لقد تم مؤخرا تحسين وضع عامل على بند الاجور فئة أ على مرتبه ولديه غياب خلال تجاوز الستون يوما ولم تعيين عامل اخر اكثر انضباطيه وليس لديه غياب خلال عام كامل ويحمل مؤهل جامعة متوسطه اعلى من مؤهل الذي تم تعيينه .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
لقد تم مؤخرا تحسين وضع عامل على بند الاجور فئة أ على مرتبه ولديه غياب خلال تجاوز الستون يوما ولم تعيين عامل اخر اكثر انضباطيه وليس لديه غياب خلال عام كامل ويحمل مؤهل جامعة متوسطه اعلى من مؤهل الذي تم تعيينه .
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
على جميع موظفي بند الاجور الاجوء بعد الله سبحانه وتعالى الي ديوان المظالم
واكيد اول من يبدا بهذه الخطوه .... اهل القصيم لانهم بصراحه رجال ما تخاف الا من الله سبحانه وتعالى
ويطلبون بحقوقهم ... واذكركم بكلامي ان شاء الله
من مواضيع سكرتير :
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
ديوان المظالم يارجال البريد
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
نعم ديوان المظالم ...
السـاحة البريدية
| Thumbs Up/Down |
| Received: 0/0 Given: 0/0 |
السلام عليكم ..
ديوان المظالم في هذه الآونة يدخل مرحلة عمل جديدة ونظن ان شهر الى شهرين زمان تعتبر فترة نموذجية بعدها تصبح الشكاوى على المحكمة الادارية المعلنة في التغييرات الجديدة مطلوبة بتفاصيل وامتياز كبيرين ..
يعني الى متى والتنفيذيين لا حسيب ولا رقيب ..
محبكم
من مواضيع abufuzan :
- تأسيس 13 شركة لاستكمال تخصيص الوحدات...
- دول الخليج تطلب المشورة بشأن تقاسم عائدات...
- رباعيات الخيام ..
الترقية لم تأتي مبكرا ..فماذا نفعل بها متأخرة جدا ؟..
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس