السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
مدة الاعاره لموظفي مؤسسة البريد هي عامين فقط و سوف تنتهي في 1/7/1428.فما هو وضعنا بعد انتهاء مدة الاعاره لاننا سوف نصبح بلا نظام الا اذا تم تمديدها او ان المده ليست بعامين....
ارجوا من احد المسؤلين الاجابه او تصحيح معلوماتي اذا كانت غير صحيحه.
وتقبلوا فائق تحياتي و احترامي...
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
وادي السليكون اقول ماودك تدوام بس ؟؟
من مواضيع جامبو :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 1/0 Given: 0/0 |
وادي السليكون
باقى ربع الوقت وبشر بما يسرك خل هذا الاسبوع يدخل شهر رجب وبعدها مالك الى ما يرضيك ارتح مخدوم فى هذى الامور فيه من ليل ونهار يعمل على شان نرى الامور واضحه وخل خاطرك طيب ونتمنا معك ان نرى الايجابه من الشؤن القانونيه حسب طلبك حتى وان كانو مشغولين بس ما نعذرهم بس جواب على سوال وشكر
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
ماني مدوام الا بكره حسب حساباتك زين...سته ايام بدل خميس متى تنتهي و الا تسوي علي ذكي تحسب الخميس من ظمنها...المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جامبو
التعديل الأخير تم بواسطة وادي السليكون ; 07-14-2007 الساعة 04:49 PM
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
ابو سمير ...
تصدق اني متفائل بان كل شي سوف يتغير سواء هذه السنه او السنه القادمه...ولكن هذا السؤال هو سؤال قانوي و القانون قانون ..ما هو وضعنا بعد 1/7/1428 و خصوصا بانه لم يصدر من المؤسسه اي توضيح بل لا زال الصمت هو العلامه المميزه لمسؤلين في مؤسسة البريد....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..
والله بتطرقك اخي الكريم للشؤون القانونية ذكرتني ان هناك ادارة كانت في المديرية بهذا المسمى وفيها مستشار قانوني وهكذا ......
ما ادري وش كانت تلك الادارة تعمل وما هو دورها في ذلك الحين ....
الله يالدنيا .. بادت تلك المكاتب بما حملت من اوزار .....
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
نعم اخوي (ابوفوزان) لابد من وجود مستشار قانوي وخصوصا للعلاقات الدوليه...و اعتقد بان الاستاذ (المطلق) هو المستشار القانوي في التنظيم الجديد ؟؟؟؟و الا صحح معلوماتي اذا لم تكن صحيحه...
لكن السؤال الذي يطرح نفسه الان..ماهو وضع البريد بعد انتهاء فترة الاعاره.؟؟؟؟..
اما ان تمدد الاعاره
او نحول على نظام العمل..
او نعود لديوان الخدمه المدنيه
او نبقى بلا نظام كما هو مستقبلنا الغامض.....
طبعا هذا كله اذا كانت فترة الاعاره عامين فقط......
هل من توضيح من اخواننا المسؤلين؟؟؟؟؟؟؟؟
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
هل مجيب يا إخوان؟؟؟
اين التعاون و التكامل و الشفافيه التي تطالبون بها...؟؟؟
موظف يسائل على النظام الذي سوف ينظم اموره الوظيفيه....
هل من مجيب ؟؟؟؟؟
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..
لا تستعجل زميلي الكريم الموظفين على حساب المؤسسة إن احسنت استثمارهم كسبتهم وان خلاف ذلك فالذي سوف يعاني المؤسسة ايضا ...
مهما ابتعدت المسافة وطال السفر ...
وقديما قالوا : ما حك جلدك مثل ظفرك ...
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي ابو فوزان لا بد ان يكون للمؤسسه نظام ....فما هو نظام المؤسسه حاليا....مدة الاعار على تطبيق لائحة مستخدمي التامينات الاجتماعيه انتهت..اذا كانت سنتين فقط....ولم يحرك احد ساكنا خلال هذه المده...اذن ..ماهو مستقبلنا الوظيفي ..من هو المسؤل عن المؤسسه حاليا...و المؤسسه الان بلا نظام.....و لايمكن نقل او فصل و ترقية موظف و اعطائه اجازه فقط الا بناء على نظام معتمد.....اما اذا اغمضنا عيوننا عن الحقائق....فنقول خل الدرعى ترعى و اسكت يا ابو سلكون ..مالك ومال شغل غيرك...عالم يا ابو فوزان....الذكاء في البريد خارق....ما يشتغلون الا وقت الكوارث مثل الدفاع المدني...اذا شبت حريقه راحوا و طفوها ورقدوا لين تجي حريقه ثانيه...
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
يا شباب هل من مجيب..؟؟؟؟
واحد من العشره الالاف موظف ما عنده اجابه......
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
عزيزي - وادي السليكون
مع التحية
العقد شريعة المتعاقدين
يوجد شيئ اسمه النظام الداخلي وهو ضروري لائ مؤسسة او شركة , خاصة او تابعة للدولة والنظام الداخلي مبني بمجملة من ديوان الخدمة المدنية او وزارة العمل مع اضافة او حذف اي بند يراه المشرع لكن مع الاخذ بالاعتبار عدم تعارضه بالمواد الاساسية التي تكفل حقوق العامل و الموظف المعنوية و المادية , ومن حق اي موظف مهما كانت درجته الاطلاع على بنوده , وبعد الاطلاع على بنوده تصل الى مبتغاك
تقبل تحياتي
امل القلوب
من مواضيع امل القلوب :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
تحية لكم احبتي الكرام وادي السيلكون والحاحه المستمر ..
وزملينا امل القلوب الكريم ..والاخوة ابو سمير و جامبو ..
والله يحق لك هذا الالحاح لمعرفة المصير والمآل ولا نلومك ابدا فأسئلتك دائما مشروعة .. وعلى يدك لا نملك حيلة ولا يمكننا ان نفتي سوى بما علمنا ... وحتى يحين وقت العلم والمعرفة نقول الموت مع الجماعة رحمة ...
وبعدين رواتبنا ماشية وامورنا في تحسن مستمر ... آخر الاخبار هو تحمل الدولة نصف اعباء وتكاليف قرض مساكن للمؤسسة العامة للتقاعد وزي ما انت شايف العمل يحتاج وقت وصبرنا وسنصبر ما الهمنا الله الصبر والسكينة ...
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
اخوي (امل القلوب) اعتقد بانك تقصد لائحة تنظيم العمل......البريد ليس لديه لائحة تنظيم عمل بالرغم بأنني اطلعت على لائحة تنظيم العمل و الموقعه من قبل وزير العمل الا ان البريد لم يعمل بها .....اذن لماذا تم اعتمادها من وزير العمل...فأصبح البريد ليس مؤسسه وليس دائره تابعه لديوان الخدمه المدنيه ..يعني بين البينين...بلا نظام..النظام في البريد اصبح حسب القرارات التي تصدر من بعض المسؤلين بدون مرجع نظامي معتمد...طبعا هذا كله اذا كان فترة الاعاره سنتين حسب معلوماتي المتواضعه....
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
وادي السليكون ،، لو ينشكى البريد على الميت مامات قام وقعد بين النصايب يوني
وكل امرك لله وراقب الوضع ،، حتى يتكرم علينا موظف من موظفي علوي درويش كيال بقرار من عنده ...!
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس