النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: صدور موافقة المقام السامي على الترتيبات الخاصة بالموظفين

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Nov 2019
    الدولة
    مدير قسم
    المشاركات
    49
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/3
    Given: 0/0

    صدور موافقة المقام السامي على الترتيبات الخاصة بالموظفين

    صدور موافقة المقام السامي على الترتيبات الخاصة بكيفية التعامل مع الموظفين الحكوميين في الجهات المستهدفة بالتحول والتخصيص . (صحيفة المدينة - اليوم 9-6-2021 )



    تحول الموظفين.png

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Dec 2015
    الدولة
    بريدي
    المشاركات
    36
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 0/0
    يعني من المتوقع من بلغة خدمة 25 سنه سوف يودع البريد بدون عرض
    والمتوقع ان تكون العروض لمن اكمل 20 سنه الي 24 سنه فقط والله اعلم

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    الرياض
    المشاركات
    20
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المحصل مشاهدة المشاركة
    يعني من المتوقع من بلغة خدمة 25 سنه سوف يودع البريد بدون عرض
    والمتوقع ان تكون العروض لمن اكمل 20 سنه الي 24 سنه فقط والله اعلم
    وخدمة 10 سنوات يشمله العرض؟؟؟

    من مواضيع ابومشعاب :


    • #4
      تاريخ التسجيل
      Jul 2015
      الدولة
      مشرف
      المشاركات
      72
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      لو فيه عرض معناته الخصخصه مطوله
      واذا مافيه عرض معناته اعلان الخصخصه قريب ليش يعطونك عرض دام حدك سنتين
      والان منحوا حق التسريح في حال ماهم محتاجينك
      وبعدين مازال يحتاج وقت حتى يستغني عن الموظفين
      الموضوع معقد خصوصا ان راح يكون اعداد كبيره بلا عمل وهذا يخلق مشكله اخرا يمكن ماينحل الا بطول الوقت وهم مجبرين ان يستوعون اعداد لو لكم سنه ويتخلصون منهم تدريجيا او تقديم عروض لحل مشاكل الموظفين ليرضوا بالتقاعد
      لان اغلب الفئه ال20و25 لديهم قروض بالبنوك ووو الموضوع مقعد وصعب تطبيقه
      هذا رايي والله اعلم

      من مواضيع زيزوم :


    • #5
      تاريخ التسجيل
      Feb 2012
      الدولة
      مشرف
      المشاركات
      1,222
      Thumbs Up/Down
      Received: 9/5
      Given: 40/0
      مافي عروض خلاص انتها الوضع والقرار واضح

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Jul 2015
      الدولة
      مشرف
      المشاركات
      72
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      انا عن نفسي متفائل لان بكل بساطه التطيق صعب ويخلق مشاكل اخرى وانا ايضا متفائل بقيادتنا ربما يصدر قرار في المستقبل تمديد او تخفيف اثر هذا القرار على الموظفين
      والله اعلم
      لكن من الواضح ان اغلب الموظفين الان هم في حاله صدمه الموقع صافن ههههه ولا يسمع اصوات فيه الكل مفهي ههههههه

      من مواضيع زيزوم :


    • #7
      تاريخ التسجيل
      May 2019
      الدولة
      ميداني
      المشاركات
      10
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      الا اكيد وباذن فيه عرض لانه على موسسة البريد اذ ماقدمت عرض للموظفين عليها دفع مبلغ شهري للقدماء فقط اذ كان عددهم على الأقل اكثر من ثلاثة الف موظف ثلاثة وثلاثون مليون ريال شهرياً رواتب اذ كان اقل موظف راتبة احد عشرة الف ريال شهرياً هذا الأساسي فقط غير البدلات وفِي سنتين ستدفع اجمالي الرواتب اكثر من سبعمائة الف ريال يعاني ربع مليار يعاني بااختصار على مؤسستنا المحترمة تقدم عرض جديد وإلا نحنو المواظفين القدماء سنظل معاهم حسب تحويل الموظفين الجديد سنتين قدم

      من مواضيع عبدالله سالم :


      • #8
        تاريخ التسجيل
        Mar 2012
        الدولة
        البريد
        المشاركات
        496
        Thumbs Up/Down
        Received: 26/2
        Given: 58/12
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله سالم مشاهدة المشاركة
        الا اكيد وباذن فيه عرض لانه على موسسة البريد اذ ماقدمت عرض للموظفين عليها دفع مبلغ شهري للقدماء فقط اذ كان عددهم على الأقل اكثر من ثلاثة الف موظف ثلاثة وثلاثون مليون ريال شهرياً رواتب اذ كان اقل موظف راتبة احد عشرة الف ريال شهرياً هذا الأساسي فقط غير البدلات وفِي سنتين ستدفع اجمالي الرواتب اكثر من سبعمائة الف ريال يعاني ربع مليار يعاني بااختصار على مؤسستنا المحترمة تقدم عرض جديد وإلا نحنو المواظفين القدماء سنظل معاهم حسب تحويل الموظفين الجديد سنتين قدم
        نعم صحيح كلامك بارك الله الرواتب عاليه خصوصا القدماء

      • #9
        تاريخ التسجيل
        Jul 2015
        الدولة
        مشرف
        المشاركات
        72
        Thumbs Up/Down
        Received: 2/0
        Given: 0/0
        يعني موظف راتبه 15 الف سيصرف له رواتب خلال ال 3 سنوات القادمه +مكافئه تقريبا 700 الف بالاضافه الي تعويض اجازات ومكافئه نهايه خدمه
        اذا سيخسرون 700 او 800 الف
        ليش مايعطونه عرض 30 راتب بما يعادل 450 الف ويوفرون 300 الف
        يعني الي ابغا اقوله ان فرضيه العرض مازالت موجوده

        من مواضيع زيزوم :


      • #10
        تاريخ التسجيل
        Aug 2017
        الدولة
        تتر
        المشاركات
        71
        Thumbs Up/Down
        Received: 2/0
        Given: 0/0
        اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زيزوم مشاهدة المشاركة
        انا عن نفسي متفائل لان بكل بساطه التطيق صعب ويخلق مشاكل اخرى وانا ايضا متفائل بقيادتنا ربما يصدر قرار في المستقبل تمديد او تخفيف اثر هذا القرار على الموظفين
        والله اعلم
        لكن من الواضح ان اغلب الموظفين الان هم في حاله صدمه الموقع صافن ههههه ولا يسمع اصوات فيه الكل مفهي ههههههه
        المشكلة ماهو هنا لو حنا مثلا مطمأنين لريسنا الكريم كان ما خفنا من هذه القرارات لكن الرئيس الحالي من يوم قدم للبريد وهو يتبع سياسه التقشف الله يعيننا ويكفينا شر القرارات ويخافوا الله فينا

      معلومات الموضوع

      الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

      الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

      ضوابط المشاركة

      • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
      • لا تستطيع الرد على المواضيع
      • لا تستطيع إرفاق ملفات
      • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
      •  
      تعرف علينا
      الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
      للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
      وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
      إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
      والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
      ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
      ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
      arapost@hotmail.com
      تابعنا
      للتواصل معنا
      arapost@hotmail.com