صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 16

الموضوع: تكليف فهد الزهراني مدير عام للعمليات

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5

    تكليف فهد الزهراني مدير عام للعمليات

    استبشرنا خيرا بقدوم معالي رئيس مؤسسة البريد السعودي المهندس انف ابانمي وقلنا وداعا للاحزاب السابقه ولكن للاسف لازال حزب قطاع العمليات في اعلى درجات القوة
    لا يمكن ان نرتقي بخدماتنا بوجود هذه الاحزاب
    هذا الشخص المكلف لم اجد من يذكره بالخير في جميع القطاعات وفي قطاع العمليات متهم بزرع الفتن بين المدراء وموظفيهم
    يوجد مقوله لاحد الاشخاص اضحكتني ههههه
    & والله العظيم ما اكلفه في بقالة داخل حي منفوحه &

    انا ببطل اكتب في هذا المنتدى لاني بدأت احبط من الرئيس الجديد

    وخارج الموضوع
    من امس محرصين علينا موارد المؤسسه لتحديث بيانات موظفي المنطقه عندنا في الموارد للترقيات

    مبروك لجميع المستحقين

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    May 2015
    الدولة
    ..
    المشاركات
    267
    Thumbs Up/Down
    Received: 9/6
    Given: 4/9
    ما اعرف عنه شيء لكن على كل حال الرئيس للآن ما التفت للامور هذي توه ماكمل 3 شهور و اتوقع مازالت تجهله كثير اشياء

    يحتاج نفض القطاعات و التفرغ لها واحد واحد

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    May 2018
    الدولة
    اداري
    المشاركات
    257
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/10
    Given: 0/0
    يجب على الرئيس أن يتخذ تشكيلات وتنقلات فوريه ومباشرة وان يشكل فريق عمل لمتابعه المدراء والنواب وان يمنحهم فرصه ١٠٠يوم لكل مدير قسم ونائب التقديم مالديه من برامج لخدمه موظفي المؤسسه وكذلك الخدمه العامه للمؤسسه وان كل انسان لا يقدم برنامج ناجح أو حسب رؤيه معاليه يقوم بعزله فورا وان يفتح مجال الدورات الخارجيه للدول التي يوجد فيها نجاح لصالح شركة البريد وذلك لتطوير وتحسين اداء مؤسسه البريد بحيث ان رضاء المواطن هو الحجر الأساس لهذه المؤسسة وان يقوم بتفعيل برنامج واصل لأن اغلب المواطنين لا يعرفون برنامج واصل ويجب إعادة ثقه المواطنين بالبريد السعودي

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Aug 2017
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    591
    Thumbs Up/Down
    Received: 124/23
    Given: 434/122
    لا اعرفه لكن ماسمعت احد يمدحه
    احد الزملاء هناك يقول لايفهم في العمل البريدي ومتعجرف وراعي فوضى

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    محاسب
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/1
    Given: 71/4
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الإنماء مشاهدة المشاركة
    لا اعرفه لكن ماسمعت احد يمدحه
    احد الزملاء هناك يقول لايفهم في العمل البريدي ومتعجرف وراعي فوضى
    اخي العزيز كثير مدراء المحافظات لايفهمون في الاداره وشغلتهم نقل الموظفين الذين يعارضون كلامهم تصدق في مدير صار يشيل ويحط واخر همه البريد ولاهمه الموظف وقاعد يراقب الموظفين وعلى كل مكتب تابع للمحافظه يراقبون من بعيد على الموظف عند المواقف السيارات او خارج المواقف احس اكثرهم تقول مؤسسة ابوه والله دمرو نفسية الموظف خصوص مدراء المحافظات تعامل وحش اهم شي عندهم مراقبة الموظف بس والعمل ماهمهم !

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    نصيحة لوجه الله سبحانه وتعالى اخواني
    دعوكم عن ذكر الاسماء وعن الغيبه والنميمه هؤلاء اناس ربي رزقهم بمعارف وناس تقربوا ووصلوا للمناصب اما بكذب او خداع او ربما مؤهل الخ
    نعي ونعلم جميعنا ان نسبة 90% من المناصب لدينا غير كفؤ للمنصب الذي هو عليه ونعم ان الاغلبيه مكروه كره من زملائه والموظفين الذين تحت ارادته حتى لو جاملوا فهو انسان مكروه وغير محبب لديهم ولكن الحاجه ونعلم ان البعض منهم عمل في ادارة عشرات السنين في ادارة وكلف بمنصب وبمهام لا تخص خبرته السابقه نهائيا لا من قريب ولا من بعيد
    الواحد يقول الحمد لله ان راتبه ينزل كامل ماينقص منه شي
    والباقي تحسبوا وادعوا الله ان يكفينا شر من فيه شر فقط

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    نتكلم بواقعيه وحقائق
    فهد الزهراني لا يفقه شيء في الاعمال الميدانيه ووصل الى ما وصل له على كتاف غيره من الاشخاص الكفؤ الذي هم احق منه في هذا المكان والاصلح لقطاع العمليات
    ماذا فعل لمراكز المعالجه عندما كلف بالاشراف عليها
    لم يفعل اي شيء ابدا انما زرع الفتن بين الموظفين ومدرائهم وتسلط على الضعيف منهم
    ان بقي مدير عام للعمليات فإعتبرو العمل الميداني انتهى لجهله ولعدم قبول موظفي الميدان له

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Jun 2008
    الدولة
    كونتر "" خدمة عملاء ""
    المشاركات
    422
    Thumbs Up/Down
    Received: 6/0
    Given: 3/0
    لو اجرينا استفتاء على معظم المناطق ستصدم ان القيادات في أغلب المناطق هناك مع كل اسف ليس الأشخاص المناسبين لمناصبهم والسبب يعود لنظام تفضيل المقربين المدير العام لضمان ولائهم ، وليس هناك أي اعتبارات الكفاءات..

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Apr 2017
    الدولة
    إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    622
    Thumbs Up/Down
    Received: 38/12
    Given: 13/5
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شاب طموح مشاهدة المشاركة
    نتكلم بواقعيه وحقائق
    فهد الزهراني لا يفقه شيء في الاعمال الميدانيه ووصل الى ما وصل له على كتاف غيره من الاشخاص الكفؤ الذي هم احق منه في هذا المكان والاصلح لقطاع العمليات
    ماذا فعل لمراكز المعالجه عندما كلف بالاشراف عليها
    لم يفعل اي شيء ابدا انما زرع الفتن بين الموظفين ومدرائهم وتسلط على الضعيف منهم
    ان بقي مدير عام للعمليات فإعتبرو العمل الميداني انتهى لجهله ولعدم قبول موظفي الميدان له
    قلت لكم هذا الكلام سابقا
    والان انظرو لمركز معالجة الطرود البريديه بالرياض عندما اشرف عليه بشكل مباشر
    العمل متراكم واارساليات الخارجيه للبرايم لاسبوعين لم تعالج والموظفين كارهين العمل
    والمدير لا يرغب في الاستمرار وينعتونه بالفاشل وهم لم يعطوه الفرصه لعمل شيء
    لم يصدقني احد لذا صدقوا الزمان وافعاله امامكم
    واقول لكم كلمه اخيره والايام كفيلة بالتأكيد
    لو استمر النائب في دعم هذا الشخص لن يبقى نهائيا كنائب

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    متى يعي المسئولين في مؤسستنا الموقره ان هنالك قيادات غير مرغوبه من موظفيها
    يارئيس المؤسسة يامستشاريه يوجد بعض القيادات غير مرغوبه وغير محببه بالعمل والبعض يجاملها من اجل منصبها فقط والمصالح المشتركه معهم
    لماذ لا يتم اعفائهم ؟
    سؤال نأمل منهم الاجابه عنه
    سئمنا طفشنا ملينا
    اقسم بالله غير مرغوبين ناس غير كفؤ ناس حسوده ناس تعمل من اجل مصالحها الشخصيه ليس من اجل مصلحة المؤسسة تعمل من اجل احبابهم واقربائهم
    لا يعقل لا يعقل ابدا
    كل رئيس جديد او مكلف ياتي ننتظر بلهفه وصبر ان يعفي او يعمل غربله ولكن في الواقع اذا اعفى وضع شخص مقرب من السابق وبهذه الطريقه لم يتم عمل اي شيئ نهائيا نفس العقليه ونفس المنهجيه ونفس الادارة

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    428
    Thumbs Up/Down
    Received: 67/31
    Given: 73/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    متى يعي المسئولين في مؤسستنا الموقره ان هنالك قيادات غير مرغوبه من موظفيها
    يارئيس المؤسسة يامستشاريه يوجد بعض القيادات غير مرغوبه وغير محببه بالعمل والبعض يجاملها من اجل منصبها فقط والمصالح المشتركه معهم
    لماذ لا يتم اعفائهم ؟
    سؤال نأمل منهم الاجابه عنه
    سئمنا طفشنا ملينا
    اقسم بالله غير مرغوبين ناس غير كفؤ ناس حسوده ناس تعمل من اجل مصالحها الشخصيه ليس من اجل مصلحة المؤسسة تعمل من اجل احبابهم واقربائهم
    لا يعقل لا يعقل ابدا
    كل رئيس جديد او مكلف ياتي ننتظر بلهفه وصبر ان يعفي او يعمل غربله ولكن في الواقع اذا اعفى وضع شخص مقرب من السابق وبهذه الطريقه لم يتم عمل اي شيئ نهائيا نفس العقليه ونفس المنهجيه ونفس الادارة
    ممكن تتواصل معاي

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Feb 2018
    الدولة
    رئيس قسم
    المشاركات
    69
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/0
    Given: 0/0
    للاسف لا يزال قطاع العمليات يعمل بفكر قديم لا يواكب التغييرات والتطورات الحاصل في المؤسسة ولا يزال مسؤولي هذا القطاع يسيرون على النهج القديم . همه الوحيد الكراسي واحتكارها لهم ولمن لهم الولاء لفكرهم الركيك والذي لا يخدم العميل والموظف . فالاخطاء لم تعالج وآلية العمل لم تطور .
    ارجو من رئيس المؤسسة الالتفات بشكل عاجل لهذا القطاع وإبعاد اصحاب الفكر القديم واحلالهم بمن لهم القدره على انتشال هذا القطاع من القاع

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Apr 2010
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    200
    Thumbs Up/Down
    Received: 7/2
    Given: 3/0
    ولدينا ايضا في منطقة مكة المكرمة كذلك
    الظاهر ان العمليات تحتاج الى معالجة الفكر والقيادات قبل معالجة المواد

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abutalal مشاهدة المشاركة
    ممكن تتواصل معاي
    حياك الله اخوي ابو طلال
    الخاص مليان عندك لابد من حذف بعض الرسائل لديكم في الوارد او الصادر

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Dec 2017
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    82
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 0/0

    Angry

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك مشاهدة المشاركة
    متى يعي المسئولين في مؤسستنا الموقره ان هنالك قيادات غير مرغوبه من موظفيها
    يارئيس المؤسسة يامستشاريه يوجد بعض القيادات غير مرغوبه وغير محببه بالعمل والبعض يجاملها من اجل منصبها فقط والمصالح المشتركه معهم
    لماذ لا يتم اعفائهم ؟
    سؤال نأمل منهم الاجابه عنه
    سئمنا طفشنا ملينا
    اقسم بالله غير مرغوبين ناس غير كفؤ ناس حسوده ناس تعمل من اجل مصالحها الشخصيه ليس من اجل مصلحة المؤسسة تعمل من اجل احبابهم واقربائهم
    لا يعقل لا يعقل ابدا
    كل رئيس جديد او مكلف ياتي ننتظر بلهفه وصبر ان يعفي او يعمل غربله ولكن في الواقع اذا اعفى وضع شخص مقرب من السابق وبهذه الطريقه لم يتم عمل اي شيئ نهائيا نفس العقليه ونفس المنهجيه ونفس الادارة
    وسجل معاك اخوي يارب عفوك

    بريد منطقة المدينة المسؤولين عاثوا في

    الارض فسادا واعرف مدراء و موظفين

    متميزين سابقين تم اعفاءهم من مناصبهم يحاولون الان نقل خدماتهم خارج البريد وهذي والله خساره في فقدانهم وخروجهم من إدارة البريد

    وا لسبب هولا المدراء المتسلطين
    ودمتم بخير

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com