النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: اين المساواه !!!!!!!!!!!!!

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Dec 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    3,004
    Thumbs Up/Down
    Received: 99/11
    Given: 2/0

    اين المساواه !!!!!!!!!!!!!

    بسم الله الرحمن الرحيم
    الحمد الله والصلاة والسلام على خير الانام وعلى آله وصحبه وسلم
    تحية طيبة 00000000000000000000 وبعد

    اليوم قرأت هذا الخبر 100 ألف ريال الحد الاقصى للمثبتين في وظائف رسمية !!!!!!!!
    ومن هنا اقول ؛
    لماذا يبرر الديوان عدم تحسين منسوبي البريد وهم كانوا قبل ان تكون موسسة على نفس النظام اي نظام الخدمة المدنية وفي ظل انهم الى حتى هذه اللحظة على نظام الاعارة
    فماذنبهم ؟؟؟
    واين دور موسسة البريد السعودي من هؤلاء المستخدمين والمعينين على بند الاجور ؟؟؟؟؟؟
    لماذ لم تطالب بحقوقهم بكل عزم وقوة 0
    ولو افترضنا ان الموسسة ستحدث هيكل جديد لموظفيها ماذا ستفعل ؟؟؟؟؟
    هل من المعقول سيكون تحسين الموسسة افضل من تحسين الديوان في المرتبة ؟؟؟؟
    من وجهة نظري لا والله لا ولعلي اذكر تجربة الموسسة في ذلك حين حسنت بعض مستخدميها من حاملي الشهادات هل تساوا مع التحسينات في الدوائر الاخرى لا والله لم تحسب لهم الخبرة وساوتهم في المرتبة مثل صاحب شهادة الكفاءة وله 20 سنة بالمرتبة السادسة في تحسينات الديوان هذا ماعرفته من شخص حسنت اوضاعه الموسسة 0 واقول لاتفرحوا ل=بتحسينات الموسسة ان كان هناك تحسينات ولكن نقول هيهات هيهات !!!!!!!!!!!!!!!!!
    فلماذا لم تقوم موسسة البريد السعودي ابراء ذمتها من هذه المظلمة0 لانه والله امانة سيسال عنها من كان سببا في عدم مساواتهم بزملائهم في الدوائر الاخرى 0 في ظل مانقرأه عن التحسينات في الدوائر الاخرى على جميع المراحل الدراسية0 ومن ترقيات لموظفيها وتجد موظف البريد محلك سر لاترقيات ولاتحسين ولاشي يذكر 0
    وكم من موظفين قدامى يعانون من عدم التحسين في اوضاعهم الوظيفية ولهم مايقارب 20 سنه -23سنة -25 سنة وهم على نفس المرتبة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
    لابد من المناصرة لهذا الموضوع لكي يسودنا المساواة والعدل !!!!!
    واخيرا : اسال الله ان يجعل على يد مسؤولي موسسة البريد المساواة في هذا الموضوع هذا ماننتظره لقد طال الانتظار !!!!ونحن في حيرة!!! لاندري هل سيكون الاتي افضل ام نكون محلك سر
    ( ام يكتفون بالغاء المسمى لكي لايحدث عندهم احراج ويجعلون مسمى آخر ) 0
    وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
    اخوكم : ابوحاتم
    التعديل الأخير تم بواسطة الناصفي ; 04-19-2008 الساعة 03:46 PM

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Sep 2005
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,012
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ولكن هناك مثل ( يقول لا حياة لمن تنادي )

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Nov 2006
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    153
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    ياخى الكريم النــــــــــــــــــاصفى :

    البريد و للاسف الان فى مرحله الططوير الادارى... نتمنى ان لايطول هاذا طبعا؟
    و لكن اعلم ان متحدثت به جرح كل موظف ومنهم انا و انت و ثق هناك الكثير 00 نسأل الله العلى القدير ان يفرج عنا و نسمع خبر ترقيه قبل التقاعد... و كما يقول المثل الشعبى
    (ردد ياليل ما اطولك)

    من مواضيع خلف الخلف :


    • #4
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظفه
      المشاركات
      135
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      يأخي من قال لك اننا على نظام جديد 0
      قف هنا

      نحن لازلنا على نظام ديوان الخدمة 0

      وخير شاهد التقرير المقدم من وزارة الخدمة لمجلس الشورى 0

      التجاهل هنا في البريد والحقيقة ان حتى التوجيه السامي لايعيرونه اي اهتمام 0

    • #5
      تاريخ التسجيل
      Jan 2005
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      5,279
      Thumbs Up/Down
      Received: 1/0
      Given: 0/0
      نعم اخى الكريم (( الناصفي)) كما قلت انت (((
      واخيرا : اسال الله ان يجعل على يد مسؤولي موسسة البريد المساواة في هذا الموضوع هذا ماننتظره ل


      والله الموفـــــق

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Jan 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,141
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      بصراحه اخي الكريم الناصفي انت معتدل في طروحاتك وانا من القهر والظلم والجور ليس للاعتدال عندي مكانا وخوفا من تسببي في حذف اغلب مشاركات بعض الاعضاء فاني اعتذر عن التعليق.وللاهميه كلام الاميره عبله يساوي يساوي هذر مائة رجل بريدي.البريد لا زال على نظام الديوان و الدعايه الاخيره تثبت ان مسؤلي البريد هم سبب مباشر من عدم الترسيم والترقيه.لان النيه غير سليمه

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      الى الاخ مديون 000000000000 تحية لك من الاعماق

      الف شكر على كلماتك الجميلة والمتماسكة جدا وعلى هذه الاشادة التي اعتز بها
      من رجل يحمل الثقافة العالية وانت ليس مندفع بقدر انت متحمس فقط فهذه الخصلة دائما تكون من خصل الرجال الا مثلك وشرواك 0
      واخيرا : دائما يااخي مديون الطرح الهادي يصلك الى الهدف والهدف ليس هو الاجابة وانما الهدف هو ان يعرف الجميع اننا مدركين مايحصل حولنا من اختلافات سواء تكون على شكل مظلمة او غيرها فليعرف من يقرا اننا مدركين مايدور حول التحسين ولانرضى بان يكون بيننا مظلوما فشعارنا دائما حديث نبينا اولا واخيرا ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )
      وايضا المساواة والعدل هي التي تجعل الجهد يتضاعف من موظف الى موظف اخر 0

      وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

      ابو حاتم
      التعديل الأخير تم بواسطة الناصفي ; 04-19-2008 الساعة 11:39 PM

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Apr 2005
      الدولة
      المنطقة الغربية
      المشاركات
      524
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الناصفي مشاهدة المشاركة
      COLOR]
      لماذا لم تقوم موسسة البريد السعودي ابراء ذمتها من هذه المظلمة0 لانه والله امانة سيسال عنها من كان سببا في عدم مساواتهم بزملائهم
      لابد من المناصرة لهذا الموضوع لكي يسودنا المساواة والعدل !!!!!
      واخيرا : اسال الله ان يجعل على يد مسؤولي موسسة البريد المساواة في هذا الموضوع هذا ماننتظره لقد طال الانتظار !!!!ونحن في حيرة!!! لاندري هل سيكون الاتي افضل ام نكون محلك سر
      0

      السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
      الأخ الناصفي شكرا لإطروحاتك الجميله ولكن أختصرها لك:.

      لماذا لاتوضح الأمور كامله بهذا الخصوص من نائب الرئيس للشئون المالية والإدارية ثق تماما أن جميع موظفي المؤسسة على غير إطلاع على جميع أمورهم الإدارية والمستقبلية
      إسمح لي ياعزيزي يعصرني الألم وأقولها لك بكل أسف شديد إننا نفتقد للشفافية بالمؤسسة لدرجة أصبح القيل والقال والتمنيات و الإشاعات عنصر أساسببي في أحاديث منسوبي المؤسسة كل يوم لعدم وضوح الرؤيا لدرجة الإحباط وسببها التعتيم الحاصل بكل جديد يخص منسوبيها ولك في الترقية أكبر مثال خلاف التعيينات وكيفيتها .

      دمت بطيب الود

    • #9
      تاريخ التسجيل
      Jun 2006
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,481
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      ( لايؤمن احدكم حتى يحب لاخيه مايحب لنفسه )
      السلام عليكم ..

      الله واكبر ما اجمل هذا التوجيه النبوي الكريم ..
      قاعدة تطمئن النفس وتجعلنا كـ ( البنيان المرصوص ) اللهم ربنا افتح بيننا وبين قومنا بالحق وانت خير الفاتحين ..

      اللهم آمين

    • #10
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0
      الى الاخ بريدي999

      اشكرك على طرحك وصدقني لست مسؤلا حتى اقوم بالمواجهة والشفافية مع المسؤوليين وانما اطرح رؤيتي مثل اي عضو في المنتدى ولكن اقول مني ومنك ومن الاخرين نصل باذن الله الى مانطمح اليه جميعا عبر الاطروحات الهادفة

      واخيرا اشكر الجميع على المرور العطر

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Mar 2008
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      367
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 3/0

    • #12
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0

    • #13
      تاريخ التسجيل
      Sep 2006
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      9,265
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اخي الناصفي .
      اعيد و اكرر للجميع بان الوضع الذي نحن عليه الان ليس لادارة المؤسسه علاقة به. والسبب الرئسي هو بين كل من ديوان الخدمه المدنيه وزارة الماليه وضعوا ادارة المؤسسه في موقف محرج مع الموظفين و ايضا في مرحلة التطوير مما اثار حفيظة ادارة المؤسسه وخروجها عن الهدوء الذي كانت تتسم به.
      اخي الكريم اذا كان اخر تقرير للديوان يشير الى ان مؤسسة البريد و مالمؤسسه العامه للتقاعد لا يشملها قرار الترسيم و مؤسسة البريد ومؤسسة التقاعد هما رسميا على نظام الديوان و لا زالا يلتزمان بقرارات الديون فان مسؤلي ديوان الخدمه المدنيه يجب ان ترسل لهم دعاية واصل لتنظيف الشوائب في عقولهم. سلام من الله عليكم.
      اشكرك على هذا الطرح المتزن ولكن يجب عليك اخي ابو حاتم ان تحلل صحة تطبيق مواد النظام من من هو مسؤلا عن تطبيقها اولا البريد ليس له علاقه بتطبيق الاوامر الملكيه اذا لم تتم تطبيقها من اصحاب القرار..

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Dec 2007
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      3,004
      Thumbs Up/Down
      Received: 99/11
      Given: 2/0

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. ايه المجمدون اين صوتكم
      بواسطة موظف33 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 5
      آخر مشاركة: 03-09-2011, 12:37 AM
    2. اين الدكتور اين الوزير اين رئيس اللجنة
      بواسطة الناصفي في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 01-29-2011, 12:54 AM
    3. اين موضوعي
      بواسطة number own في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 4
      آخر مشاركة: 01-14-2011, 04:36 PM
    4. اين العدل
      بواسطة الدفتر في المنتدى ساحة البريد العامة
      مشاركات: 3
      آخر مشاركة: 11-01-2005, 12:26 AM
    5. اين؟؟
      بواسطة h7i70 في المنتدى ســاحة منسوبي البريــد
      مشاركات: 9
      آخر مشاركة: 04-06-2005, 04:48 AM

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com