بعد انتظار طويل دام سنين بين تبديل وتغيير تصدر هيكلة البريد الجديده والملفت فيها انها تحت قيادات ليس لهم سوىمدة قصيره على التقاعد ونفس الهيكله السابقه التى في عهد البنتن
السؤال الذي يطرح نفسه على شكل موضوع
لماذا الرجوع لهيكله جربت من قبل في عهد البنتن؟
ثانياٌ اين ورش العمل السابقه؟ والاجتماعات التي تعقد خارجيا ودخليا اين النتائج
من يرى المشهد يتعجب يبدأ زيد ثم يرجع زيد ويبدأ عمر
اننا نعيش في امور لا نعلم ماهي
عموما لنتكلم عن الحاضر الهيكله الجديد
يقودها اشخاص نحسبهم عندالله اهل خير
لكن الملاحظ على البعض منهم يريدو يصر على توحيد التوزيع والثاني على فصل الرسمي ما الهدف ؟ اما المراد هو الدمج
هذه الطريقه جربت في السابق والرجوع لها بعد تجربه لم تفلح
لماذا لايكون اختيار القيادات في المحافظات من قبل مدير المنطقه والاشرف عليهم مباشره ناهيك عن التخاطب مع القيادات التي بعد مدير المنطقه مباشره
يجب ان يكون اختيار القيادات من مدير المنطقه داخل المنطقه وتحت معيير
الخبره والحنكه والاخلاق واجد الجتهاد والانصاف
بعيدا عن المحسوبيات
مانراه اليوم هو نفس الوجوه لم تتغير
واخير ا نتمنى للجميع التوفيق
رد مع اقتباس
