صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 21

الموضوع: صرف نسبة (تسويق) لمديري المكاتب البريدية 00!!

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    الدولة
    حائل
    المشاركات
    882
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    صرف نسبة (تسويق) لمديري المكاتب البريدية 00!!

    تسعى كافة المؤسسات والشركات الى تنمية وتغذية إيراداتها وفق خططها وبرامجها بحسب خدماتها وما يحقق رغبات عملائها وكسب رضاهم نظير خدمات راقية تفي بتقديم مايصبو إليه العملاء من أمال وتطلعات تهدف الى تحقيق رغبات الزبن في مختلف المجالات0
    مؤسسة البريد السعودي واحدة من تلك المؤسسات الخدمية الصاعدة بجهود معالي الدكتور /محمد بنتن وسواعدة الرجال المخلصين0
    هذه المؤسسة أمامها تحديات جسام وقادرة بأذن الله على تخطي الصعاب الى الأهداف المتوخاة المرجوه بفضل جهود القائمين على هذا الجهاز وقد أبت الدراسات الا تنتظر 00 بدأت بواكر التخطيط تتصاعد من كل الجوانب من خلال إضافة خدمات جديدة وتحفيز منسوبي المؤسسة بداءً بالتأمين الطبي ثم الزيادة الـ 20% ثم السكن والعيدية وكل ذلك تحقق في أقل من عام مالي للمؤسسة0
    كان لصرف النسبة أثر واضح على أداء الموظفين من خلال زيادة الأنتاجية والحماس الممزوج بالتفائل000 القادم أحلى وأفضل00
    ------------------------------------------------------
    أنطلاقاً من مبدأ التنافس الشريف بين مديري المكاتب والشعب التي تعنى بتنمية الإيرادات وتغذيتها وتزامناً مع الحوافز التي تمنح لمديري الفروع بالشركات الأخرى 0 أود:
    أن أطرح على طاولة اللجان المعنية بالتطوير والتحديث قضية غاية في الأهمية وهي صرف نسبة (بمسمى: نسبة التسويق لمديري المكاتب)
    ثم تضاف للكادر الجديد وتصرف سنوياً أو شهرياً أو بعد الحساب الختامي للمؤسسة في العام المالي 0
    وبذلك يضهر جليا التنافس الشريف والجد الواعد بمستقبل مشرق بأذن الله تعالي0
    ==================================================
    الشويلعي0
    التعديل الأخير تم بواسطة الشويلعي ; 10-15-2005 الساعة 04:29 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2005
    الدولة
    المملكه واحمد الله
    المشاركات
    146
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مع التحيه اخي الشويعلي ارى بأن توحد النسب جميعها في قطاع البريد بنسب ثابته تحقيقاً للمساواه فالبريد يعمل على نظام ثابت منذ انشاءه وهو بأن على الموظف ان يعمل بكل الاقسام ويكون على درايه كامله بها وذلك بمفهوم الموظف الشامل فقد تجد الموظف مره في الكونتر مره في الاستعلامات مره في الوارد مره في الشؤن الاداريه.......الخ من اقسام البريد المتعدده فلذلك توحيد النسبه وتسميتها ببدل طبيعة عمل امر ضروري ومهم ما عدى الموزعين القدام فيجب اعطاءهم الاولويه من تحسين اوضاعهم الوظيفيه على غرار الموزعين بخدمة واصل.
    [align=center]ودمتم,,,[/align]
    التعديل الأخير تم بواسطة saeedgamdi ; 10-15-2005 الساعة 04:50 PM

    من مواضيع saeedgamdi :

    [flash=http://www.aseer.ws/aseer/sg.swf]WIDTH=400 HEIGHT=350[/flash]

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    الدولة
    حائل
    المشاركات
    882
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الأخ سعيد:
    البريد الآن يختلف عما كان علية الأنظمة الأزلية اصبحت في طي النسيان وأندثرت وسوف ترى بأم عينيك الوثبات المقبلة 0
    أخي الكريم نحن مقبلين على مرحلة أنتقالية هامة جداًجداً0
    --------------------------------------------------
    هل من المعقول بأن موظف البريد يقوم بدور المحصل أو المغذي أو مدخل البيانات ويعالج النصوص 0
    أعتقد أن البريد تحول فعلاً الى المرحلة المرتقبة وسوف يتعامل قريباً مع مطبوعاته وأرسالياته عبر الحاسب الآلي0
    ------------------------------------------------------
    رأيكم في محلة ولآكن:::: كيف ونحن في عصر ثورة التكنولوجيا0
    ==================================================

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    المشاركات
    421
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الشويلعي مقترح رائع جدا

    الشويلعي فكرك راقي

    الشويلعي عضو مفيد في المنتدى

    الشويلعي لك تحياتي

    من مواضيع عبدالملك :

    لن تعرف الطمأنينة والسعادة والسرور إذا لم تجلس في وادي
    ( الذاكرين ) و (بستان المسبحين ) و (نهر المستغفرين )

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    40
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    بارك الله فيك أخى الكريم فكره جيده جدا .

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    421
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [glow1=FF0000]التسويق مشروع كبير كما أشار الشويعلي ويجب والاهتمام به وتزويده بالطاقات اللازمة . فهو من أهم مصادر التمويل البريدي . [/glow1]

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    2,936
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    [glow=FFFF00]م نن اة فيل هه اافار الية لي تب في الح اام[/glow]
    التعديل الأخير تم بواسطة المواصل ; 10-17-2005 الساعة 03:45 PM

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    [align=center]بسم الله الرحمن الرحيم

    جميل جداً هذا الإقتراح أخي الغالي الشويلعي الله يعطيك العافية ...

    تحياتي لكم
    إداري
    marhba@saudipostal.com[/align]

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Oct 2005
    الدولة
    مترجم
    المشاركات
    352
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Cool

    الأخ الشويعلي تحيه طيبة وبعد:

    مع كامل إحترامي لك واللسادة المشاركين أنه لأيوجد اي علاقه بين موظفي ومدراء المكاتب بالتسويق ولااختلف مع احد في اهميته وهو عمليه ليست ميدانيه؛ والتسويق خطط وبرامج تتعلق بالتعريف بالسلع والتسعير والأنتاج وله إدارة مختصه بينماماتتحدث عنه محفزات البيع (المبيعات)وهي مانحتاج دراسته (مهاراته؛فنونه...الخ)واتمني من المشرفين علي المنتدي يوضحوا قبل أن يباركو أي موضوع الاننا الأن سينضم لنا زملاء جدد سيقرؤن مانكتب ولا هي شغلة ضغط وبس .

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Aug 2005
    الدولة
    قطاع التجزئة
    المشاركات
    42
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    فكره رائعه جدا والمدير الذكي سيستغل المبلغ لصالح المكتب من حيث الدعاية والاعلان والبروشورات والمشاركات في الفعاليات ....

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    1,067
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    اخي الكريم الشويعلي

    اقتراحك جيد ويعتبر حافز يساهم بأذن الله في زيادة ايراد الادارات وهذا هدف من اهداف المؤسسه ..
    فكل الشكر والتقدير على طرحك وفكرك الرائع

    واتمنى لك دوام التوفيق

    من مواضيع ابوسلمان :

    {اللهم أدخلني مدخل صدقٍ وأخرجني مخرج صدقٍ واجعل لي من لدنك سلطاناً نصيرا }

    ( اللهم لك الحمد كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك )

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    الدولة
    حائل
    المشاركات
    882
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
    الأخوة الأعزاء:
    عبد الملك
    خالدأبراهيم
    موزع بريد
    أبوسلمان
    إداري
    مراقي صعود
    Victory
    اشكركم على أشادتكم وتأييدكم للأقتراح وامل من الجميع التفاعل مع الطرح وأقتباس الفكرة وأعادة صيغتهابماهو مفيد لمرفق البريد
    ----------------------------------------------------------
    أخي DTS:
    أعتقد أن هناك فرق بين مندوب المبيعات وفن التسويق وانت أجبت عليه بتعليقك السابق 0 شكراً عزيزي و القادم أحلى وسوف تكون أن شاء الله في يوم من الأيام مديراً لأحد المكاتب ونرى منك الجديد المفيد 0
    ================================================== ===========
    التعديل الأخير تم بواسطة الشويلعي ; 10-16-2005 الساعة 04:29 PM

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Feb 2005
    المشاركات
    185
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    عذرا اخواني اذا كان الكلام على المدراء الحاليين فهم من صنع المديرية والمناطق السابقة اي لايصلحون الا للتقاعد لان تركيزه منصب على مصلحته الشخصية فقط ودمتم

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    المشاركات
    57
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    الأخوة الأعزاء كم هي جميلة الفكره لو وضعت في محلها الصحيح0
    الأخ الشويلعي فكرة رائعه لو انك اقترحت ان يكون هناك صرف نسبة تسويق لمسوق الخدمة البريدية وليست لمدير مكتب لأن اغلب مدراء البريد بدون عقلية تجاريه ولا يعرفون ان هناك علم قائم يسمى التسويق فكيف تصرف لمن لا يجيد فن التسويق ولايلام من يسعى لمصصصصصصلحته

    من مواضيع سعود :


    • #15
      تاريخ التسجيل
      Oct 2005
      الدولة
      مترجم
      المشاركات
      352
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0

      Arrow

      أخي العزيز الشويعلي
      الفرق وأستوعبناه كما تفضلت ولكن ماالعلاقه بين مدراء المكاتب والتسويق حتي تطالب بنسب تحفيزيه لهم أرجو التعليق على إستخدامك لكلمة تسويق كما سميتها (نسبة تسويق)وطبعا لست مجبرا علي الإجابه يازمينا المتميز الشويعلي وياأخوان هل انا تحدثت عن مندوب المبيعات وأتمني ان رايت مديرا لمكتب من المكاتب البريديه أن لا يكون من النوع المشار إليه في مشاركةالزميل سعود

      وقول اميييين يااخي الشويعلي

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. وضع المكاتب البريدية في القرى
      بواسطة موج البحر في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 01-29-2014, 03:51 AM
    2. المكاتب البريدية في بريد العاصمة المقدسة
      بواسطة جوكر في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 16
      آخر مشاركة: 02-04-2010, 04:44 AM
    3. وظائف موزعين في المكاتب البريدية
      بواسطة الطقس في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 2
      آخر مشاركة: 09-13-2008, 01:55 PM
    4. كائبة المكاتب البريدية !! !!
      بواسطة صريح في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 22
      آخر مشاركة: 01-23-2008, 11:14 PM
    5. كائبة المكاتب البريدية !! !!
      بواسطة صريح في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 18
      آخر مشاركة: 05-03-2006, 04:16 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com