حسب المصادر بانه تم اعفاء اثنين من نواب الرئيس اليوم هل بداية التصحيح ام ماذا ؟
Thumbs Up/Down |
Received: 6/0 Given: 0/0 |
حسب المصادر بانه تم اعفاء اثنين من نواب الرئيس اليوم هل بداية التصحيح ام ماذا ؟
من مواضيع السالم :
Thumbs Up/Down |
Received: 71/4 Given: 3/0 |
لم نسمع شيئ حتى الآن واذا تم اعفائهم فاعتقد على وشك تقاعد وسيتم التعاقد معهم
كل مانقوله ياسميع يامجيب الدعاء اللهم خلصنا منهم ومن جميع مدراء العموم عاجلا غير آجل
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
نعم صحيح الاول نائب الرئيس للتحول الثاني لايحضرني في الوقت الحالي
من مواضيع abo Omar :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
نتمنى التوفيق للجميع
من مواضيع MAAM :
Thumbs Up/Down |
Received: 0/0 Given: 0/0 |
المرشح لمنصب نائب الرئيس للتحول / خالد زين العابدين .
المرشح لمنصب نائب الرئيس للتسويق/ عادل ال فقي .
من مواضيع النمر اﻻبيض :
Thumbs Up/Down |
Received: 124/23 Given: 434/122 |
اللي راحو ماعليهم حسوفه فقط اسماء بدون انجاز.
هم نائبين كانوا عله على انفسهم والبريد وخاصه ( الحــ..)
Thumbs Up/Down |
Received: 38/12 Given: 13/5 |
ان شاء الله يكون تكليف الجميع بشكل شفاف وعادل وفقا للجدارة علما وخبرة بعيدا عن المجاملات والواسطات
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
نسمع ونلامس غير ذلك
واعتقد ان القرار يصب في مصلحة البريد ولا فائدة من تكرار مدير او نأئب المؤسسة في صدد تحول لابد من النظر في الامور الاقتصادية
هناك اهدار في مسمى مدير يكلف المؤسسة مبالغ
وجهة نظر
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
نسمع ونلامس غير ذلك عن الرجل
واعتقد ان القرار يصب في مصلحة البريد ولا فائدة من تكرار مدير او نأئب المؤسسة في صدد تحول لابد من النظر في الامور الاقتصادية
هناك اهدار في مسمى مدير يكلف المؤسسة مبالغ*
ببساطه استحداث مركز لاعمال الحج في ظل مدير منطقة ومدير بريد إيجابي أم إهدار في مسميات وغيرها والمسألة وقتيه
هذا بإختصار
عزيزي هناك أمور كثيرة تحتاج مراجعة بكل صراحة المدراء في البريد نسخ متكررة والمشاركة الصحيحة تكتمل في الموظف البسيط ..
وشكرا..
وجهة نظر
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
Thumbs Up/Down |
Received: 11/0 Given: 1/0 |
كل الاماني ان يكون التغيير يصب في المصلحه العامه وليس تغيير شكلي بحيث يكون التحريك لنفس الاسماء التي اثبتت فشلها
Thumbs Up/Down |
Received: 6/0 Given: 0/0 |
من ثبت فشله سيغادر والايام القليله المقبله ستكشف امور كثيره جدا وتصب في صالح العمل باذن الله
من مواضيع السالم :
Thumbs Up/Down |
Received: 99/11 Given: 2/0 |
بالتوفيق للجميع ونبقى نعمل سويا لحظة بلحظة كل في ما يخصه حتى نصل الى نجاح في جميع الاعمال اعتقد ان كل ما يطرح في المنتدى مفيد ويسلط الضوء على مواطن الضعف والقوة وكما اشرنا في موضوع سابق بأن هناك دراسة في موضوع سابق ان هناك هيكلة للمناطق قريبا صدورها هذا ان دل فإنه يدل على وجود رجال في المؤسسة اصحاب رؤية ثاقبة يرحبون بالافكار الجيدة الهادفة يهمهم مصلحة المؤسسة حريصين على كل جديد لا نريد ذكر اسماء سيتذكرهم الجميع وسنذكرهم في الوقت المناسب على ما قاموا به ويقومون به من جهود جبارة ، نعم بوادر التغيير مبشرة وحتى لا نخرج عن الموضوع وللأمانه نسمع عن هذا الزهراني مدير مكه انه مدير ممتاز ويشار له بالبنان وعنده افكار عالية المستوى والايام حُبلة بكل جديد وهي خير دليل
وفي الختام من وجهة نظري إبعاد جميع النسخ المكررة في السابق من مدراء اقليميين وإعطاء الجديد الفرصة وإبعاد اهل المحسوبيات .
من مواضيع الناصفي :
علمتني الحياة أن أجعل قلبي مدينة بيوتها المحبة وطرقها التسامح والعفو وأن أعطي ولا أنتظر الرد على العطاء وأن أصدق مع نفسي قبل أن أطلب من أحد أن يفهمني وعلمتني أن لا أندم على شي وأن أجعل الأمل مصباحا يرافقني في كل مكان
Thumbs Up/Down |
Received: 38/12 Given: 13/5 |
الله يكتب الصالح للجميع
Thumbs Up/Down |
Received: 38/12 Given: 13/5 |
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)