السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبه للجميع
متى يتم اعلان نتائج المقبولين للبريد الرسمي خصوصا والتقديم مضى عليه اكثر من شهر ونصف والمقابلات اجريت مع المتقدين قبل اسبوع
اذا احد عنده معلومه دقيقه ياليت يفيدنا ...
شاكر لكم جميعا .
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبه للجميع
متى يتم اعلان نتائج المقبولين للبريد الرسمي خصوصا والتقديم مضى عليه اكثر من شهر ونصف والمقابلات اجريت مع المتقدين قبل اسبوع
اذا احد عنده معلومه دقيقه ياليت يفيدنا ...
شاكر لكم جميعا .
من مواضيع نمر الحجاز :
Thumbs Up/Down |
Received: 12/1 Given: 2/0 |
فيه دفعه قبلوهم للتوزيع وجرى معهم مقابلات ولم يتم الرد
من مواضيع كنق البريد :
Thumbs Up/Down |
Received: 2/0 Given: 0/0 |
اذا احد عنده معرفه يفيدنا هل الندب خارج المنطقه ممسوح للموظف او متوقف
من مواضيع مسترابها :
Thumbs Up/Down |
Received: 28/1 Given: 12/1 |
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
أعتقد والله اعلم ان اسلوب التوظيف الداخلي والنقل بالترقية فشلت فشل ذريع جدا والاسباب كثيره منها :-
1- النقل لجهة معينه او ادارة معينه او حتى بمسمى معين ليس من اجل العمل من اجل الترقية فقط وليس هنالك انتماء او حتى حماس للعمل بتلك الادارة وربما وقت قصير حتى يطالب الموظف بالعودة لعمله السابقه او ادارته السابقه .
2- خبرة سنوات ومهارات قد تفقد بسبب الرغبة في الحصول على الترقية والكثير وربما الغالبيه يعلم ماحاجة الموظفين بزيادة المدخول الشهري لكثرة التزاماته المادية .
وماكتبته ليس مجرد كلام من خيال او استماع ولكن مشاهد على ارض الواقع واتمنى ان لا يستمر الوضع على ماهو عليه والمكابره بذلك لانه على المدى المتوسط القريب وليس الطول ستشاهد نتائجه على ارض الواقع ويصبح هنالك خلل واضح للعيان من الصعب معالجته والبدء من جديد
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)