مو معقول مافي عرض لازم يجي عرض لان الهدف التخلص من عدد الموظفين اللي خدمته اكثر من عشرين سنه واكثر وجلب موظفين جدد اصغر وانشط باقل المرتبات
هذي خطط بعيدة المدى ، و ليست أولوية بالوقت الحالي ، الامور تتجه للتنظيم الداخلي ، و الهيكلة ، و توزيع القوى العاملة بالتوظيف الداخلي، و أن أتضح أن هناك زيادة ، و هدر مالي يعطل ملف الخصخصة ، ستأتي العروض ، أو منح فرصة الانتقال لقطاع آخر بنفس الوظيفة.