صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 17

الموضوع: هل يصل هذا للمعالي ؟

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Oct 2017
    الدولة
    شامل
    المشاركات
    96
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/0
    Given: 2/0

    هل يصل هذا للمعالي ؟

    خاتمة :
    رفع هذا الموضوع إلى المدير المباشر فلم يأت رد ، ثم رفع إلى مدير التجزئة بالمنطقة فلم يأت رد ، ثم رفع إلى قطاع التجزئة مع تعقيبين فلم يأت رد، وأخيرا رفع إلى تحسين بيئة العمل مع تعقيبين وللأسف لم يأت رد.
    تفصيل :
    المهمة المعتمدة في النظام هي نقاط بيع لكن المدير المباشر وجه هذا الموظف – عبر مشرف الفترة – للعمل على التسليم قائلا له : اترك نقاط البيع واعمل على التسليم. كان هذا في بداية يناير ٢٠٢١م . ولحرص هذا الموظف على التقيد بتعليمات مديره المباشر ولاعتقاده بأن المهمة قد تغيرت في النظام التزم بتوجيه المدير وعمل على التسليم طيلة الربع الأول . لكن المفاجأة الكبرى هي في رسالة الجوال التي جعلت كل أنظمة الاستشعار عديمة الفائدة ، وأطلقت خيالات – كخيالات شاعر مغرم تجسدت الصور واضحة أمامه لكن المفردات في واد سحيق ، فلم يعرف لهذه الصور نسجا ولا لهذه المشاعر ترجمة ، فالحروف تجمدت في الشفتين ، ولم يلق إلا كلمتين ، وعلامة استفهام لا تجد إجابة ( كيف هذا ؟ ) ، هل أصبح الالتزام بتعليمات المدير حملا يثقل كاهل الموظف ؟ ثم أليس رفض التعليمات مدعاة للتحقيق والمساءلة ؟، - ( زميلنا العزيز **** مقر العمل والمهمة بريد **** - موظف مبيعات – نقاط بيع تقييم الربع الأول ( %66 هكذا كانت الصفعة ، التزم الصمت قليلا ناظرا إلى ذاته مسائلها أين الخلل ؟ ، حتما ثمة خلل يجب تداركه ، بدأت رحلة تدارك الخلل – حسب ما يقتضيه النظام- كان الهرم ماثلا أمام عينيه ، صعد أول درجة من الهرم فكان الصراخ سيد الموقف ، ليس منه طبعا بل من أول درجة في الهرم ، وصعد الدرجة الثانية من الهرم إلا أنه لم يجد أحدا ، قرر الصعود للدرجة الثالثة وحتما لم يجد أحدا، عندها قرر الصعود إلى قمة الهرم لعله يجد أحدا، لكن المفاجأة التي أذهلته وجعلته مشدوها مما رأى، نعم ... لم يجد أحدا.
    تأزمت المسألة وزادت المعاناة، وبدأ سيل من التساؤلات يغمر المكان ويحيله وحلا ، ما هذا المكان الذي لا يوجد فيه أحد ، ليس ثمة صوت إلا هرهرة الريح ، عجبا ... ولكن ...
    مدخل :
    الأمل موجود بإذن الله تعالى ، ومعالي الرئيس لا يرضى بأن يضيع حق موظف اجتهد وكان تقييمه خطأ لا علاقة له به .

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    هذه الامور اخوي هشام من بداية استلام المعالي زمام الامور في المؤسسة وتوقيع العقود مع عدد من المشرفين
    اصبح اغلب المحسوبيات ومدراء العموم يحاولون النيل من كل مجتهد وكل شخص يحب ان يبذل قصارى جهده في الانجاز والى تقدم المؤسسة وعدم تعطيل الاعمال
    فتجدهم يحاربون ذلك الموظف اما بتشويه السمعه لدى الكثير من المتعاقدين الجدد والجميع يعرف اصحاب المحسوبيات ولسانهم المعسول وحلفانهم والقسم والطلاق الخ والمشرفين منخدعين بهم واسلوبهم
    واصبحنا في معركة البقا للاقوى
    لذلك على الجميع التواصل مع الشرف اعلى سقف في القطاع لا نائب ولا مدير عام ولا يغركم الوعود الواهيه
    ابشر بعزك
    موضوعك عندي
    صلح هالعمل ولا عليك انا ازبطك
    امور كثيره يعملها الموظف واخرتها تحسب لهم وانت ولا شي مخفي عن انظارهم ولا يعرفونك
    واتمنى ان الجميع والمجتهدين والعاملين ممن ظلموا لا تقبلوا اي توجيه الا بايميل رسمي الكلام الشفهي لا يقدم ولا يؤخر
    وثانيا عليكم مخاطبة المشرفين الكبار ومحاولة التواصل معهم
    حقوقكم
    حقوقكم
    حقوقكم
    مقبلين على تحول اضهروا محاسنكم لا يبخسوكم حقوقكم

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Oct 2014
    الدولة
    مؤسسة البريد
    المشاركات
    169
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/5
    Given: 0/1
    عله خير ان شاءالله مايحدث

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    البريد السعودي
    المشاركات
    18
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/1
    Given: 1/0
    نعم
    ماضاع حق وراءه مطالب

    هناك أمور كثيرة ضايعة والموظف في متاهه والله المستعان

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    May 2006
    الدولة
    مأمور عمليات بريدية
    المشاركات
    537
    Thumbs Up/Down
    Received: 27/4
    Given: 0/0
    نفس ماحدث لزميلنا طبق الاصل ولولا اختلاف نسبة التقييم لقلت انه انت ياصاحب الموضوع والغريب العجيب انه لم يترك ايميل واعتراض الا وتم رفعه ويأتيه الرد بنفس الصيغه والاسلوب زحلقه من خلف الشاشات مع انه مرفق الاثباتات بالادله ولكن لاحياة لمن تنادي ووصلت له القناعه ان اجراءات الاعتراض مجرد امتصاص غضب لااكثر ولا اقل ولاحول ولاقوة الا بالله

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,063
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0
    حالة مكررةو لن تنتهي إلا بوعي الموظف بحقوقه..

    مديرك لم يعد يملك أي صلاحية على التقييم ، و إذا طلب منك القيام بمهام مختلفة عن العمل الفعلي الذي سيقيم عليه أدائك ، من حقك الرفض حتى يأتيك ما يثبت التعديل من الادارة المعنية بالتقييم في قطاعك ..

    مديرك نكبك و اللي انت خايف منه اذا ما نفذت كلامه ، رجع عليك اضعاف في التقييم للأسف ، الله يعينك و ان شاء يحل الموضوع ، و يراجع مرة اخرى.

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    Mar 2016
    الدولة
    فارز بريد
    المشاركات
    504
    Thumbs Up/Down
    Received: 85/7
    Given: 26/3
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hashim مشاهدة المشاركة
    خاتمة :
    رفع هذا الموضوع إلى المدير المباشر فلم يأت رد ، ثم رفع إلى مدير التجزئة بالمنطقة فلم يأت رد ، ثم رفع إلى قطاع التجزئة مع تعقيبين فلم يأت رد، وأخيرا رفع إلى تحسين بيئة العمل مع تعقيبين وللأسف لم يأت رد.
    تفصيل :
    المهمة المعتمدة في النظام هي نقاط بيع لكن المدير المباشر وجه هذا الموظف – عبر مشرف الفترة – للعمل على التسليم قائلا له : اترك نقاط البيع واعمل على التسليم. كان هذا في بداية يناير ظ¢ظ*ظ¢ظ،م . ولحرص هذا الموظف على التقيد بتعليمات مديره المباشر ولاعتقاده بأن المهمة قد تغيرت في النظام التزم بتوجيه المدير وعمل على التسليم طيلة الربع الأول . لكن المفاجأة الكبرى هي في رسالة الجوال التي جعلت كل أنظمة الاستشعار عديمة الفائدة ، وأطلقت خيالات – كخيالات شاعر مغرم تجسدت الصور واضحة أمامه لكن المفردات في واد سحيق ، فلم يعرف لهذه الصور نسجا ولا لهذه المشاعر ترجمة ، فالحروف تجمدت في الشفتين ، ولم يلق إلا كلمتين ، وعلامة استفهام لا تجد إجابة ( كيف هذا ؟ ) ، هل أصبح الالتزام بتعليمات المدير حملا يثقل كاهل الموظف ؟ ثم أليس رفض التعليمات مدعاة للتحقيق والمساءلة ؟، - ( زميلنا العزيز **** مقر العمل والمهمة بريد **** - موظف مبيعات – نقاط بيع تقييم الربع الأول ( %66 هكذا كانت الصفعة ، التزم الصمت قليلا ناظرا إلى ذاته مسائلها أين الخلل ؟ ، حتما ثمة خلل يجب تداركه ، بدأت رحلة تدارك الخلل – حسب ما يقتضيه النظام- كان الهرم ماثلا أمام عينيه ، صعد أول درجة من الهرم فكان الصراخ سيد الموقف ، ليس منه طبعا بل من أول درجة في الهرم ، وصعد الدرجة الثانية من الهرم إلا أنه لم يجد أحدا ، قرر الصعود للدرجة الثالثة وحتما لم يجد أحدا، عندها قرر الصعود إلى قمة الهرم لعله يجد أحدا، لكن المفاجأة التي أذهلته وجعلته مشدوها مما رأى، نعم ... لم يجد أحدا.
    تأزمت المسألة وزادت المعاناة، وبدأ سيل من التساؤلات يغمر المكان ويحيله وحلا ، ما هذا المكان الذي لا يوجد فيه أحد ، ليس ثمة صوت إلا هرهرة الريح ، عجبا ... ولكن ...
    مدخل :
    الأمل موجود بإذن الله تعالى ، ومعالي الرئيس لا يرضى بأن يضيع حق موظف اجتهد وكان تقييمه خطأ لا علاقة له به .
    أعجبني هذا الأسلوب اللغوي الفصيح
    وأريد أن أخبرك بسر
    وهذا السر يعلمه كل ذي عقل وتجربة
    والسر هو أن المعالي هو من دبر كل شيء وهو من نفذ كل شيء وهو من يعلم كل شيء يخص أي قرار وهو يقرأ ويشاهد أي تظلم ثم يحذفه إن كان الكترونيا أو يكوره ثم يسقطه في سلة المهملات إن كان ورقياُ
    وأوجه رسالة إلى الزملاء ، أنتم متمقلبين بهذا المعالي وتعتقدون أن كل شيء سلبي يحصل من دون علمه
    أود أن أصحح لكم ، هو من يقوم بعمل كل شيء ثم يوزعه على النواب ثم تصدر القرارات
    خصمكم يا زملائي هو واحد أما النواب والمنفذين من المدراء ليس لهم حول ولا قوة
    وكلامي هذا ليس جزافا وإنما على لسان مجاوريه
    حل مشاكلكم لن ولن يتم إلا بالحل الذي قام به اخوانكم في قطاع التعليم وهو : ترند

    المتداول في المملكة العربية السعودية
    #وزير_التعليم
    ٤٤٫٣ ألف تغريدات




  8. #8
    تاريخ التسجيل
    Mar 2021
    الدولة
    البربد
    المشاركات
    84
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    أعجبني هذا الأسلوب اللغوي الفصيح
    وأريد أن أخبرك بسر
    وهذا السر يعلمه كل ذي عقل وتجربة
    والسر هو أن المعالي هو من دبر كل شيء وهو من نفذ كل شيء وهو من يعلم كل شيء يخص أي قرار وهو يقرأ ويشاهد أي تظلم ثم يحذفه إن كان الكترونيا أو يكوره ثم يسقطه في سلة المهملات إن كان ورقياُ
    وأوجه رسالة إلى الزملاء ، أنتم متمقلبين بهذا المعالي وتعتقدون أن كل شيء سلبي يحصل من دون علمه
    أود أن أصحح لكم ، هو من يقوم بعمل كل شيء ثم يوزعه على النواب ثم تصدر القرارات
    خصمكم يا زملائي هو واحد أما النواب والمنفذين من المدراء ليس لهم حول ولا قوة
    وكلامي هذا ليس جزافا وإنما على لسان مجاوريه
    حل مشاكلكم لن ولن يتم إلا بالحل الذي قام به اخوانكم في قطاع التعليم وهو : ترند

    المتداول في المملكة العربية السعودية
    #وزير_التعليم
    ٤٤٫٣ ألف تغريدات



    قولو حسبنا الله ونعم الوكيل.

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو مشعل مشاهدة المشاركة
    أعجبني هذا الأسلوب اللغوي الفصيح
    وأريد أن أخبرك بسر
    وهذا السر يعلمه كل ذي عقل وتجربة
    والسر هو أن المعالي هو من دبر كل شيء وهو من نفذ كل شيء وهو من يعلم كل شيء يخص أي قرار وهو يقرأ ويشاهد أي تظلم ثم يحذفه إن كان الكترونيا أو يكوره ثم يسقطه في سلة المهملات إن كان ورقياُ
    وأوجه رسالة إلى الزملاء ، أنتم متمقلبين بهذا المعالي وتعتقدون أن كل شيء سلبي يحصل من دون علمه
    أود أن أصحح لكم ، هو من يقوم بعمل كل شيء ثم يوزعه على النواب ثم تصدر القرارات
    خصمكم يا زملائي هو واحد أما النواب والمنفذين من المدراء ليس لهم حول ولا قوة
    وكلامي هذا ليس جزافا وإنما على لسان مجاوريه
    حل مشاكلكم لن ولن يتم إلا بالحل الذي قام به اخوانكم في قطاع التعليم وهو : ترند

    المتداول في المملكة العربية السعودية
    #وزير_التعليم
    ظ¤ظ¤ظ«ظ£ ألف تغريدات



    اخوي ابو مشعل شوية تركيز الله يبارك فيك
    هل يعقل ان رئيس المؤسسة يعلم كل مايحاك ؟ تعرف اجمالي عدد الموظفين بالالاف
    وغالبية الموظفين لديهم مشاكل ماعاد الحبايب والقرايب
    واللي حايس الدنيا فوق تحت هم من يقابل المعالي او يقابل المشرفين ويطق الصدر والموظف مسكين مايدي وش يحاك ضده
    تتوقع ان مدير بيجي ينصف موظف يقول فعلا هذا الموظف مجتهد ويصفق له امام المعالي او المشرف
    طبعا لا لن يثني ولن يمدح الا من هو قريب له او محسوبيه له او صديق او مقرب له او لمن له مصلحه معه شد لي واقطع لك

    اما موظف مجتهد اجتهاد للمؤسسة ولمؤسسة وطنيه تتم محاربته فورا واقصائه وتطفيشه وتهميشه
    ولكن حسبنا الله ونعم الوكيل

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    التوزيع
    المشاركات
    325
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/1
    Given: 14/2
    اخ هشام روعه في حروفك وماقلت انت الا الواقع واذا انت من الشرقيه فالكثير يشكي بنفس الموضوع في التجزئه واخرها زميلين لي السبب الشرقيه ضعف في ادارتها وهذا سبب المحسوبيه وتعيين ناس لاتفهم وشكلوا عصابه لضرر الموظفين على راسها سيء السمعه والذكر ال شيطان راح الله لايرده ولايوفقه كرهنا لين نقلنا للتوزيع وقلت لك عصابه لانه من امن العقوبه اساء الادب
    ومن ناس ثقه زي ماقال ابومشعل الريس متفرج على ان ينسب كل يوم لكن هو اساس البلا ماعنده شخصيه قياديه وهو شيطان اخرس وراضي اذا كذا بنجلس سنين نكتب ونشكي ويظلمونك لانه يعرفون ما احد بتكلم لجهات اخرى شكوى او اعلام او وسايل تواصل اجتماعيه وحرام فيه كلمه معالي والله

  11. #11
    تاريخ التسجيل
    May 2021
    الدولة
    قطاع التجزئة
    المشاركات
    24
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    استاذي الفاضل انت وغيرك النظام وضح كل شي ماتشتغل الا بنفس مسمى عملك فقط غير كذا اذا كانو الزملاء عندكم متعاونيين وكل مين يشتغل بيوزر الثاني لابأس عشان التقييم فقط اذا رفض مديرك التعاون بينكم أرفض وارفع عليه شكوه محد استجاب لك ارفض تشتغل شغله ثانيه اهم شي لا تغيب ولا تتاخر كذا والله مايقدر يسوي لك شي ولا يضرك

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    التوزيع
    المشاركات
    325
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/1
    Given: 14/2
    اليوم في المكتب نتناقش موضوعك اخوي اغلب الزملاء يقولون لك مديرك وحالا يشنق شنقا او يرمى بالرصاص بسبب ماعنده امانه وذمه وضمير وتزوير بالنظام ولو في مؤسسه محترمه حققت معه واعفاءه من منصبه لكن بالتجزيه قطاع كله خربان وعصابات شوارع

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    Oct 2017
    الدولة
    شامل
    المشاركات
    96
    Thumbs Up/Down
    Received: 10/0
    Given: 2/0
    أشكركم أحبتي جميعا على ردودكم التي ليست بغريبة فنحن في بيتنا البريدي أسرة واحدة
    ومازال الانتظار مهيمنا
    والصمت يلف المكان كبستان جفت آباره وغلب أشجاره اليبس
    لقد صبت نقطة واحدة في هذا البستان آخر يوم عمل قبل العيد سرعان ما جفت

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Mar 2021
    الدولة
    البربد
    المشاركات
    84
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hashim مشاهدة المشاركة
    أشكركم أحبتي جميعا على ردودكم التي ليست بغريبة فنحن في بيتنا البريدي أسرة واحدة
    ومازال الانتظار مهيمنا
    والصمت يلف المكان كبستان جفت آباره وغلب أشجاره اليبس
    لقد صبت نقطة واحدة في هذا البستان آخر يوم عمل قبل العيد سرعان ما جفت
    تبي، حقك اطلع بنفسك للرئيس وإذا قابلت موظفين رئيس. قولهم ابغا اقابل رئيس بنفسه. لان موظفين تحت علاقاتهم باللي حولهم طيبه ينهون إي قضيه مشكله ويسحبون عليك. لكن روح قابل رئيس اعطيه كل الايميلات اللي أرسلتها... بنفسه بتحصل حقك. غير كذا ترسل مامعك فايذه. يرسلك عنايه موظفين نحن حريصون على تحفيز الموظفين ووعيهم حتى تكون رضا تام وو وووو ووو. كله اخرطي. روح للرئيس. خذ مني علم. كخبرني فيهم ومعرفتي فيهم الله يوفقك. واي، مدير يطلب منك بعمل آخر قوله ارسلي ايميل تعميد بس. لحفظ حقك.

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    التوزيع
    المشاركات
    325
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/1
    Given: 14/2
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Hashim مشاهدة المشاركة
    أشكركم أحبتي جميعا على ردودكم التي ليست بغريبة فنحن في بيتنا البريدي أسرة واحدة
    ومازال الانتظار مهيمنا
    والصمت يلف المكان كبستان جفت آباره وغلب أشجاره اليبس
    لقد صبت نقطة واحدة في هذا البستان آخر يوم عمل قبل العيد سرعان ما جفت
    زي ماقالو لك الزملاء في المنطقه حقك ضايع وعندك دجاج وانانيه كلنا نفسي نفسي
    اكتب للريس مباشره او اطلع له زي ماوضح سمو

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com