معالي الدكتور كل عام وانت وجميع البريديين بالف خير واحب ان اخبر معاليك بان صديقك من صدقك وليس من صدّقك واود ان تستقصي ظاهرة اعتذار المدراء في منطقة مكه والهروب من الاداره فهذه الظاهره بدات تتفشى في المنطقه وهي خطيره جدا واكيد ان السبب كبير جدا
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
معالي الدكتور كل عام وانت وجميع البريديين بالف خير واحب ان اخبر معاليك بان صديقك من صدقك وليس من صدّقك واود ان تستقصي ظاهرة اعتذار المدراء في منطقة مكه والهروب من الاداره فهذه الظاهره بدات تتفشى في المنطقه وهي خطيره جدا واكيد ان السبب كبير جدا
من مواضيع بريدي وافتخر :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 12/0 Given: 0/0 |
بسم الله الرحمن الرحيم
عزيزي الكريم ( بريدي وافتخر ) لا تستغرب أبداً من هذا الوضع .. !!
فتخيل أخي بأنك مدير وليس عندك أي صلاحية .. !! ماذا تستفيد من الإدارة وكونك مدير ؟!!
المشكلة عزيزي لو يعطى المدير ثقة بنفسة وبقدراته لكان ذلك أفضل ..
أما تدخل زيد وعبيد في أمور إدارته فهذا يجعل كرسي الإدارة أسوء تكليف وأردى عمل .. !!
تحياتي لكم
إداري
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إداري
بعد هذا الرد العريق العميق .... لا تعليق يليق!!!
لله درك أيها الإداري
الله كريم
من مواضيع ابو عدنان :
دَقّاتُ قلـبُ المرءِ قآئـِلَـةٌ لَهُ,, إنّ الحـياة دقآ ئِـقٌ وثوانِ
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..
احسنت اخي الكريم على هذا التنبيه وخير الكلام ما قل ودل ..
نحن واقعا وحقيقة على تقليدية معروفة وبسيطة لا تحتاج الى ما يسمى ادارة بمفهومها المعروف حديثا .. واذا سلمنا بذلك مع ما نحن عليه من تقسيمات متعارف عليها وبنمطية متكررة في النظرة للعمل والانتاج فهذا هو الناتج اصلا ومنذ بداية العمل ..
اخوة لنا تشرفوا بالمكاتب الفاخرة وعلى حساب المجموع بل تضرر منهم المجموع بفعل تداعيات نظرتهم للادراة كمفهوم وتطبيق ولحق بهم ايضا اخوة اخرون ( محسوبين ) بفعل طبيعة المفاهيم تلك وكانت النتيجة أن سقطت ورقة التوت وبان المستور .. فالله الله بالعمل وتغيير ما نحمله من ذهنيات لن نطول منها سوى التقوقع والافلاس ..
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اعتقد بان رد زميلي ( اداري ) كافي وشافي. واحب ان اضيف ان المدير في البريد للعقاب فقط.
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اشكر الجميع على لتعقيب وما قصدته هنا هو المدراء الاكفاء والذين اثبتوا قدرتهم وجدارتهم في الاداره فهؤلاء يجب مساندتهم والوقوف معهم ودعمهم بدلا من تطفيشهم لمصالح خاصه
من مواضيع بريدي وافتخر :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
بسم الله الرجمن الرحيم
الى منسوني البريد السعودي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اشكر كل من ساهم في الرد والشكر الأكبر لمن طرح الموضوع الذي كبر وتفاقم بدون ان يكون هناك رقيب او حسيب لمن لهم المحسوبية أو بمعني اوضح المحسوبين على البريدين
ظاهرة رفض القيادة بكل صراحه من ؟؟؟؟؟
والنظر لأهل النظر والبصيرة ( انهالاتعمى الأبصار ولكن تعمي القلوب التي في الصدور ) وعتبرو ياأولي الآلباب وشكراللجميع
من مواضيع ياكلك9999 :
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
