صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 35

الموضوع: ايميل العرض شكرا وصل للمرشحين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    ادراري
    المشاركات
    4
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    ايميل العرض شكرا وصل للمرشحين

    وصل ايميل للمرشحين لعرض شكرا موضح فيه الراتب الحالي الاساسي والراتب الاساسي للعرض بعد الترقيه مع توضيح قيمة المكافاه

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2007
    الدولة
    إداري
    المشاركات
    70
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    غير صحيح

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Words مشاهدة المشاركة
    وصل ايميل للمرشحين لعرض شكرا موضح فيه الراتب الحالي الاساسي والراتب الاساسي للعرض بعد الترقيه مع توضيح قيمة المكافاه
    غير صحيح حتى هذه الساعة ماوصل شيء

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    ميداني
    المشاركات
    337
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/2
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قناص تهامة مشاهدة المشاركة
    غير صحيح حتى هذه الساعة ماوصل شيء
    بل صحيح وصل

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    ادراري
    المشاركات
    4
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قناص تهامة مشاهدة المشاركة
    غير صحيح حتى هذه الساعة ماوصل شيء
    اخوي الغالي الايميل وصل للزملاء المرشحين ولكن للاسف البعض منهم لم يعطى الا مرتبة واحده فقط امل الانتباه لذلك هل هو خطاء مقصود اولا

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    وصل الإيميل للمعنيين في العرض

    لكن محتويات الإيميل تحتوي على حركة مكارة و خبيثة وهي إغراء الموظفين واستدراجهم بدمج حقوقهم مع مبلغ العرض السخيف كي يعتقد الموظف بأن هذا المبلغ كبير ومجزي .
    أيضاً العرض يحتوي على صيغة تهديد بأنه كلما تأخر الموظف عن قبول العرض كلما قلت قيمة العرض ، مع أني استغرب لماذا لم يبدأ العرض من بعد العلاوة السنوية بما أن الراتب التقاعدي يصرف من مصلحة التقاعد وليس للبريد أي خسارة فيه ، إلا انه حسد وضيق عين على الموظف ورزقه وحسبنا الله ونعم الوكيل !!

    مثال ، اذا الموظف استحق 4 رواتب نهاية خدمة ( 60000 ) ريال + ( 90000 ) ريال تعويض إجازات + ( 30000 ) مكافأة رمضان

    إجمالي حقوقه ( 180000 ) مائة وثمانون ألف ريال هذه حقوق للموظف ولا يوجد عليها جدال

    وعرض شلة stc السخيف لهذا الموظف حسب المثال = ( 150000 ) عشر رواتب مائة وخمسون ألف ريال

    جاءوا في الإيميل وكتبوا مجموع المبالغ الخاصة بالعرض شكرا الذي يحصل عليها الموظف 330000 ثلاثمائة وثلاثون ألف ريال !!

    وكأن الموظف عاجز أن يستخدم الالة الحاسبة ليجمع قيمة عرضهم مع قيمة حقوقة

    ثم جاءوا في جزئية التأمين الطبي بعبارة ( استمرار تغطية التأمين الصحي لكم ولأفراد الأسرة وفق ضوابط البرنامج المعلنة ) وما هي الضوابط ؟ هي انتهاء تاريخ البوليصة الحالية ، أي في شهر 4 ميلادي بعد اربعة شهور

    تلاعب في الألفاظ والعبارات للضحك على الموظف الغلبان واقناعه بالعرض السخيف

    العرض المناسب لموظفي البريد السعودي فقط ! هو :

    1- منح الموظف ثلاثة مراتب تلي المرتبة الحالية التي يشغلها
    2- منح الموظف علاوتين بعد آخر مرتبة حصل عليها وفق العرض
    3- منح الموظف 20 راتب أساسي على المرتبة الجديدة الأخيرة
    4- استمرار التأمين الطبي عام واحد بعد إحالة الموظف للتقاعد
    5- منح الموظف 6 رواتب مكافأة نهاية خدمة وليست 4 رواتب ، لان الموظف خرج بموجب عرض من البريد وليس تقاعد مبكر على طلبه .
    6- يصرف للموظف بقية حقوقة وفق الأنظمة مثل تعويض إجازات وغيره

    بهذا العرض لن يبقى موظف بريد واحد تجاوزت خدمته 20 عام وعلى مسئوليتي يا انف أبانمي و مستشاريه الطيبين

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Aug 2011
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    517
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/1
    Given: 0/0
    لقد وصل الايميل والي القاء ان شاء الله

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Dec 2015
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    36
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/0
    السلام عليكم
    لم يصل ايميل العرض هل يتم وصول العرض بالتدرج حسب العمر ام حسب المرتبة
    ام ماذا

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Dec 2015
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    36
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/0
    السلام عليكم
    لم يصل ايميل العرض هل يتم وصول العرض بالتدرج حسب العمر ام حسب المرتبة
    ام ماذا

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    315
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 1/0

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    ميداني
    المشاركات
    337
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/2
    Given: 2/0

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2015
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    36
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/0
    دون الخمسين هل يشملهم هذا العرض ام فيه عرض اخر في وقت اخر ومتى ينزل عرض دون الخمسين

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    127
    Thumbs Up/Down
    Received: 24/2
    Given: 2/5
    كتب الله الخير للجميع

    الاصلح ان لا تلتفت لكلام احد واحسب اجمالي ما ستتحصل عليه اذا تقاعدت

    واجمالي ما ستتحصل عليه اذا بقيت واكملت المدة

    وضع ميزة التأمين الطبي في الاعتبار

    وضع كارثة التقييم وانه من المحتمل ان لا تحصل على مكافأة كاملة منذ العام المقبل

    بنفس الطريقة التي شرحها (محاسب مالية) في موضوعه

    وانظر الى ظروفك الحالية

    واذا عزمت ضع خطة لما ستفعله بعد التقاعد واستخر وتوكل

    واذا لم يناسبك العرض فمن حقك الرفض والبقاء

    هذا قرارك الشخصي فادرسه بعناية واتخذه وفق قناعاتك وظروفك ولا تدع احد يؤثر عليك فيه

    خذ قرارا مدروسا ونهائيا تكون مقتنعا به لا حيرة ولا رجعة فيه

    من مواضيع مكاوي1 :


  13. #13
    تاريخ التسجيل
    May 2016
    الدولة
    ......
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/1
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Words مشاهدة المشاركة
    وصل ايميل للمرشحين لعرض شكرا موضح فيه الراتب الحالي الاساسي والراتب الاساسي للعرض بعد الترقيه مع توضيح قيمة المكافاه
    مرحبا ياشباب


    كما ذكرت لكم سابقا

    من مواضيع محاسب مالية :


  14. #14
    تاريخ التسجيل
    May 2016
    الدولة
    ......
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 5/1
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

    ارجو من جميع الاخوه من وصلت له رساله بالايميل ان لايلتفت لاحد الشاشه امامك والعرض قدامك والقرار الاول والاخير لك

    وشكرا

    من مواضيع محاسب مالية :


  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Mar 2011
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    315
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 1/0
    الخدمه حسبت فالميلادي وهذا فيه تأثير فى راتب التقاعد ماهو ابسيط ...حسبي الله ونعم الوكيل راحت على المتقاعد العلاوه السنويه وكذالك سنه كامله فرق الميلادي والهجري

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com