أحتاج بحث عن التعاميم الإدارية

[MoMn]

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أحتاج إلى أستاذ أو شخص ملم بالأعمال الإدارية يعطيني بعض الأجوبة عن الأسئلة اللي معي وشكراً لكم
بحثت على الإنترنت عن موضوع التعاميم فظهرت آلاف الصفحات تحوي على تعاميم لمؤسسات وأغلبها كان لوزارات التعليم ولكن ولا وحده كان كاتبه اللي أنا عايزه
المهم هذه هي الأسئلة اللي أنا عايز أجوبتها للبحث:-
تعريف التعاميم
وأهميتها
وتاريخ تطورها
وعلمائها
ودورها في الإدراة
إلى بتعرفوا تجاوبوه من هذه الأسئلة جاوبوا ويا ريت لو كان بزيادة
أو تعطيني إسم كتاب يمكن أجد موضوع التعاميم فيه وشكرا
ملاحظة آخر موعد لتسليم البحث هو يوم الأربعاء 24/10/2007 وشكراً

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

[abufuzan]

السلام عليكم ..

التعميم هي عبارة عن ايصال معلومة مكتوبة او شفهية من طرف القيادة الى جميع الاطراف ذات العلاقة والارتباط في الادارة الواحدة..غالبا ما تكون تلك المعلومات على صفة الابلاغ والتوجيه ثم الاستلام والعلم بالمحتوى .. وارى انها اذا خرجت عن تلك الاطر تفقد وصفها وتكوينها العمومي .
اهميتها ..
انه هي الاداة الوحيدة المتوفرة والمتعارف عليها تقليديا كوسيلة اتصال وتسليم للمعلومة او البيانات ضمن حدود الادارة الواحدة ..

نحن لدينا حقيقة تخمة تعاميم اذا صحت العبارة ونستخدمها في سبيل توزيع وتمييع المسئولية ونشرها على اكبر قاعدة ممكنة من المستلمين ومن ثم يتم التوقيع بالعلم وتصبح بذلك المسئولية متفرقة على القاعدة الكبيرة من الموظفين الذين لايريدون ان يعلموا الا عما يخصهم فقط ومجال اختصاصاتهم ..

لا بد من ترشيد استهلاك هذه الوسيلة الحيوية حتى لا تفقد بريقها وتصبح اداة تقليدية قد لاتلقى يوما ما من يتفحص محتواها ..

على سبيل الطرفة يوجد احد الظرفاء عندما تقلد ادارة منطقة بريدية اصدر تعميما بعدم جواز مراجعته في مكتبه ويكتفى بمدير الادارة كمرجع للموظفين ومن يتجاوز ذلك التعميم فقد يلقى سوء العاقبة وربما المصير المجهول ..

هنا اصبح التعميم اداة زجر ونهر وتم استغلاله في التخلص من اعباء الادارة التي تقلد منصبها !!
تعميما مكتوبا وموزعا وتوثيقيا ..
عيني عينك ..


محبكم

[MoMn]

والله يا مش عارف كيف أشكرك على المعلومات اللي أعطيتني إياهه والله بالنسبه لي معلومات مهمة جداً رغم بساطتها وبارك الله فيك

[abufuzan]

والله يا مش عارف كيف أشكرك على المعلومات اللي أعطيتني إياهه والله بالنسبه لي معلومات مهمة جداً رغم بساطتها وبارك الله فيك

السلام عليكم

الشكر لله ولم نقدم شيئا يذكر وانما ذلك ذاكرة لما واجهناه من تعاميم استقمنا بها على نمط تربوي اداري عقيم استغل جميع الادوات في سبيل الابتعاد عن المسئولية .. ذاكرة مليئة ومتراكمة بسنوات اعمارنا اليسيرة العابرة , عبرنا بها لفهم طبيعة الانسان وفهمه لحقيقة المسئولية والتكليف حتى تناسى بفعله ومصلحته الادارة الحقيقية واخرجنا الى حيث الحياة الحقيقية .. منفعة مباشرة تبادلية يبتعدون عنا فناقبلهم البعد والفراق الى ان نلقى الله وهو تعالى حسيبنا جميعا ..

محبكم

[abufuzan]

السلام عليكم ..


نهيب بالاخوة الكرام الاعضاء اعطاء آرائهم وانطبعاتهم عن التعاميم كوسيلة اتصال ادارية ضرورية والذي نراه انها اخذت في الغاء جانب الاجتماعات الضرورية بين الاطراف المشتركة في العملية الادارية والتنفيذية ..

التعميم له اطاره التوثيقي بكونه محررا ووسيلة عملية ولكن لايجب حشره في كل كبيرة وضغيرة فيكون بمثابة نهاية الاجراء وتقفيل المواضيع ..

محبكم

[asdnmr]

الهدف الاساسي من التعاميم هو ايصال المعلومة للعاملين . وبشرط ان يمر على اكبر عدد منهم وقد يحوي توجيه- بلاغ- تصويب- تنوية . تعليمات
تعريفة هو رسالة ذات معلومة تود الادارة توصيلها للعاملين لديها وهناك نوعين من التعاميم.
سري وخاص ------ عام للجميع وتطلب الادارة من الجميع التمشي بموجبة
سري يبلغ لا شخاص معينين ويجب ان لا يطلع علية اخرين