معاناة يوم في واصل .. اساليب من الضغط تتكرر يومياً .. حوار واقعي بين مشرف وموزع

[بريد الغربه]

لازال بعض مشرفي واصل يقدمون المهازل المتكرره .. ويرضخون للضغوط الاداريه لأجل منصب (حركي) اوكل لهم لفتره محدوده
فهم استجابه لمطالبات بعض مدراء عموم واصل .. وقامو ينكلون بموظفي واصل شر تنكيل ..
كل ذلك لأجل مطامع (مكيفات) لايريدون الخروج منها الى الشمس

بسم الله
الساعه 9 صباحاً .. اتى عمل نقطه توزيع .......... وبدأ الشباب في الفرز في الكازيهات الخاصه بكل رمز بريدي ..

المشرف : ياشباب الهمه الهمه شدو حيلكم
الموزعين : ياخي من كثر ماشدينا حيلنا مع واصل انقطع الحيل ومعد فيه حيل نشده ..
المشرف : بلا استهبال اشتغلوا اشتغلوا
الموزعين : وانت ليه ماتفزع معنا .. البريد اليوم كثير ؟؟
المشرف : ياخي انا مشرف .. !! وبعدين عندي عمل كثيييير !
الموزع : يامشرف شوف عملي اليوم !! اكثر من 150 رساله .. وغالبيتها غير متشابهه .. يعني اكثر من 90 موقع والحي كبير جداً جداً
المشرف : الله يعينك .. الله يعينك !
الموزع : يامشرف عندي رسائل بالهبل ناقصه العنوان .. يعني يبيلها خرائط او يبيلها تحديد معلومات عالاقل ..
المشرف : طيب طلعها من النظام
الموزع : ياخي المشكله عدد الاجهزه مايوازي 10% من عدد الموزعين .. وكل جهاز عليه موزع .. نبي دعم بأجهزه ياخي ..
المشرف : الله يعين الله يعين !!!
الموزع : ينتظر ينتظر ينتظر .. جاري الانتظار ..

مبروك فضي احد الاجهزه القليله جدا جدا واتى دور الموزع عند الساعه 11 ونصف

الموزع : اخيراً مابغى يجي دورنا .. لو اننا في البيك كان اكلنا وخلصنا ..!!

الموزع يعدل عنوان المشتركين الخاطئه .. واغلبها من (طقة موبايلي) التى لا تحمل الا اسم ورمز او اساسي بالكثير
وانتهى الموزع من تعديل عناوين المشتركين عند الساعه 12 تماماً ..

خرج الموزع الى الميدان .. وهو يحمل حقيبته التى مزقت من كل جانب بسبب الاعداد الهائله من الرسائل يومياً
ذهب الموزع لأحد المساجد القريبه لأداء صلاه الظهر "جماعه" بعدها ينطلق لمهمته التوزيعيه
انتهى الموزع من الصلاه عند الساعه 12 و 40 دقيقه .. ركب سيارته وتوكل على الله وبدأ بالتوزيع
انتهت الساعه الاولى 1.45 دقيقه وهو لازال في رمزه الاول المضغووووط
اتت الساعه 2,45 دقيقه .. وقد اتم واكمل رمزه الاول بنجاح باهر .. وانهى مايقارب الــ 65 موقع بمقدار مايقارب الـ 90 رساله
انطلق سريعاً للرمز البريدي الاخر .. وبدا توزيعه عند الساعه 2,55 دقيقه تقريباً ..
اتت الساعه 3,55 دقيقه وهو وقد اتم واكمل رمزه الثاني بنجاح باهر .. وانهى مايقارب الـ 35 موقع عميل بمقدار 55 رساله تقريباً ..

بعد عمل دام 3 ساعات .. توجه الموزع لنقطة التوزيع ليلحق على المشرف الذي ازعجه بالاتصالات .. (هاه خلصت .. هاه خلصت) ابي امشي انا ..
فهو تحت المكيفات المركزيه ولا يعلم شيئاً

بقي للموزع رمز بريدي واحد فيه مايقارب الــ 15 موقع بواقع 20 رساله .. دخل الموزع نقطة التوزيع الساعه 4.05 .. ودار هذا الحوار ..

الموزع : السلام عليكم
المشرف : هاه بشر خلصت ؟؟؟؟؟
الموزع : الحمد لله انهيت مايقارب 90% من الرسائل الكثير التى اتت هذا اليوم من مركز المعالجه .. وبقي رمز واحد بهذا العدد فقط
المشرف : ؟؟ ياخي ليه ماوزعتها ؟؟؟؟؟ يعني لازم ارفع فيك للاداره ؟
الموزع : يابن الحلال قول "ماقصرت" جزاك الله خير .. وانت رأيت ضغط اليوم كيف جااا والحمد لله معد بقي شي
المشرف : ياخي انت وضعك مو عاجبني هاليومين احسك منت مركز بالعمل !
الموزع : ياخي اذكر الله .. وربي اني مركز وانا من الساعه وحده الا ثلث وانا اوزع .. ولي اللحين اكثر من 3 ساعات ياخي ..
المشرف : ماقريت تعميم النائب .. ماتعرف ان المفروض ماترجع بـ ولا رساله ؟ والا ماتعرف ؟
الموزع : ياخي كيف ما ارجع بـ ولا رساله ؟ ارمى الرسائل بالزباله ؟ لو مارجعتها مكتب البريد وين ارجعها ولا تكبرها مابقي الا شي بسيط
السبت بيخلص في نص ساعه انشاء الله ..
المشرف : يابن الحلال لا تنـكبني مع الاداره يجي احد من المتابعه يسوي لي سين وجيم .. وماني ناقص .. شيل الرسائل من النقطه ..
وبعدين ليه ماخلصتها مع البقيه ؟؟
الموزع : ياخي انت شفت عمل اليوم كيف جانا من المعالجه ,, وشكلهم مكومينه .. وانا ماقصرت .. وانتهى دوامي الرسمــي الساعه 4 م
تبغاني اوزع اوفر تايم ؟ بترفع لي للاداره بالاضافي ؟
المشرف : افزع مو لازم مقابل . وبعدين كان امداك تشد على نفسك شوي وتخلص
الموزع : قال تَعَالَى : { مَا جَعَلَ اللَّهُ لِرَجُلٍ مِنْ قَلْبَيْنِ فِي جَوْفِهِ } .. وربي انتم مايفيد معكم العمل بضمير وامانه واخلاص والخوف من الله
شكلي بستخدم في العمل اسلوب اخر بلا ضمير وبلا امانه .. يبدو انه سيكون انجع
المشرف : الله يعين الله يعين الله يعين
الموزع : ياخي لو شفت انسان تعبان توه جاي من الميدان .. قول له شكراً ماقصرت جزاك الله خير او يعطيك العافيه .. مو تستخدم هذا الاسلوب الفظ
ياخي انت اليوم مشرف بكره موزع .. والايام دواره ..
المشرف : انا يوم كنت موزع كنت اخلص دبــل عملك في ساعتين
الموزع : لاتعليق !!
المشرف : من جد ترى ما اكذب
الموزع : طيب ياخي ماقلت شي مصدقك .. انت بطل ياخي .. ربنا سبحانه يمكن خلق لك اكثر من قلب في جوفك .. سبحان الله
الموزع : سأجري اتفاق بيني وبينك .. موافق ؟
المشرف : وش الاتفاق ؟ طيب موافق
الموزع : انا بمسك الاشراف الاسبوع القادم فقط كاااااااملاً .. وانت عليك بتوزيع خط سيري .. لأن الاسبوع القادم ضغط غير طبيعي بدايه الشهر .. كلو فواتير ..
المشرف : هااه هاااه !! لا لا ممنوع ممنوع .. يالله خلاص وقع ونشوفك على خير ..

[ابو لليان]

تسلم يا بو محمد على الموضوع الرائع فعلا بعض المشرفين الله يهديهم شايفين انفسهم على الموزعين وانهم افضل منهم فالشهادة لله ان اكثر الموزعين افضل بكثير من المشرفين ولكن بعض الامور جعلت هذا موزع وهذا مشرف فليس جدارة ولا اجتهاد ولكن جات بواسطة او بالحظ ، ولاننكر ان بعض المشرفين بالعكس مخلصين ومجتهدين ومتعاونين ومتواضعين ولا يعطون الاشراف اكثر من حجمه فينظرون للاشراف النظره الحقيقية له وهي عملية ترتيب اوراق لا اكثر ، فاسال الله ان يوفق هذا النوع من المشرفين وان يري المتعالين قدرهم ومكانتهم التي هم عليها.

[بريد 2000]

موضوع راقي جدا أشكرك عليه أخوي بريد الغربة وأجدت فيه بذلك السرد القصصي لما يعانيه الموزع وكذلك ما يعانيه المشرف من تعسف من إدارات التوزيع جميعها وعلى رأسها الإدارة العامة للتوزيع
فإدارة التوزيع عامة تعمل بطريقة إلقاء المسؤلية على الحلقة الأضعف
نظام عسكري بحت لذلك عند ورود مكالمة لأي مدير من إدارات التوزيع ينقلب الوضع في تلك الإدارة
وتجد المدير يهدد ويتوعد لم يبقى سوى أن يدخل على النقاط ويقول إجمع يا عسكري عندها تشاهد بعض الإرتباك من الموزعين والمشرفين نظراً لإختلاف شخصياتهم وذلك من أجل إستفسار أو طلب إحصائية ببرنام ج مايكروسوفت إكسل وهي طريقة تولد الكراهية والمشاكل داخل الإدارة نفسها وهي دليل على أن الوضع سيء مدراء لا يعرفون من الإدارة إلا أسمها
إجراءات تعسفية على الموزع من قبل المشرف
وعلى المشرف من المتابعة والمدير
سياسة أضرب الموزع بالمشرف
والعسكري الفردبالرقيب
وأضرب الرقيب بالضابط
وهكذا ويريدون التطور
لا يوجد في ادارةالتوزيع كلمة شكراً
لا يوجد تحفيز حتى لو بالتعامل الحسن
فإبتسامتك في وجه أخيك المسلم صدقة

يا أخي يمر عليك المدير والمتابعة وعندما لا يجدون عليك أي خطأ بعد ما يبحث ويتصيد ولا يجد شيء يقهرك بكلمة ما عندكم شغل مرتاحين شكلنا نبي ننقلكم مكان أخر ليش يا أخي هذا الأسلوب في التعامل السئ ليش ما تقول كلمة طيبة مشكورين على جهودكم وحماسكم وأداءكم في عملكم أفضل بكثير من الكلام اللي يرفع الضغط والسكر ليش ما فيه تعامل أخوي الجميع زملاء
ومن المفارقات العجيبة عندما ترفع بطلبإجازة إضطرارية يوافق عليها المشرف ويوقفها المدير بحجة العمل ها ماتقول ما عتدكم شغل ونبي ننقلكم عجبي من هذه الإدارات هل هي سياسة تطفيش وسياسة الفوقية والتحكك
لا أدري لماذا تم وضع مثل هؤلاء مدراء قصص واصل وإدارة التوزيع لاتنهي وهناك العديد من القصص التي تحدث للزملاء في جميع المناطق بدون إستثناء مثل قصة أبو محمد عشرات مثلها في المناطق الأخرى لماذا يحصل ذلك

أنا خلاص إرتفع الضغط عندي ماعاد أقدر أكمل نخلي زملاءنا يروون قصص أخرى من ما يواجهونه في عملهم

دمتم بود

[وادي السليكون]

تسلم يمناك يا بريد الغربه يا امير المنتدى .....والشكر موصول للزميل ابو لليان و تحيه راقيه للزميل بريد 2000 ...


هذا الكلام بالظبط كنت اقوله لكم قبل عامين والان با اصدقائي و زملائي في واصل صدقتوني ..

.تدرون ويش سبب هذه الخربطه و العمل الزائد عن الحد هو سبب واحد فقط فشل ترقيم واصل ... لايمكن و مستحيل ان يقوم لواصل قائمه بهذا الترقيم ....التوزيع لابد ان يكون متسلسل ...واصل سوف تزول تماما بعد ثلاث سنوات او اقل ,,,,,,,تذكروا هذه الجمله جيدا .......

[abufuzan]

موضوع ذهبي واساسي بامتياز ..

جيل جديد من المعاناة ..

لكن بدون شك ان المستقبل النوعي للمادة البريدية مختلف ..
وهذا ما يجب على المؤسسة البحث فيه وتطويره ..


المادة البريدية الموزعة من واصل ما هي ؟؟

كشف حساب بنكي شخصي ؟؟
فاتورة هاتف او جوال ؟؟


على الانترنت تحدث يوميا ..!!

وبعد ..

مثل هذه المواد البريدية ليست ذي قيمة لا عند المتلقي لا عند المرسل ربما لذاتها .. جميع اطراف العملية لا يعوون ابعاد تلك الاهمية وهذا ما يجب على المؤسسة التفكير فيه بجدية ..


محبكم

[U-P-U]

الموضوع هادف جدا ويجسد الواقع المرير في أروقة البريد

[دايم صريح]

تحيه من القلب
شكرا بريد الغربه موضوع يلامس الواقع البريدي اليومي بكل معانيه ولكن لاجديد بالأفق مجرد تخبطات وخزعبلات مسيطره على الأداء البريدي بحسب الإنتقاء لمن يديرون العمل البريدي
الله المستعات وكفى مؤسسة للو..................

[بريد الغربه]

مشكورين احبتي الافاضل على الردود .. التى والله قد تنفس عنا قليلاً مما نحن فيه ..




شكراً ابولليان على ردك .. :

ولاننكر ان بعض المشرفين بالعكس مخلصين ومجتهدين ومتعاونين ومتواضعين ولا يعطون الاشراف اكثر من حجمه فينظرون للاشراف النظره الحقيقية له

صدقت والله .. برغم مروري بعدد لابأس به من النقاط .. الا انني رأيت اناس .. اخلاقهم فاضله بشكل عام ومازادهم الاشراف الا سمواً على سموهم الخلقي ..

فاسال الله ان يوفق هذا النوع من المشرفين

آآمــــين






شكراً ابو محمد بريد2000 على ردك .. وصدقت وربي بكل كلمه قلتها .. نقلك للحدث واقعي وحقيقي .. وماخفي والله اعظم
(بدون مجامله) أنت مثـــالاً للوجه الحسن من مشرفي التوزيع .. الذي يتمنى جميع الموزعين الانضمام تحت امرتهم الاشرافيه ووالله ليس مدحاً وانما حقيقه .. واضف معك ابو شمر وصدق فيكم ابولليان :

ولاننكر ان بعض المشرفين بالعكس مخلصين ومجتهدين ومتعاونين ومتواضعين ولا يعطون الاشراف اكثر من حجمه فينظرون للاشراف النظره الحقيقية له ......................... فاسال الله ان يوفق هذا النوع من المشرفين

شكراً لك ابو رياض على ردك .. وصدقت والله .. ماعرفنا قيمة كلامك الا هالفتره الاخيره للاسف .. وتبي الصدق ؟
كنا عارفين قيمة كلامك من اول بس "الكِبر" اعاذنا الله واياكم منه ..





شكراً لك اخي ابو فوزان على ردك

المادة البريدية الموزعة من واصل ما هي ؟؟

كشف حساب بنكي شخصي ؟؟
فاتورة هاتف او جوال ؟؟

هذه المواد البريدية ليست ذي قيمة لا عند المتلقي لا عند المرسل

نعم يابو فوزان 98% من الارساليات لواصل هي فواتير .. اما هاتفيه او كشوفات بنكيـه
وجميعها "عادي" ولكن من باب الامانه فيشهد الله ان جميع من اعرف حريص كل الحرص على هالفاتوره العاديه التى بالواقع لاتهم المشترك كثيراً .. ولكن امانة الشباب التى اشاهدها وحرصهم وتعبهم على توصيل فاتوره جوال عاديه لهي والله محل فخر .. وباذن الله محل اجر ايضاً من رب العباد ان شاء ..





شكراً لك اخي u-p-u على ردك فللاسف هذا واقعنا وعلينا تقبله كما هو .. لان صوتنا اقــل من ان يسمع له ..





شكراً لك اخي دايم صريح وصدقت .. كفى مؤسسه للو ...اسطه...

[abufuzan]

نعم يابو فوزان 98% من الارساليات لواصل هي فواتير .. اما هاتفيه او كشوفات بنكيـه
وجميعها "عادي" ولكن من باب الامانه فيشهد الله ان جميع من اعرف حريص كل الحرص على هالفاتوره العاديه التى بالواقع لاتهم المشترك كثيراً .. ولكن امانة الشباب التى اشاهدها وحرصهم وتعبهم على توصيل فاتوره جوال عاديه لهي والله محل فخر .. وباذن الله محل اجر ايضاً من رب العباد ان شاء ..


...

احسنت زميلنا المميز ..

وما كنت ارمي اليه ان عمل المؤسسة الرئيس هو في خفض التكلفة ..

ونظن ان خفض التكلفة البشرية ان كانت تكلفة بدنية تشغيلية او معنوية في حفظ كوادرنا من اسقاط كل شي عليهم بدون مراعاة وتفهم .. نقول ان تلك التكلفة يجب ان تكون الاولى .. لسبب ان التكلفة المادية هي في الرواتب والسيارات والصيانة لا تسمى تكلفة اذا لم نجد من ينظم الاساس السليم كبداية مطلوبة ..

ومع الاصرار على التشغيل الكبير لواصل بدون العمل على المضامين العملية في المحتوى هو انعدام للجدوى بدون شك ..

واذا كان حجم عمل البريد العادي 98% مكلف وذو ابعاد معقدة على الشكل العام للعمل ومن يؤديه مع عدم وجود مضمون حقيقي لكل ذلك لماذا لا يتم التركيز على النسبة المتبقية الــ 2 % المهمة جدا والحقيقية وتعطى اولوية خاصة .. وفي اوقات فراغنا نقوم باكمال المهمة المتبقية على اقل من مهلنا ..

لو ذهبت لاحد مكاتب البريد التجارية مثلا لوجدت ثلاثة مقاسات ( كراتين ) اصغرها بمبلغ يتجاوز الالف ريال لخارج المملكة وتجد من يعمل في ذلك المكتب مبسوط وتعلو محياه ابتسامة الراحة ..!!

ان تشيل كل شيء انت يا موظف البريد هو اساس تأخر البريد ..

محبكم

[وادي السليكون]

احسنت زميلنا المميز ..

وما كنت ارمي اليه ان عمل المؤسسة الرئيس هو في خفض التكلفة ..

ونظن ان خفض التكلفة البشرية ان كانت تكلفة بدنية تشغيلية او معنوية في حفظ كوادرنا من اسقاط كل شي عليهم بدون مراعاة وتفهم .. نقول ان تلك التكلفة يجب ان تكون الاولى .. لسبب ان التكلفة المادية هي في الرواتب والسيارات والصيانة لا تسمى تكلفة اذا لم نجد من ينظم الاساس السليم كبداية مطلوبة ..

ومع الاصرار على التشغيل الكبير لواصل بدون العمل على المضامين العملية في المحتوى هو انعدام للجدوى بدون شك ..

واذا كان حجم عمل البريد العادي 98% مكلف وذو ابعاد معقدة على الشكل العام للعمل ومن يؤديه مع عدم وجود مضمون حقيقي لكل ذلك لماذا لا يتم التركيز على النسبة المتبقية الــ 2 % المهمة جدا والحقيقية وتعطى اولوية خاصة .. وفي اوقات فراغنا نقوم باكمال المهمة المتبقية على اقل من مهلنا ..

لو ذهبت لاحد مكاتب البريد التجارية مثلا لوجدت ثلاثة مقاسات ( كراتين ) اصغرها بمبلغ يتجاوز الالف ريال لخارج المملكة وتجد من يعمل في ذلك المكتب مبسوط وتعلو محياه ابتسامة الراحة ..!!

ان تشيل كل شيء انت يا موظف البريد هو اساس تأخر البريد ..محبكم

تصدق يا ابو فوزان انا اكاد اجزم ان العمل في واصل مثل العمل لدينا في الصناديق اذا غاب موظف قسموا عمله على الموظفين الباقين و هكذا . وفي الصناديق عندنا و من عام السبله اذا غاب موظف كلفوا الموظف بمجموعنه ..طيب انا وقمت بعمل زميلي ليش تحسمون عليه ...طيب لا مشكله تقولون غايب ولازم نحسم عليه علشان يتادب ..لا مشكله ..طيب عطوني انا هذه اليوميه لانني انا قمت بعمل موظف غايب و زاد علي العمل او لا تكلفني بعمله...هذا منطق لكن لا منطق في البريد فيه عقول متجمده وزاد العقول المتجمده الفوضى الخلاقه في البريد حاليا .....

[abufuzan]

السلام عليكم ..شكرا ابو رياض والشكر موصول للزميل الذي توسعنا في موضوعه آملين ان يتسع صدره لهذا النقد الهادف والبناء ..

وهذا نص تعميم داخلي وجدته حديثا مؤرخ من ثلاث سنوات وندرجه هنا فقط لايضاح مدى او كيف وصل التفكير بالمسؤول في الضغط على من يقدم الخدمة .. يقول التعميم :

تلاحظ لنا كثرة الاتصال الهاتفي بداية العمل الرسمي اليومي بطلب الموافقة بالاذن لجزء من ساعات الدوام المقررة او طلب احتساب ذلك اليوم بدل خميس .
وحيث ان ذلك الاجراء يتسبب لنا ولمراقب القسم (المدير هو المعني بكلمة لنا ) بالكثير من الحرج نتيجة وجود حالات غياب او مجازين يتزامن معه كثرة المراجعين وزيادة حجم البريد الوارد والذي يحتاج معالجة في حينه 0 ( هنا يقص قصة حياة البريد وتوجيه التعميم لموظفين يفترض انهم من يعالج البريد ولا تغيب عنهم تلك التفاصيل او اربما كان يخاطب مدير المنطقة بذلك الكلام لا نعلم ) . عليه واعتبارا من تاريخه ( لانعلم قبل ذلك التاريخ كيف كانت تتم الامور) يمنع منعا باتا اجراء الاتصال الصباحي بداية الدوام لطب الاستئذان وعلى الموظف الحضور في الوقت المحدد والتحضير وشرح ظرفه لمراقب القسم والذي بدوره يبدي الموافقة من عدمه حسب ظروف المكتب وابلاغ الادارة بذلك . اما فيما يتعلق بطلب الاجازة بدل خميس فيعتمد طلبها قبل يوم من التمتع بها ليكون ذلك معلوما لزملائه ولمراقب القسم لتأمين عمله ..

للاطلاع والتمشي بموجبه ..

انتهى

.......

وجميعنا نعلم ان احد مدراء المناطق قد اصدر تعميم بعدم مراجعة اي موظف لمكتبه ويجب على الموظفين ان يراجعوا مدرائهم فقط تعميما موثقا وتم توزيعه على منطقة الرياض للبريد باسرها ..

هذه هي القصة ايها الاحبة تعاميم واناس يعملون كما هي العجلات مستمرة في الدوران .. مستنقع كبير ..

في السابق كان ما يجعل الانسان يصبر ويتجمل هو وجوده على وظيفة رسمية يعزي بها حاله ويحدثها بالتقاعد وان الايام تمضي سريعا وننتهي من هذه التعاميم المستمرة .. ولكن هذه الايام تحتاج الى فكر آخر او نهاية الخدمة بفعل نهاية جدوى مثل هذه الاعباء ..

محبكم

[بريد الغربه]

تصدق يا ابو فوزان انا اكاد اجزم ان العمل في واصل مثل العمل لدينا في الصناديق اذا غاب موظف قسموا عمله على الموظفين الباقين و هكذا . وفي الصناديق عندنا و من عام السبله اذا غاب موظف كلفوا الموظف بمجموعنه ..طيب انا وقمت بعمل زميلي ليش تحسمون عليه ...طيب لا مشكله تقولون غايب ولازم نحسم عليه علشان يتادب ..لا مشكله ..طيب عطوني انا هذه اليوميه لانني انا قمت بعمل موظف غايب و زاد علي العمل او لا تكلفني بعمله...هذا منطق لكن لا منطق في البريد فيه عقول متجمده وزاد العقول المتجمده الفوضى الخلاقه في البريد حاليا .....

ابو رياض لا تجزم ولا شي .. وربي هذي الحقيقه .. ولكن عندنا الامر فيه خبث اشرافي ..

ان كان الموظف الغائب شخص عزيز للمشرف .. يقسم عمله اما على مجموعته بالكامل .. او على الحلقه الاضعف بالمجموعه ..

وان كان الموظف الغائب شخص لا يدانيه المشرف .. وزع مسجلاته ورسمياته من واصل ومن تقليدي الى زملاه ..
واما عمله الاغلب وهو واصل عادي .. فيجلس له لليوم الثاني ليتأدب .. وان اتت المتابعه ورأيت العمل مكوم بكازيهه
يقول المشرف تركت العمل عشان تشوفون ان هذا الموظف غير منضبط ويحتاج لردع ..

على قول مثل يماني شهير .. (( اللى نحبــه نبلع له الزلـــط .. واللى نكرهه نوقف له بالغلط ))

بعدين يابو رياض كيف تطالب بيوميه موظف غائب .. !! بما انك بمجموعته يجب عليك ان تتحمل سلبيــات زميلك وتترك لنا نحن (بالاعلى) ايجابيات السلبيات

اتمنى فتح باب المجال للخبرات والكفاءات الاوروبيه والامريكيه للعمل بالقطاعات الحكوميه الخدميه ..
حتى نرى "الــهـنــدره" الاداريه تطبـــق على كافه ادارات المؤسسات الخدميه
لنصبح جزء من واحد بالمئه من ارامكو السعوديه ..

السلام عليكم ..شكرا ابو رياض والشكر موصول للزميل الذي توسعنا في موضوعه آملين ان يتسع صدره لهذا النقد الهادف والبناء ..

اخوي ابوفوزان خذ راحتك بالموضوع وخلينا نتشعب ونتوسع لعل الله ان يرمي بمسؤول يطلع على احد المواضيع فينتصح لامر ما من تشعباتنا وتوسعاتنا .. فكل المواضيع هي فقط للفضفضه والتفريغ الاداري والميداني فقط ..


محبك ..

[abufuzan]

الصورة او الكاريكاتير دائما ما تكون اوضح من التعبير والله اعلم ..

[بريد الغربه]

الصورة او الكاريكاتير دائما ما تكون اوضح من التعبير والله اعلم ..

ادارة الـــــتــســـويــــــــــق فشل ذريع ولله الحمد والله اننا لنضحك على الوضع وفي النفوس الم


تدري يابو فوزان المشكله ماهي في موت سوزان تميم اقصد الصناديق الواصليه .. المشكله ان هالصناديق جت على الصامت

ومحد عرف عنها شي الا يــــــــــوم ماتت .. وبعد وفاتها .. صحيت اداره التسويق وحطت اعلان تسويقي كبيييييييير وبالبنط العريض في صفحه الوفيات

ماتت الصناديق البريديه .. اقصد تكسرت كفو والله يــا اداره تسويق الوفيات !!

ابو فوزان رح اداره التسويق .. واسأل موظفي هالاداره عن اساسيات التسويق وشف

والا اقلك اسألهم عن مجالات موهلاتهم العلميه .. هذا ان كان معهم مؤهلات ولاحول ولاقوه الا بالله



وتدري مالها الا قول يوسف الثنيان :

اداره التسويق بمؤسسه البريد السعودي .. (( كــيـف الـحـــال ؟؟ ))