السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 13/4 Given: 0/0 |
اجتماع رفال اليوم غير مقبول
فهل يعقل ان يبحث الرئيس عن تقليل المصروفات والضغط على موظفي البريد السعودي في التأمين الطبي وقريبا في المكافات
وبالمقابل يتم تنظيم اجتماعات ومناسبات لا تسمن ولا تغني من جوع في افخم فنادق الرياض ... هل الصرف في فنادق خمس نجوم أمر هام بالمقابل يتم سحب سيارات البريد وتقليل امتيازات التأمين وايقاف بنود الصرف البريدية!!!
عجبي ... أتمنى الرئيس يراجع نفسه
من مواضيع المستقبل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 85/7 Given: 26/3 |
اخي الكريم هناك شخص يرسل لي بعض المعلوماتالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة المستقبل
أخبرني بأن المستشارين والرئيس أمنوا جانب البريديين بأنهم لا يستطيعون فعل شيء من الخوف وقلة المعرفة بالأنظمة والتعليمات
لذلك يضربون بعرض الحائط شئون البريديين وأمورهم
وسوف يتمادون ويتمادون عليهم أكثر وأكثر
هذا ما قاله لي حرفياً
لذلك
أنا أرى ابتداءاً من يوم الأحد القادم أن نبدأ جميعنا بالاتفاق و تثبيت هاشتاق في تويتر والاستعانة بشخص يوصله إلى الترند
# منسوبي مؤسسة البريد يناشدون ولي العهد
وتحت هذا الهاشتاق نتعهد جميع البريديين ممن يملكون حسابات في تويتر نشر كل المعاناة التي نعانيها
ومن لا يملك حساب عليه الاستعانة بأقرب شخص له لديه حساب في تويتر
مافي حل أفضل من هذا الحل
لأن الهاشتاق يتيح للجميع التعبير بآراء متنوعة ومداخلات مختلفة
- احدهم يتكلم عن التأمين الطبي
- والاخرين يتكلمون عن التقييم الجديد والظلم الحاصل
- اخرين عن العقود والرواتب الفلكية مع عدم الجدوى منهم
- واخرين عن معاناة الموزعين والسيارات
-واخرين يكتبون هن عجز الادارة الجديدة عن البدء بأي مشروع أو فكرة جديدة للبريد
يجب علينا ان نتعهد امام الله ان نكون يد واحده والا سوف ترون أياماً قادمة يندى لها الجبين
من مواضيع ابو مشعل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 11/0 Given: 1/0 |
هناك خطوه يجب على الجميع العمل بها وهي عدم التوقيع على تقويم الاداء الجديد ويجب ان يكون ذلك من الجميع دون استثناء
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 85/7 Given: 26/3 |
اوافقك الرأي بارك الله فيك
من مواضيع ابو مشعل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 13/4 Given: 0/0 |
والله عيب تستاجر قاعات فندق رافال لمدة يومين عشان هياط وكذب واجتماع مدراء عموم ومدراء مناطق وفي النهاية .. تخطيط خبيث على موظفي البريد السعودي
من مواضيع المستقبل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 32/1 Given: 7/5 |
كلامك والله ياابو مشعل صحيح من ضمن بنود الاجتماع تم اعتماد التقييم الجديد وسوف يعمم الاسبوع القادم على ان يكون تطبيقه هذي السنة معناه ناويين يحرموا الناس من المكافات
من مواضيع سطام الحارثي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 32/1 Given: 7/5 |
اهل الرياض مثل ماصار في موضوع التثبيت هو المطلوب
من مواضيع سطام الحارثي :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 99/11 Given: 2/0 |
اشاطرك الراي لماذا كل هذا الزخم .وليالي العيد تبين من عصاريها.
لا ارى تغيير سوىحديث مع امال يتخللهاتناقضة مع مستقبل لموظف كادح ينتظر المزايا المحفزه ومستشار ناجح ومستقبل واعد ناهيك عن مانراه من مضايقات من وجهة نظري توحي لنا بان هناك من يحارب النجاح .ابتداء من التقييم الجديد مرور بمستشار اعتقد انه يهمه نفسه دون الاخرين
واخيرا، لماذا لم يكن هناك متحدث رسمي ؟؟؟ .
ارجل الناجح يحب لنفسه مايحب للاخرين ويكمل الفرحة الرمضانية التي اعتاد عليها الموظفين.
( احب الناس عند الله
انفعهم للناس)
اعتقد لن يرضى احد واخص بها سنة ١٤٤٠ بل طوال السنوات المقبله
يكون تقديره مئة بالمئة ينزل الى ٩٠
وهلما جرا
وشكرررررا
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 2/0 Given: 1/0 |
نتوكل على الله ونبدأ والله لن يثنيهم عن العبث بحقوقنا الا بتكاتف الجميع الضرر علينا جميعا دون استثناء اجتماعات كلها ضدنا لايوجد لديهم جديد يقدمونه للبريد فنجاحهم مرهون بتطفيشنا ونهب حقوقنا بطرق ملتوية الهمه يااخوان والتنسيق مطلوب
وفق الله الجميع،،،
من مواضيع soud2008 :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 85/7 Given: 26/3 |
مطلوب شخص يتبنى التواصل مع المختص حق تويتر وينسق مع الزملاء في الساحة البريدية يتعاونوا معاه ماديا
في اليوم الذي ينطلق فيه الهاشتاق يجب على كل من لديه حساب في تويتر سرعة الرد والتعليق في الهاشتاق علشان ما ينزل عن الترند
من مواضيع ابو مشعل :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 11/1 Given: 0/0 |
دعوة لزملاء سفراء التغيير الثقافي
لإخبارنا بالمستجد وخصوصاً بأنهم كانوا مجتمعين مع الرئيس اليوم
من مواضيع همتي عالية :
- سعادة النائب لقطاع التجزئة وتجربة العملاء مع...
- لقاء حياكم مع سعادة نائب قطاع التجزئة وتجربة...
- وجاء شهر أغسطس (8) يا سعادة النائب لقطاع رأس...
أستغفر الله العظيم وأتوب إليه
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 6/0 Given: 0/0 |
يا اخي هولاء السفراء لايمثلون الا انفسهم
ومغلوب على أمرهم..
ويستنتج من القرارات التي سمعنا عنها ووضحت وانعرفت حقيقتهم وهو الضغط على الموظف البسيط،،
ولكن اسال الله العظيم ان ينصر الموظف وان كل من يحاول ان يحاربه في رزقه ان يشغله في نفسه..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 13/4 Given: 0/0 |
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 6/0 Given: 0/1 |
اقترح عمل مجموعه للتواصل في تطبيق التيلغيرام حيث انها تسمح بإضافة ما يزيد عن 5000 عضو و تعمم على البريديين حيث يكون التنسيق والتواصل فيها اسرع من المنتدي
من مواضيع AboFahd :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 71/4 Given: 3/0 |
اخوي ابو مشعل الله يرضالي عليك انت ماسكه في مزاجك سالفة الهاشتاق
ياعزيزي الهاشتاق يطير بثواني الله يبارك لي فيك
الرئيس لديه حساب بتويتر لماذا لا نتحدث اليه ونضع جميع امورنا تحت تغرداته حتى لو مارد او ماقدر يرد فيه ناس راح تنبهه ان العالم تتكلم في حسابك
ثاني شي اقسم بالله العلي العظيم مصايبنا ومشاكلنا ببعض القيادات السابقه والمتبقيه حاليا سواء نواب او مدراء عموم يمين بالله هم اللي ينقلون صورة الموظفين لدى المسئولين سواء معالي الرئيس ومستشاريه
ويتحدثون باننا نعرف الموظفين ومثل ماوصلك اخي
لابد من الوصول للمستشارين والتحدث معهم باسلوب لبق ومؤدب اولا وعدم التوقيع نهائيا على تقييم الاداء الوظيفي
وبعد ذلك لكل حادث حديث
تخيل انك جاي عند رجل وعنده كم شخص لا تعرفهم وبداخلك فضول لمعرفة من هم وما هو وضعهم ومن الصعب سؤالهم واحد واحد
فلن تسئل الا مضيفك واللي قابلك عند الباب ( القيادات الساباقه ) وهو بدوره بيرفع لك ناس من اللي عنده وينزل لك ناس
هذا وضعنا بالضبط
لابد من مواجهة المستشارين ياناس ياعالم انقلوا لهم الصوره حرفيا
وانا اجزم واقسم بالله ثلاث ارباع هالقياديين والله ماتشوفهم الا موظفين عاديين او يطلبون تقاعد مبكر
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس