صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 21

الموضوع: بهذا التققيم لن يترقى احد و لن يحصل على مكافاه رمضان

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    47
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/0
    Given: 0/0

    بهذا التققيم لن يترقى احد و لن يحصل على مكافاه رمضان

    اهلا يا اخواناغلبكم تكلم و ركز على مكافاه رمضان و نسي الترقيات , بهذا التققيم و شروطه التعجيزيه لن نحصل على المكافاه الرمضانيه راتب شهرين و لن يترقى احد لان تقييم الاداء الوظيفي 80% .الحل من وجهه نظري ان يتم تحديد يوم معين للذهاب الى مكتب الوزير و مقابلته و شرح المشكله و هذا التقييم الظالم و يفضلان نكون 20 موظفا على الاقل حتى يعلم معالي الوزير حجم المشكله .القياده الجديده للمؤسسه لديها قصر نظر و نظره غبيه و ضيقه في نفس الوقت . بدلا من اقتطاع حصه من سوق البريد و الطرود في البلد و منافسه شركات البريد الخاصه دي اتش ال و ارامكس تذهب للحل الغبي و هو التضييق على موظفي المؤسسه و قطع ارزاقهم و مزاحمتهم على مصدر رزقهم و وضع العراقيل امامهم .القياده الجديده للمؤسسه تخاف و لديها فوبيا من تجمع البريديين و ذهابهم و ايصال صوتهم للوزير .اتمنى تحديد يوم معين للذهاب لمكتب معالي الوزير , اتمنى الجديه في الموضوع . شكرا لكم

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    المكانب الاماميه
    المشاركات
    42
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/1
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهدخالد مشاهدة المشاركة
    اهلا يا اخواناغلبكم تكلم و ركز على مكافاه رمضان و نسي الترقيات , بهذا التققيم و شروطه التعجيزيه لن نحصل على المكافاه الرمضانيه راتب شهرين و لن يترقى احد لان تقييم الاداء الوظيفي 80% .الحل من وجهه نظري ان يتم تحديد يوم معين للذهاب الى مكتب الوزير و مقابلته و شرح المشكله و هذا التقييم الظالم و يفضلان نكون 20 موظفا على الاقل حتى يعلم معالي الوزير حجم المشكله .القياده الجديده للمؤسسه لديها قصر نظر و نظره غبيه و ضيقه في نفس الوقت . بدلا من اقتطاع حصه من سوق البريد و الطرود في البلد و منافسه شركات البريد الخاصه دي اتش ال و ارامكس تذهب للحل الغبي و هو التضييق على موظفي المؤسسه و قطع ارزاقهم و مزاحمتهم على مصدر رزقهم و وضع العراقيل امامهم .القياده الجديده للمؤسسه تخاف و لديها فوبيا من تجمع البريديين و ذهابهم و ايصال صوتهم للوزير .اتمنى تحديد يوم معين للذهاب لمكتب معالي الوزير , اتمنى الجديه في الموضوع . شكرا لكم
    ممتاز انت الان تبنى الموضوع ورسايل بالخاص حتي يكمل العدد وحدد يوم ولابد يكون الاسبوع هذا ونتكل علي الله واتمني الجديه بالموضوع

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2007
    الدولة
    بريد الخبر
    المشاركات
    947
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/5
    Given: 18/2
    ياليت يكون لو ١٠ جادين ويسوو شي حقيقي

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    ميداني
    المشاركات
    337
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/2
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهدخالد مشاهدة المشاركة
    اهلا يا اخواناغلبكم تكلم و ركز على مكافاه رمضان و نسي الترقيات , بهذا التققيم و شروطه التعجيزيه لن نحصل على المكافاه الرمضانيه راتب شهرين و لن يترقى احد لان تقييم الاداء الوظيفي 80% .الحل من وجهه نظري ان يتم تحديد يوم معين للذهاب الى مكتب الوزير و مقابلته و شرح المشكله و هذا التقييم الظالم و يفضلان نكون 20 موظفا على الاقل حتى يعلم معالي الوزير حجم المشكله .القياده الجديده للمؤسسه لديها قصر نظر و نظره غبيه و ضيقه في نفس الوقت . بدلا من اقتطاع حصه من سوق البريد و الطرود في البلد و منافسه شركات البريد الخاصه دي اتش ال و ارامكس تذهب للحل الغبي و هو التضييق على موظفي المؤسسه و قطع ارزاقهم و مزاحمتهم على مصدر رزقهم و وضع العراقيل امامهم .القياده الجديده للمؤسسه تخاف و لديها فوبيا من تجمع البريديين و ذهابهم و ايصال صوتهم للوزير .اتمنى تحديد يوم معين للذهاب لمكتب معالي الوزير , اتمنى الجديه في الموضوع . شكرا لكم
    هذا حق وليس من حقهم المساس به فنحن نعمل بسلم رواتب مؤسسة التأمينات الاجتماعية... وياليت تم العمل به كما هو معمول به ومطبق لموظفي التأمينات الاجتماعية...
    نعم من حقنا التحرك للحفاظ على هذه الميزة التي منحها النظام لموظفي البريد دون إشتراط.

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali Nasser مشاهدة المشاركة
    هذا حق وليس من حقهم المساس به فنحن نعمل بسلم رواتب مؤسسة التأمينات الاجتماعية... وياليت تم العمل به كما هو معمول به ومطبق لموظفي التأمينات الاجتماعية...
    نعم من حقنا التحرك للحفاظ على هذه الميزة التي منحها النظام لموظفي البريد دون إشتراط.
    كل الدوائر على التقييم السابق المعمول به حالياً بس ابي اعرف ليه هذا الرئيس غير هذا النظام
    اليوم اسأل احد الموظفين في احد الادارات الاخرى يقول لم يتغير شي نفس التقويم السابق
    هناك مستشارين الله يكفينا شرهم ممكن يحدثوا فرجه بين الرئيس والموظف
    عموما التقويم تم رفعه وعن نفسي لن اقبل بتغييره وشكرا
    لابد صوت الجميع يصل
    المسأله في الارزاق
    اعتقد نحن على نظام الاعاره لم نتحول الى شركة

    من مواضيع الناصفي :



    علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    ميداني
    المشاركات
    337
    Thumbs Up/Down
    Received: 25/2
    Given: 2/0
    المشرع لهذه الأنظمة ديوان الخدمة المدنية ونحن مازلنا تحت مظلة وأنظمة وقواعد ديوان الخدمة المدنية

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    في البداية علينا لان نتابع تويتر الرئيس أو مستشاريه ، وأي هياط منهم يجب أن نرد بقوة رادعة عن كل ما حصل لنا نحن الموظفين الغلابة

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jul 2011
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    562
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/7
    Given: 1/0
    وليش المشرفين شاكتين والمدراءوالي مع الرئيس من موظفي ليش مايتكلمون لابارك الله فيهم

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    47
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    في البداية علينا لان نتابع تويتر الرئيس أو مستشاريه ، وأي هياط منهم يجب أن نرد بقوة رادعة عن كل ما حصل لنا نحن الموظفين الغلابة
    الرئيس هو أساس البلاء هل تعتقد انه لا يعلم و لم يطلع عليه قبل اقراره ؟ مستحيل طبعا .مقابله الوزير هي الحل تويتر ما ينفع .. هم يخافون من التحرك الجماعي و إيصال صوتنا للوزير .مؤسسه البريد اكبر من الرئيس أبو تفكير محدود ياخي قدامك السوق كبير نافس ورينا شطارتك انت و مستشارينك ليشجاي على رواتب الموظفين الغلابا هذا يدل انه ما عندك فكر او تطوير .كيف تطلب ان يكون الموظف ذو تفكير خارق للعاده و انت رئيس المؤسسه الامر الناهي لم تقدم عملا او انجاز خارق للعادهللأسف بهذا التقييم لن يترقى احد و لن نحصل على مكافاه رمضان حتى العلاوه بتروح علينا

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    يا اخوان ليه تطلع للوزير وانت مابعد واجهت الرئيس ؟
    نتمنى الاجتماع مع الرئيس كم شخص متحدثين بالنظام والجميع يعرف الانظمه في ظل التطور التقني وكل شي مكشوف لدى الجميع
    ويتم التحدث معه منطقيا وعقلانيا وتوضيح الصوره له من نظرة موظفين وليس من نظرة مدراء والجميع يعرف ان التقييم من صالحهم وبقوه
    اما تطلع للوزير وتكلمه تخطيت جميع الامر يتم التحدث الى الرئيس وانتظار يوم او يومين ومن ثم التوجه لمكتب معالي الوزير

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Ali Nasser مشاهدة المشاركة
    المشرع لهذه الأنظمة ديوان الخدمة المدنية ونحن مازلنا تحت مظلة وأنظمة وقواعد ديوان الخدمة المدنية
    الخدمة المدنيه تحت ظلها اكثر من دائره حكوميه اتحداك تثبت ان اي دائره حكوميه تعمل بهذا التقيم الغبي ناهيك عن اهداف لم يتم الكشف عنها مسبقا
    بيوم وليله وبمزاجيه تعميم ويالله خلال كم يوم هاتوه وش هالغباء والدلاخه التعميم تاريخه موجود والاهداف ان زعم انها مسبقا اتحدى احد يثبت هذا الامر
    كل الشغله بيوم وليله

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهدخالد مشاهدة المشاركة
    الرئيس هو أساس البلاء هل تعتقد انه لا يعلم و لم يطلع عليه قبل اقراره ؟ مستحيل طبعا .مقابله الوزير هي الحل تويتر ما ينفع .. هم يخافون من التحرك الجماعي و إيصال صوتنا للوزير .مؤسسه البريد اكبر من الرئيس أبو تفكير محدود ياخي قدامك السوق كبير نافس ورينا شطارتك انت و مستشارينك ليشجاي على رواتب الموظفين الغلابا هذا يدل انه ما عندك فكر او تطوير .كيف تطلب ان يكون الموظف ذو تفكير خارق للعاده و انت رئيس المؤسسه الامر الناهي لم تقدم عملا او انجاز خارق للعادهللأسف بهذا التقييم لن يترقى احد و لن نحصل على مكافاه رمضان حتى العلاوه بتروح علينا
    هل هناك توجيه من معالي الرئيس ورقيا او حتى اشاره او حتى اجتماع او حتى قرار اداري يتسند على نظام معين تمت الاشاره اليه بالتعميم ؟
    لا اعتقد ان الرئيس راضي عن ذلك ولا اعتقد ان الفكره وصلته وحتى لو وصلته ربما اتاه رد دعنا نعمل وسترى النتائج الايجابيه قريبا من المنتفعين ومن اقنعوا بعض المستشارين بها
    ولكن نسئل من جل علاه ان يشل اياديهم وان يعسر عليهم في عيشتهم وان يرد كيدهم في نحورهم مثلما اشغلونا في انفسنا وان يرينا فيهم مالم نراه ولم نسمع به بعقوبه في الدنيا عاجلا غير اجل
    حسبنا الله ونعم الوكيل

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    هل هناك توجيه من معالي الرئيس ورقيا او حتى اشاره او حتى اجتماع او حتى قرار اداري يتسند على نظام معين تمت الاشاره اليه بالتعميم ؟
    لا اعتقد ان الرئيس راضي عن ذلك ولا اعتقد ان الفكره وصلته وحتى لو وصلته ربما اتاه رد دعنا نعمل وسترى النتائج الايجابيه قريبا من المنتفعين ومن اقنعوا بعض المستشارين بها
    ولكن نسئل من جل علاه ان يشل اياديهم وان يعسر عليهم في عيشتهم وان يرد كيدهم في نحورهم مثلما اشغلونا في انفسنا وان يرينا فيهم مالم نراه ولم نسمع به بعقوبه في الدنيا عاجلا غير اجل
    حسبنا الله ونعم الوكيل
    مثلك انتظر شيء او تعميم رسمي يمس حقوق الموظف مثل المكافأه او 20% بعدها تبدء الحرب والمعركه رسميا يارجال البريد السعودي او مرتزقه stc

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    مثلك انتظر شيء او تعميم رسمي يمس حقوق الموظف مثل المكافأه او 20% بعدها تبدء الحرب والمعركه رسميا يارجال البريد السعودي او مرتزقه stc
    للنتظر وانا حسب اعتقادي وتقييمي للوضع ان الرئيس ومستشاريه ليس لهم يد وبلانا منا وفينا والحقد الدفين من بعض القيادات والمقترحات ظهرت منهم والايام ستبت صدق اعتقادي ام العكس ولا اجزم بذلك

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Oct 2019
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    267
    Thumbs Up/Down
    Received: 32/1
    Given: 7/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    للنتظر وانا حسب اعتقادي وتقييمي للوضع ان الرئيس ومستشاريه ليس لهم يد وبلانا منا وفينا والحقد الدفين من بعض القيادات والمقترحات ظهرت منهم والايام ستبت صدق اعتقادي ام العكس ولا اجزم بذلك
    فكرة التقييم من احمد الجراد والتأييد من الرئيس بس مايبغى مشاكل مع الموظفين - تعميم التقييم حسب كلامهم في الاجتماع سيكون هذا الاسبوع

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com