النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: رسالةالى سعادة مدير المنطقة بالحدود الشمالية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    مدقق رواتب
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Exclamation رسالةالى سعادة مدير المنطقة بالحدود الشمالية

    ان هذا الوضع الاداري و الوظيفي السيء الذي تُعانيه المؤسسة وموظفيها

    غير قابل للبقاء و الاستمرار .. نعم غيرقابل للبقاء و الاستمرار لأنه مخالف

    لطبائع البشر والأشياء انه مخالفٌ لفلسفة الادارة بكافة مدارسها الحديثة

    ومما يُنتج تعطيل النمو وبالتالي تعطيل وشل قوى وبداع الموظفين عن

    العمل و الانتاج .[

    إن الذين يتشبثون اليوم بهذا الوضع الشاذ ويُحاولون ان يُقيموا له الاسناد

    سواء كانوا من المستغلين لصلاحياتهم لجمع المال القذر (( خارج دوام , انتداب ...}}

    الذين يعز عليهم ان يُساهموا في التكاليف و الاعباء الضرورية لتحقيق

    الاهداف وصيانتة المؤسسة او من المتعسفون الذي يصعب عليهم ان

    تجري العداله و الموضوعية وتكافؤ الفرص على الجميع فتحرمهم اسباب

    التسلط و شخصنة المؤسسة {{ انا المنشأة و المنشأة انا }}الذي لا يقوم

    على اساس .

    ان هؤلاء يُحاولون ما لا قبل لهم به لانهم كما قلنا يُحاولون ضد طبائع الاشياء .



    هل من المعقول ان يتراسني منذ ان عملت في البريد موظف مرتبة رابعة

    ومؤهلة المتوسطة وكان مدير شئون الموضفين في المنطقة و .. و ..

    و مدير النقل البريدي في المنطقة مرتبة رابعة ومؤهلة المتوسطة ايضاٍ

    وإن بلغ العُلا دورة في النسخ .

    علماً انني احمل مؤهل جامعي في العلوم الاداريةتخصص محاسبة في المرتبه

    السادسة قبل الاعارة وبشهادة مديري المباشر و مدير الشئون المالية و الادارية

    بالمنطقة على كفائتي العلمية و العملية وعدم وُجود اي مبرر على تهميشي

    و اقصائي التعسفي .

    ولا يوجد من يدعي العلم ويُنكر التفاوت في الاستعدادات الفردية و المقدرات الذاتية

    .. ولكن اي تفاوت يُمكن ان يبرر الفوارق بين دارس العلوم الادارية و دارس النسخ

    على الآلة الكاتبة ؟؟؟

    ان اي مغالطة عن تفاوت المقدرات الفردية لتقف حسيرة خجلى امام الواقع الصارخ !!

    الذي يعجز المدافعون عن تبريرة و تفسيرة .. انه عبث .. عبثٌ ضائع .. عبث ضد طبائع الاشياء

    والاكيف يتم قبول ان الموظف الكُفؤ المؤهل تأهيلاً جامعياً مرؤؤس من الموظف

    الغيركُفؤ لامعرفياً و لا مهارياً .

    الى سمو كل امير .. الى معالي كل وزير .. الى سعادة كل مدير

    تحركوا ان الجريمة التي ارتكبتها سياسة الاستثناء لهي جريمة من شأنها

    ان تجعل المواطن كافراً بوطنه و شعبه وشخصه.
    التعديل الأخير تم بواسطة mute 00 ; 01-17-2007 الساعة 07:51 AM

    من مواضيع mute 00 :

    أقسى من إرتكاب الخطأ أن تكتشف انك لست من الاهمية بحيث يلحظ الناس خطاك
    الراحل برناردشو

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    كل مجتهد له نصيب والله يوفقك اخى العزيز وان شاء الله ترى النور وتستاهل كل خير ومع الصب سوف تنفرج امورك وتكون رئيس ان شاء الله وفقك الله

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    المدينة المنورة
    المشاركات
    2,936
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    كما قال أخي ابوسمير ( يحيى الحذيفي تستاهل كل خير و لاتتقهقر ولا تجبن وواصل مطالبك وفقك الله لكل خير وسدد على الحق خطاك .,.,.

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    مدقق رواتب
    المشاركات
    53
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    الاخوين الكريمين

    اشكركم على منح موضوعي من وقتكم ومداخلتكم الموثبه المشجعة وبعد

    من لا يدافع عن حقوقة هو المستعبد المملوك وكما يقول منظري التحرر

    ان الحقوق لا تُمنح بل تُنتَزع إنتزاعاً مِن مَن سلبها سواء عُنوة او زوراً او او 0

    من مواضيع mute 00 :

    أقسى من إرتكاب الخطأ أن تكتشف انك لست من الاهمية بحيث يلحظ الناس خطاك
    الراحل برناردشو

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    عملية التطور والارتقاء بالاداره قائمه والناس تعمل على قدم وساق ولابد من الصبر على هذه الفروقات والتي سيتم تلافيها حتما مع مرور الوقت ...
    والحمد لله أنت موظف وعلى مرتبه جيده فقابل هذه النعمة بالشكر .. والله الموفق

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. طلب بديل من جده الى المنطقة الشمالية
    بواسطة إبو محمد في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 12-03-2014, 09:48 PM
  2. مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 05-22-2007, 03:45 AM
  3. من ينقذ بريد المنطقة الشمالية من التدهور
    بواسطة المظلوووم في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 05-20-2007, 11:23 PM
  4. مدير بريد نمرة بالعرضة الشمالية سعيد بحفيدته جمانة
    بواسطة مراقي الصعود في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 09-02-2006, 12:02 AM
  5. مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 02-19-2006, 03:51 PM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com