يبقى القرار لك , إن لم تعجبك بيئة عملك

[abcd2020]

أنت من يقرر إن لم تعجبك بيئة العمل

بالنسبة لي spl بوضعها الحالي أو sp بوضعها السابق ليست مناسبة لي فعلياً

متأكد من نفسي بأن لدي طاقة ايجابية و هائلة و التي لم تساعدني وظيفيتي على الاستفادة منها
لذلك
لماذا أبقى حزيناً و أندب حظي و أشاهد بدون أن يكون لي رأي أو مشاركة أو قرار

يبقى قرار الأنتقال لجهات أخرى مسألة وقت لا أكثر

[يارب عفوك]

اين نجد مثل مميزاتنا التي نحن بها ولو ان الكثير بخس حقه وهضم جهده
ان كان هنالك مؤسسة او دائره حكوميه مشابهه لماذا التردد افدنا بها وجزاك الله خيرا

[مواكب للتغير]

أنت من يقرر إن لم تعجبك بيئة العمل

بالنسبة لي spl بوضعها الحالي أو sp بوضعها السابق ليست مناسبة لي فعلياً

متأكد من نفسي بأن لدي طاقة ايجابية و هائلة و التي لم تساعدني وظيفيتي على الاستفادة منها
لذلك
لماذا أبقى حزيناً و أندب حظي و أشاهد بدون أن يكون لي رأي أو مشاركة أو قرار

يبقى قرار الأنتقال لجهات أخرى مسألة وقت لا أكثر

بالنسبه للمرحلة اللي احنا فيها الان هي مرحلة تحول لجميع الجهات الحكومية فلا بد من التأقلم معها حتى لو نقلت جهة اخرى راح تحصل مثل ماترى الان عندك

[فززاع]

للاسف الشديد
مايحصل في البريد غير مرضي للموظفين
بيئة العمل غير جيده وغير مشجعه للعمل
خصوصاً قطاع التوزيع

وحيث ان الموظفين يعملون في غير رغباتهم
وامكاناتهم التوزيع محتاج شركة متعاقده للقيام
به وليس موظفين على مراتب عليا ويعملون موزعين
وحيث ان الشركات الاخرى يعمل في التوزيع من الاجانب
كسمسا وناقل وزاجل
وعلى البريد اذا اراد المنافسه ان يعدل من هذا الوضع
ويضع كل موضف في رغبته او مكانه الصحيح
هذا ما اردت ايضاحه والسلام

[كنق البريد]

للاسف الشديد
مايحصل في البريد غير مرضي للموظفين
بيئة العمل غير جيده وغير مشجعه للعمل
خصوصاً قطاع التوزيع

وحيث ان الموظفين يعملون في غير رغباتهم
وامكاناتهم التوزيع محتاج شركة متعاقده للقيام
به وليس موظفين على مراتب عليا ويعملون موزعين
وحيث ان الشركات الاخرى يعمل في التوزيع من الاجانب
كسمسا وناقل وزاجل
وعلى البريد اذا اراد المنافسه ان يعدل من هذا الوضع
ويضع كل موضف في رغبته او مكانه الصحيح
هذا ما اردت ايضاحه والسلام

كلام جميل وهذا هو الحل

[البطحاء]

أول شي احب اقول لأحد الأخوان ان شركة سمسا افشل شركة من جميع النواحي وأقلها نفسية موظفينها تعبانه , وبالنسبه لصاحب الموضوع قرار نقلك يخصك وماراح يغير بأخطاء ودجة البريد

[مستريح البال]

للاسف الشديد
مايحصل في البريد غير مرضي للموظفين
بيئة العمل غير جيده وغير مشجعه للعمل
خصوصاً قطاع التوزيع

وحيث ان الموظفين يعملون في غير رغباتهم
وامكاناتهم التوزيع محتاج شركة متعاقده للقيام
به وليس موظفين على مراتب عليا ويعملون موزعين
وحيث ان الشركات الاخرى يعمل في التوزيع من الاجانب
كسمسا وناقل وزاجل
وعلى البريد اذا اراد المنافسه ان يعدل من هذا الوضع
ويضع كل موضف في رغبته او مكانه الصحيح
هذا ما اردت ايضاحه والسلام

كلام جدا جميل وأيد كلامك ١٠٠%

[يارب عفوك]

للاسف الشديد
مايحصل في البريد غير مرضي للموظفين
بيئة العمل غير جيده وغير مشجعه للعمل
خصوصاً قطاع التوزيع

وحيث ان الموظفين يعملون في غير رغباتهم
وامكاناتهم التوزيع محتاج شركة متعاقده للقيام
به وليس موظفين على مراتب عليا ويعملون موزعين
وحيث ان الشركات الاخرى يعمل في التوزيع من الاجانب
كسمسا وناقل وزاجل
وعلى البريد اذا اراد المنافسه ان يعدل من هذا الوضع
ويضع كل موضف في رغبته او مكانه الصحيح
هذا ما اردت ايضاحه والسلام

اي شركة متعاقدة واي كلام فاضي اخوي مع احترامي لك
عندك عدد كبير من الموظفين ولازم تقسيمهم حسب رغباتهم نعم يوجد موظفين طلبوا النقل للتوزيع من اجل الترقية فقط وايضا اناس طلبوا التوزيع من اجل القرب من ديارهم
ولكن تلك الامور ليس عائق بان يؤدي العمل على اكمل وجه
- اقضي على المحسوبيات .
- سن القوانين التي تضمن حق الموظف .
- تنويه لجميع المدراء والشرفين بعدم التوجيه الا بايميل رسمي من قبل المشرف او المدير .
- توفير الاجهزة اللازمه بداية من الداش كام مرور بشرائح الاتصال واجهزة التسليم وتتبع المسار وتسجيل المكالمات بين الموزع والعميل اتصلت عليه مقفل اتصلت عليه مايرد واعدته ولا جا وتاخر كلها محسوبه ومسجله .
- توزيع المهام صباحي ومسائي مع مرونة العمل لديهم .
اذا الدعوه رغبات خلاص كل واحد يشوف ابن عمه ولا قريبه ماسك منصب مدير عام ويالله الفزعه زبطني ودعس لي طال عمرك خلني اصير عالم ذره والموظفين اللي تحتنا خلهم يكرفون باسمائنا كانه في مجلس ابوه ولا مجلسه الخاص
الان نتمنى القضاء على تلك العينات وانت تطالب بالرغبت زيادة على اللي حاصل من محسوبيات ومحاباة لبعض الموظفين
لا مؤهل ولا خبره ولا اختصاص وزاجين فيه بادارات حساسه جدا
يالله السلامه بس

[جابر]

اي شركة متعاقدة واي كلام فاضي اخوي مع احترامي لك
عندك عدد كبير من الموظفين ولازم تقسيمهم حسب رغباتهم نعم يوجد موظفين طلبوا النقل للتوزيع من اجل الترقية فقط وايضا اناس طلبوا التوزيع من اجل القرب من ديارهم
ولكن تلك الامور ليس عائق بان يؤدي العمل على اكمل وجه
- اقضي على المحسوبيات .
- سن القوانين التي تضمن حق الموظف .
- تنويه لجميع المدراء والشرفين بعدم التوجيه الا بايميل رسمي من قبل المشرف او المدير .
- توفير الاجهزة اللازمه بداية من الداش كام مرور بشرائح الاتصال واجهزة التسليم وتتبع المسار وتسجيل المكالمات بين الموزع والعميل اتصلت عليه مقفل اتصلت عليه مايرد واعدته ولا جا وتاخر كلها محسوبه ومسجله .
- توزيع المهام صباحي ومسائي مع مرونة العمل لديهم .
اذا الدعوه رغبات خلاص كل واحد يشوف ابن عمه ولا قريبه ماسك منصب مدير عام ويالله الفزعه زبطني ودعس لي طال عمرك خلني اصير عالم ذره والموظفين اللي تحتنا خلهم يكرفون باسمائنا كانه في مجلس ابوه ولا مجلسه الخاص
الان نتمنى القضاء على تلك العينات وانت تطالب بالرغبت زيادة على اللي حاصل من محسوبيات ومحاباة لبعض الموظفين
لا مؤهل ولا خبره ولا اختصاص وزاجين فيه بادارات حساسه جدا
يالله السلامه بس

نعم أخي العزيز كلامك صحيح فيه موظفين تم نقلهم الى التوزيع بناء على رغباتهم لن يوجد ترقيه وفيه موظفين في محافظات بعيده عن سكنهم ونقل الي التوزيع وكسب القرب من البيت وترقيه هذا اللى حصل

[فززاع]

مازلت عند رأيي
التوزيع يجب اعطائة شركه متعاقده
والموظف يعمل عند رغبته وامكاناته
شغل موظفين ماجستير وبكالوريوس
ومراتب تتعدى 43 و44 وموزعين
هذا هو العك ولن يفلح ولو مؤقت
اعطيني مكاني وخذ ماتبي مني
كموظف من انتاج وتفاني

[فززاع]

اما المحسوبيه وتقاطع المصالح
انسى انها تنتهي لاننا بشر

[عالي الهمه]

المحسوبيات في كل مكان في العالم حتى بين المجتمع والبيت الواحد ليش حاصرينها في البريد وبس
وانا مع شركة مختصة بالتوزيع 50% اجانب بعقود والباقي سعوديين
ويشترط عمر 40 وتحت فقط
لان التوزيع يبيله جهد وروقان وسعة صدر خصوصاً انك تتعامل مع جميع شرائح المجتمع
اذا ظل التوزيع على ماهو عليه الان لن ينجح والدليل كثرة شكاوي الموزعين
هناك شكاوي تم حلها وهي البانزين تعاقدوا مع شركة ادريس وانتهت مشكلة البانزين ( اصفط عند المحطة وعب فل وامش ) وماشفت احد علق عليها

[سي ان ان]

للاسف الشديد
مايحصل في البريد غير مرضي للموظفين
بيئة العمل غير جيده وغير مشجعه للعمل
خصوصاً قطاع التوزيع

وحيث ان الموظفين يعملون في غير رغباتهم
وامكاناتهم التوزيع محتاج شركة متعاقده للقيام
به وليس موظفين على مراتب عليا ويعملون موزعين
وحيث ان الشركات الاخرى يعمل في التوزيع من الاجانب
كسمسا وناقل وزاجل
وعلى البريد اذا اراد المنافسه ان يعدل من هذا الوضع
ويضع كل موضف في رغبته او مكانه الصحيح
هذا ما اردت ايضاحه والسلام

Was

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كل عام وانتم بخير جميعآ
بخصوص ماذكرت اخي انا ضدك تمامآ وكل موظف بالتوزيع ذهب له برغبته والكل يعلم ذلك ولم تجبر انت وغيرك لذهب له قالو ( مرتبه ) من ينقل لتوزيع وذهب اغلب الموظفين بسبب ذلك

وهذا خطاء من الموظف الذي لم يعي لماذا هذا القسم يتم اعطاك ترقيه بسبب الذهاب له شي مايدور بتفكير الشخص ولله الحمد لم اكن ضحية ذلك ومن ذهب لن يخرج منه الا بتقرير طبي انه لايستطيع العمل بهذا المجال ويقاعد ..

وبخصوص ماذكرت ان يعطى كل موظف مايريد الكل يريد ان يصبح مدير وهذا غير منطقي ابدآ نحن بمؤسسة عملية اكثر من ادارية ويجب ان نعي ذلك ..

تمتعو بعملكم وابتسمو لكل مواطن حال خدمته ..
ليسا من حقك ان تكشر بوجه مواطن ليسا له دخل بمشاكل عملك فأنت مسؤل امام الله عن ذلك ..
واخيرآ اقول لكم ان الخير قادم للجميع خلال الاشهر القليلة القادمة بأذن الله ..

[فززاع]

لا ياحبيبي ماحد تحت امرتك ولله الحمد
اذا الاداره لم تقدر موظفيها فيه ادارات بتسقطبهم انا اتكلم عن الكفاءات

واظن خير فيهم مسألة وقت وتنعدل الامور