النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: التكليف بالادارة أو الإشراف وتحمل المسؤولية والضغوطات ؟!

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5

    Exclamation التكليف بالادارة أو الإشراف وتحمل المسؤولية والضغوطات ؟!

    أسعد الله أوقاتكم بكل خير
    لدي هذا الموضوع الذي طالما اثار تعجبي وزاد من حيرتي
    ماهو المقابل لتحمل هذه المسؤوليات طالما ان هناك محاسبه عند اي تقصير
    لا احد يقول لي لهم نقطه في الترقيه لان الجميع يترقى مميز وفاشل على حد سواء
    وأضف على ذلك المشرف والمراقب ورئيس القسم ليس لديهم اي نقاط نهائيا اعتقد ان عدم وجود مقابل ادى الى عزوف الاكفاء اصحاب الامانه الوظيفيه وانجذاب متعطشي المسميات للمفاخره الاجتماعيه فقط لاغير
    وقد رأيتم في مواقع التواصل الاجتماعي البعض منهم حيث يقوم بكتابه وصف منصبه الوظيفي وبجانبه ( الحساب شخصي )
    ما دام ان حسابك شخصي فلماذا تذكر مسماك الوظيفي اذا !!!!
    لديهم نقص وارادوا اكماله بمسمى زائل لا محاله اما بمماتك او تقاعدك
    نأمل ان يتم النقاش بتبادل فكري و بشكل ايجابي حفظكم المولى من كل شر جميعا

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    هذا اسمه عند العامية هياط المجالسانا اسوي وافعل واقول وامر وانهى نقص في نفسه وكثر منهم من يفعل ذلك في البريد ويرفع لعيال عمه وربعه باعادة التغريد الخ وواضحه مثل وضوح الشمس ونتمنى ان تنتهي هالعينات اللي طولت وتحدثت سابقا ان يكون الموظف لديه انتماء لمؤسسته ويتفاعل بمواقع التواصل الاجتماعي برد على استفسار او خدمة لمواطنولكن الوضع عكس لدينا في البريد تجي تسئل عن معاملة لصديق لك في منطقه بعيده يقولك تعال شوي لين توصل الله يكرمك دورة المياه ويناظر فيه احد ولا لا وبعدها يهمس في اذنك يقولك المعامله للحين ماوصلتنا لا وصلتنا تعالي عند الحمام اقولك عنها وش صار هههههههههههه تكتم عجيب في اتفه الامور

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    هذا اسمه عند العامية هياط المجالسانا اسوي وافعل واقول وامر وانهى نقص في نفسه وكثر منهم من يفعل ذلك في البريد ويرفع لعيال عمه وربعه باعادة التغريد الخ وواضحه مثل وضوح الشمس ونتمنى ان تنتهي هالعينات اللي طولت وتحدثت سابقا ان يكون الموظف لديه انتماء لمؤسسته ويتفاعل بمواقع التواصل الاجتماعي برد على استفسار او خدمة لمواطنولكن الوضع عكس لدينا في البريد تجي تسئل عن معاملة لصديق لك في منطقه بعيده يقولك تعال شوي لين توصل الله يكرمك دورة المياه ويناظر فيه احد ولا لا وبعدها يهمس في اذنك يقولك المعامله للحين ماوصلتنا لا وصلتنا تعالي عند الحمام اقولك عنها وش صار هههههههههههه تكتم عجيب في اتفه الامور
    الله يصلح الحال ياخوك

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com