النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: تعميم خاص بالموظفين كثيري الاجازات المرضية والغياب

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    198
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    Exclamation تعميم خاص بالموظفين كثيري الاجازات المرضية والغياب

    اصدر معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي تعميماً لجميع ادارات ومناطق البريد يحرم اي موظف يزيد عدد ايام غيابه عن خمسة عشر يوم من مكافئة رمضان التي تصرف بداية كل رمضان وبدل السكن وذلك للحد من ايام الغياب وتم تعميمه على جميع منسوبي المؤسسة

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Jan 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    5,279
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    يعنى فيه بدل سكن
    مشكور على نقل الخبار الحلوه والطيبه اخى العزيز ((اللورد ))

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Jul 2005
    المشاركات
    950
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس =يحي الحذيفي;يعنى فيه بدل سكن /مشكور على نقل الخبار الحلوه والطيبه اخى العزيز ((اللورد )
    ---------------------
    التعديل الأخير تم بواسطة بريد الشفا ; 02-01-2007 الساعة 12:14 AM سبب آخر: [

    من مواضيع بريد الشفا :

    اللهم اغفر لوالدي وارحمه وعافه واعف عنه واكرم نزله ووسع مدخله
    اللهم اغسله بالماء والثلج والبرد ونقه من الذنوب والخطايا كما ينقى الثوب الابيض من الدنس اللهم جازه بالحسنات إحسانا وبالسيئات عفوا وغفرانا
    اللهم انقله من ضيق اللحود ومراتع الدود الى جناتك جنات الخلود
    اللهم ابدله دارا خيرا من داره برحمتك ياارحم الراحمين

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2004
    الدولة
    خدمة عملاء
    المشاركات
    3,195
    Thumbs Up/Down
    Received: 12/0
    Given: 0/0
    بسم الله الرحمن الرحيم

    نعم هذا التعميم وصل حديثاً .. ويحث الموظفين على الإنضباط في العمل وأوقات الدوام الرسمي ..
    وهذا حل جيد في الحد من ظاهرة الغياب لدى بعض الموظفين ..

    شكراً لك أخي الغالي ( اللورد ) على هذا الخبر بارك الله فيك ..

    تحياتي لكم
    إداري

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,481
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    السلام عليكم
    وشكرا لك أخي اللورد على جهودك المباركه ..
    لم أطلع على التعميم ولكن من حيث الغياب هناك للأسف ظاهره للغياب وربما تكون الادارات لا ترفع الارقام الفعلية للغياب وذلك خوفا من ردود الفعل عليهم وتقوم بعمل تخفيض فمن يغيب في الشهر عدة أيام يرفع النصف فقط من باب الرحمة أضف الى عدم المبالات بواقع هؤلاء الموظفين حيث لايعتمد عليهم كثيرا بحكم أنهم غير جديين في العمل وتأخذ هذه الظاهرة أبعادا أخرى على المستوى العام للأدارة حيث أن المنتظمين في العمل لا يحفزون وحتى الاجازات يحرمون منها بحجة أنه لايوجد من يغطيهم ... ومن رأيي أن هذا الموضوع تأخر البت فيه كثيرا نظرا لأضراره الوخيمة على واقع العمل والاطار العام لتواجد الموظفين ومدى الاختلاف في النوعية.. وهنا لابد من السعي للرقي بنوعية من يحضر لموقع العمل والانتاج وذلك بمثل هذه القرارات التي تفرز وتحفز .. وان كان هذا القرار ظاهره الفرز الا انه يحفز لمحاولة اكمال ما يمكن اكماله من شؤون ضرورية للتحفيز ...
    وأرى أن يلحق بذلك ضرورة رفع تقارير توضح ما يقوم به كل موظف من عمل فعلي حتى يتم التمييز بين من ينتج ومن يحضر ليكون عبئا على من يعمل وينتج حتى لا تكون محصلة ذلك النهائيه بيئة عمل غير سوية المعالم ..

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Jun 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    139
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اشكرك اخى الكريم على هذا الخبر والمهم فى الموضوع كله ان فيه بدل سكن

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    وسيع صدر
    المشاركات
    1,391
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اللورد مشكور على الخبر خل ظاهره الغياب تتقلص

    وانا مع اخي ابو فوزان في كلامه

    ولا اقدر ازيد ولا انقص ابوفوزان وفا وكفا

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    9,265
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

    الموضوع: صدور تعميم من معالي الرئيس بحرمان الموظف من المكافئة وبدل السكن الرد على موض



    اوافق على اتخاذ مثل هذا القرار للحد من ظاهرة الغياب ولاعطاء كل ذي حق حقه ,,
    ولكن ارى ان هذا القرار لم يدرس بشكل دقيق , ففي النظام يجوز ان تحسم من المكافأة او ان تحجب المكافأه أو ان تؤخر الترقية
    ولكن لايجوز ان يتم توقيف او حجب بدل السكن كما انه لايجوز حسب النظام بأن يتم معاقبة موظف على مخالفة بشكل متكرر أي لايجوز
    ان يحسم من الموظف ثم يعاقب مرة اخرى بالحسم من أي مكافأة تمنح له , كما انه لا يجوز معاقبة موظف على عملا ارتكبه بعد ستة أشهر
    إطلاقا (طبعا هذا حسب اللائحة الموحدة للجزاءات والمكافأت في نظام العمل وكذلك حسب اللائحة المعتمدة من قبل وزارة العمل لمؤسسة البريد )

    , الغريب ليس في القرار بل الغريب أين المسؤولين في الشؤون القانونية عن دراسة صحة هذا القرار



    تحياتي لكم

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Jan 2007
    الدولة
    أستثنائيه
    المشاركات
    35
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يخلون التوقيع بالبصمة أو البطاقة ونرتاح ويرتاحون , أكيد خايفين على أنفسهم .

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Mar 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    90
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    مشكور على الخبر خل ظاهره الغياب تتقلص

    هذا دليل على صرف بدل السكن مع راتب الشهر هذا

    ودمت بعز وعافيه

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    93
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    يا هوه بدل السكن قرب قرب


    يا ربي لك الحمد

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Sep 2006
    الدولة
    موزع
    المشاركات
    469
    Thumbs Up/Down
    Received: 11/0
    Given: 1/0
    وين بدل السكن حتى يخصموا منه

    ما شفنا شي

    عموما لعلها بشرى خير

    إن شاء الله

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. تعميم الاجازات الجديد
    بواسطة المحصل في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 04-19-2018, 01:56 PM
  2. الاجازات المرضية
    بواسطة a2a في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 05-25-2017, 04:20 PM
  3. استفتاء خاص بالموظفين حاليا في البريد
    بواسطة وادي السليكون 2 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 04-07-2011, 03:31 PM
  4. يا أعضاء اللجنة ( رفقاً بالموظفين ) ... !!!
    بواسطة إداري في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 41
    آخر مشاركة: 07-25-2006, 03:34 AM
  5. لا حاجة لتصديق الاجازات المرضية من الصحة
    بواسطة رحال في المنتدى ساحة البريد العامة
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 12-27-2005, 12:01 AM

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com