وجهة نظر

[السهم الصائب]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أضع بين أيديكم نقاط لعل وعسا أن أكون وفقت فيها :
1- أسأل الله العلي العظيم أن يزيل الوباء عن بلادنا وأن يحفظ الجميع من كل داء ووباء
2- فيما يخص البريد ومحاولة اقتناص الفرصة لإثبات وجوده فهذا شي جيد ولو كان التوقيت غير مناسب كون قل القوة التنافسية للاقتصاد بشكل كبير بالعالم فما بالك بالخدمات البريدية ولكن اللي بنقوله عسا الله يوفق الجهود
3- بخصوص ترقيات التوزيع والعمليات فأقول مبروك لجميع المترقين والعقبالنا جميعا ويستاهلون زملانا كل خير ولكن آلية هذه الترقيات خطأ فهي تسبب تكدس في قطاع معين يعتمد على قطاع آخر في الية العمل فالتوزيع مثلا مع تقديري لجهودهم لا يمكن أن ينجح مالم يكن هناك عمل من التجزئة والعمليات معالج بالكامل وهناك المكاتب الامامية لاتقل أهمية وكذلك من هم بالمالية والموارد البشرية والتقنية والمستودعات والامن والسلامة فلم يوضعوا باختيارهم بل لحاجة العمل لهم في تلك القطاعات وبناء على خبرة ومؤهلات فليس ذنبهم ان البريد لم يعرف يهيكل القطاعات بالشكل السليم فكان الأولى : ترقية كافة المستحقيـن في كافة القطاعات ثم عمل هيكلة بتقليص عدد الأقسام الادارية ودعم قطاعات العمليات والتوزيع مثلا
4- يجب النظر بعد هذه الازمة في ادوات السلامة والتغليف والبنية التحتية في كافة مناطق البريد وكذلك توزيع المكاتب في الأحياء



سائلا الله للجميع التوفيق والسداد ودمتم بود

[همس الليل]

وجهة نظر رائعه اخوي
بارك الله فيك
ومبروك للمترقيين والعاقبه لنا

[يارب عفوك]

وجهة نظر رائعه جدا ولنجاح اي منظومه لابد من وجود هيكل تنظيمي وهو الاساس في جميع الاجراءات

[جسوم]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أضع بين أيديكم نقاط لعل وعسا أن أكون وفقت فيها :
1- أسأل الله العلي العظيم أن يزيل الوباء عن بلادنا وأن يحفظ الجميع من كل داء ووباء
2- فيما يخص البريد ومحاولة اقتناص الفرصة لإثبات وجوده فهذا شي جيد ولو كان التوقيت غير مناسب كون قل القوة التنافسية للاقتصاد بشكل كبير بالعالم فما بالك بالخدمات البريدية ولكن اللي بنقوله عسا الله يوفق الجهود
3- بخصوص ترقيات التوزيع والعمليات فأقول مبروك لجميع المترقين والعقبالنا جميعا ويستاهلون زملانا كل خير ولكن آلية هذه الترقيات خطأ فهي تسبب تكدس في قطاع معين يعتمد على قطاع آخر في الية العمل فالتوزيع مثلا مع تقديري لجهودهم لا يمكن أن ينجح مالم يكن هناك عمل من التجزئة والعمليات معالج بالكامل وهناك المكاتب الامامية لاتقل أهمية وكذلك من هم بالمالية والموارد البشرية والتقنية والمستودعات والامن والسلامة فلم يوضعوا باختيارهم بل لحاجة العمل لهم في تلك القطاعات وبناء على خبرة ومؤهلات فليس ذنبهم ان البريد لم يعرف يهيكل القطاعات بالشكل السليم فكان الأولى : ترقية كافة المستحقيـن في كافة القطاعات ثم عمل هيكلة بتقليص عدد الأقسام الادارية ودعم قطاعات العمليات والتوزيع مثلا
4- يجب النظر بعد هذه الازمة في ادوات السلامة والتغليف والبنية التحتية في كافة مناطق البريد وكذلك توزيع المكاتب في الأحياء



سائلا الله للجميع التوفيق والسداد ودمتم بود

نعم أخي العزيز كلامك صحيح بارك الله فيك لكن ادارة البريد ضد المكاتب الأمامية والاستقبال مع أنه قطاع التجزئه مهم وهو مدخل المالي للبريد انا مش ضد احد لكن حرام اللي صاير ومؤظفين الإستقبال كرف عليهم وعندهم عمل اظافة على عملهم مثل الوارد والتسليم انحياز المسؤولين مع التوزيع وتهميش مؤظفى الاستقبال حرام وانشاء الله ياخذ الحق منهم حسبي الله ونعم الوكيل في كل واحد ظالم مؤظف الأداء الوظيفي ١٠٠ وموظفين الإستقبال ينزلون من ١٠٠ إلى ٩١ والآن الترقيات لناس دون ناس