اسئلة بريدية مشروعة ..

[abufuzan]

السلام عليكم

تجاذبت اطراف الحديث مع احد الزملاء القدامى ويصنف تنظيميا انه موظف حسابات او مالية .. وكما هو معروف ايها الاحبة ان الوظائف تصنيفات وفهرسة وربما يكون ذلك بفعل التنظيم الاداري سابقا او بفعل الممارسة العملية على ارض الواقع .
الشاهد في الحديث انه تطلب الزمان والمكان للبحث في انتقال زميلنا الى مكان آخر عله يجد في الانتقال راحة وفي التغيير استراحة ولقرب احد المكاتب من مكان اقامته طلب الانتقال اليه . ولن اشرح اكثر واكاد ان اصل الى فكرة الموضوع بقولي انه دخل على الخط احد الظرفاء واراد ان يستلم عهدة عمله ويمارس عليه اسقاطات الفكر السابق في التعامل على من يحول الى المنطقة ومحاولة زجه في معمعة العمل الميداني الكبير .
فيقول لي زميلنا الكريم متعجبا ( نجاه الله ورفع قدره ) :
كيف يوجد امثال هؤلاء في زماننا هذا .. يحسبني بريدي .. الى آخر عبارات التذمر والاستياء .
ومعه حق فلكل زمان دولة ورجال والعمل الميداني للشباب الطموح النشيط والبريدي عموما هو عامل والانبياء عليهم الصلاة والسلام من العاملين .
ماذا بعد ؟
بريدي هل هو مصطلح معروف ومحدد ؟
وهل هو سجن وسجان ؟
لماذا الناس تخاف اللفظ واسقاطاته ؟
هل عمل البريد وصمة ؟ او نقص امتيازات ؟
اسئلة بريدية كثيرة ومشروعة ..

محبكم

[إداري]

بسم الله الرحمن الرحيم

لا بأس عزيزي ( abufuzan ) فقد تكون هذه الإسقاطات والمصطلحات نتاج سنوات طويلة من البيروقراطية والمركزية من قمة الهرم إلى قاعة .. !!

ولن تنجح المؤسسة إلا باقتلاع هذه الأفكار من جذورها واقتلاع أصحاب السلطة من أماكنهم .. !!

شكراً لك وبارك الله فيك ..

تحياتي لكم
إداري

[abufuzan]

بسم الله الرحمن الرحيم

لا بأس عزيزي ( abufuzan ) فقد تكون هذه الإسقاطات والمصطلحات نتاج سنوات طويلة من البيروقراطية والمركزية من قمة الهرم إلى قاعة .. !!

ولن تنجح المؤسسة إلا باقتلاع هذه الأفكار من جذورها واقتلاع أصحاب السلطة من أماكنهم .. !!

شكراً لك وبارك الله فيك ..

تحياتي لكم
إداري

النجاح للمؤسسة في توازن المعطيات وتنظيم المخرجات وسوف يظل نجاحا نسبيا دائما .. حتى اذا تبولرت الرؤية وصفت كان التقييم حينئذ بفعل نظرة مؤسسية متطلعة للعمل على ذلك التقييم ومراجعته باستمرار ..

ما قصرت وبارك الله في جهودك ..

محبكم

[abufuzan]

( بريدي ) مصطلح فضفاض ويحتمل اكثر مما يتحمل وقد كان في مسيرة البريد هو صمام الضغط والتوجيه .. وبدون مبالغة فهو صمام اصم واعمى لا يعي حقوقه وواجباته جيدا وقد عمد بقصد او بدونه الى احتمال الاحمال الثقيلة والمفتوحة فهو ليس بموظف ولا تصنيف انما هو خليط من تبعات الانفس الشح ..

محبكم

[Ali-Lami]

إعادة هيكلة وتنظيم الأعمال البريدية وتقديمها بالطريقة الحديثة والراقية سوف تساهم بشكل مباشر بتطوير الأعمال الميدانية حتى نصل لمرحلة البحث عنها .


أشكرك أخوي أبو فوزان ، وتقبل احترامي وتقديري .

[abufuzan]

إعادة هيكلة وتنظيم الأعمال البريدية وتقديمها بالطريقة الحديثة والراقية سوف تساهم بشكل مباشر بتطوير الأعمال الميدانية حتى نصل لمرحلة البحث عنها .


أشكرك أخوي أبو فوزان ، وتقبل احترامي وتقديري .

لابد من ذلك وهذا هو المطلوب بالتحديد ويبقى سؤال صغير جدا : متى ؟


محبكم