسبة لاشخاص اخرين رواتبهم فلنقل انها 80الف في السنة تكون 960000 تقريبا مليون والموظف انتاجة وتعبة يحرم من تقييم ويحرم من مكافاة رمضان يابو مشعل اشكرك على اخبارك وذا كان فعلا صحيحة فهي فعلا مؤلمة ومصدر مزعج لانها تاتي لارزاقنا وارزاق عيالنا وحسبنا الله ونعم الوكيل على من يتسبب بذلك

يا غالي انت للحين عندك شك في اخباري
واللي قاعد يصير الان من تربص وترصد للموظفين في مالهم وفي رزقهم والتضييق عليهم من فريق stc ما اكد لك ان الاخبار صحيحة ؟

بعدين من هو اللي راتبه 80 الف من اصحاب العقود ؟
اقل واحد يا غالي الراتب مع الامتيازات 140 الف ريال
هذا اقل واحد سلمك الله

[الصيرمي]

طيب ايش نتظر نكتب صيغه شكوى لمقام خادم الحرمين الشريفين يوضح فيها الظلم الذي سوف يحل على موظفي البريد في قطع أرزاقهم . من أصحاب عقود تتجاوز 140 الف شهري . وشكوى مماثله لمكافحه الفساد . وزير الخدمه يرفق صورة التقييم المجحف الذي سوف يفرض علينا غصب .

[كنق البريد]

حسبنا الله ونعم الوكيل ما أكل البريد الا ذا المستشاريين

[ابو مشعل]

طيب ايش نتظر نكتب صيغه شكوى لمقام خادم الحرمين الشريفين يوضح فيها الظلم الذي سوف يحل على موظفي البريد في قطع أرزاقهم . من أصحاب عقود تتجاوز 140 الف شهري . وشكوى مماثله لمكافحه الفساد . وزير الخدمه يرفق صورة التقييم المجحف الذي سوف يفرض علينا غصب .

الصيغة يا غالي انا نزلتها في المنتدى تجدها في مشاركاتي الأخيرة

[ابراهيم 1]

حسبنا الله فيهم ونعم الوكيل
الله يشغلهم بأنفسهم ويرد كيدهم عنا
والله يا اخوان من وجهة نظري الموضوع يبغاله رفع قضية تظلم بديوان المظالم كل منطقه يترأسهم شخص يجمعون عليه ويرفعون قضيه تظلم بهذا الشأن
وكذلك اللي فالمناطق الاخرى يتم رفع قضيه مماثله على البريد بشأن هذا التقييم والظلم الحاصل
بكذا راح نكسب الوقت وراح تكثر الشكاوى والتظلم على البريد من كل المناطق
كذا راح يضطر البريد على الرد وتبان الامور
ملاحظه بسيطه....... صيغة الشكوى والتظلم لازم تكون موحده تشمل جميع البنود المخالفه للنظام والظلم اللذي يتعرض له الموظف جرائها ويجيب ان تكون الصيغه وابمظلمه التي يتفق عليها من جميع ممثلي المناطق سريه لايجب ان يتم تداولها هنا فالموقع وذلك لكي لايتم دراستها من قبل مستشاريه والمقربين من اصحاب هذا المخطط الخبيث ليتعرفوا على النقاط او المخارج التي تساعدهم للخروج من القضيه منتصرين
والله ينصرنا عليهم

[حمدان]

حسبنا الله ونعم الوكيل

الامور لا تسير في مصلحة الموظفين ودمتم