صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 39

الموضوع: التقييم

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Sep 2013
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    39
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0

    التقييم

    لا أحد ينجح بمفرده وبجهده الوحيد .النجاح في أي مؤسسة هو نجاح بالتعاون والتكاتف
    تدل الدرب

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    236
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Feb 2008
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    60
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0

  4. #4
    تاريخ التسجيل
    Oct 2007
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    124
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 4/0
    لو موظفين البريد متحدين على قلب رجلاً واحد ما يمشي هذا التقييم والعبث الحاصل
    بأكل حقوق الموظفين بنظام مخترع يعمل به في بعض مؤسسات القطاع الخاص!!

  5. #5
    تاريخ التسجيل
    Sep 2013
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    39
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    الله المستعان طارت الزياده السنويه والمكافئه بالعافيه عليهم

  6. #6
    تاريخ التسجيل
    Nov 2005
    المشاركات
    236
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/3
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ربي ارحمني مشاهدة المشاركة
    الله المستعان طارت الزياده السنويه والمكافئه بالعافيه عليهم
    وش دخل الزياده السنويه بالتقييم

  7. #7
    تاريخ التسجيل
    May 2021
    الدولة
    قطاع التجزئة
    المشاركات
    24
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0
    غريبه ماجانا شي على الايميل لاتقيم ولا يحزنو بس يارب تقيم يبيض الوجه

  8. #8
    تاريخ التسجيل
    May 2018
    الدولة
    واصل
    المشاركات
    75
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    وش دخل الزياده السنويه بالتقييم فكونا من التأليف ياجماعه

  9. #9
    تاريخ التسجيل
    May 2019
    الدولة
    فارز
    المشاركات
    11
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    هذا كله علشان ينزلون من التقييم السنوي . والربع الرابع رايح ينزل اكثر وتذكروا كلامي . لو تلاحظون تاخر نزول التقييم بعكس الربعين الاوله تعرفون السبب

  10. #10
    تاريخ التسجيل
    Jun 2015
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    169
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    حسبي الله و نعم الوكيل ياخذون رزقنا من دون وجه حق اخترعو التقييم اشان عارفين التارقت نادر الي يحققه هم دارسينها من اربع سنين وعارفين كم يحقق كل مكتب اشان كذا رافعين المبلغ اشان ما احد يحققه كل هذا اشان ربعهم الي في stc حسبي الله على كل ظالم الله لا يحللهم

    من مواضيع الشيخ :


  11. #11
    تاريخ التسجيل
    Dec 2016
    الدولة
    الغربية
    المشاركات
    23
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    ان شاء القادم افضل

  12. #12
    تاريخ التسجيل
    Apr 2015
    الدولة
    لوجه الله
    المشاركات
    869
    Thumbs Up/Down
    Received: 71/4
    Given: 3/0
    اللي يتضح لي من وجهة نظري ان الوضع حرب بين المناصب القيادية القديمه والحديثه
    الحديثه تبحث عن مايسعد الموظف لو عملت لوحدها دون استشارة احد من القدماء ( الرسميين ) غالبيتهم طبعا
    القديمه غالبها الحسد وكل شي لنا ولا احد يساوينا واحنا اللي نستاهل فقط
    القديمه خلال الفترة الحاليه فترة معالي المهندس آنف ابا نمي حصلت على امور لم تكن بالحسبان لهم ولعبوها صح وحصلوا على ترقيات استثنائيه ومراتب عليا
    الان الوضع متاح لهم للعب وتنحية المناصب العليا والبقاء لهم فقط ا ان لم يستطيعوا على ذلك فهم الاجدر حاليا بالحصول على مرتبات عاليه عند التعاقد بحكم مناصبهم القياديه والمراتب العليا لهم
    طبعا الغالبيه منهم لكي لا اظلم احد
    هذي وجهة نظر فقط تحتمل الصواب وتحتمل الخطأ وكل شخص قراءه للوضع الراهن

  13. #13
    تاريخ التسجيل
    May 2020
    الدولة
    التوزيع
    المشاركات
    325
    Thumbs Up/Down
    Received: 13/1
    Given: 14/2
    حسبي الله ونعم الوكيل تعب وفي الشموس ونوصل بالليل احيانا وفي الاخير 70 و 61 فشلوا في تحقيق تارجت وايراد من العملاء صار اكل حقوقنا اسهل
    اكلونا والسبب لم نقف وقفه رجال واحد وزرعوا بيننا الاذناب وكل زميل يخاف من زميله ويكذب عليه وصار 120 لعاليه القوم ومن في المكاتب شاي وقهوه وعند الله تجتمع الخصوم

  14. #14
    تاريخ التسجيل
    Mar 2018
    الدولة
    البريد
    المشاركات
    156
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/1
    Given: 0/0
    _


    الربع الثالث دون المستوى
    ماهو مثل الاول والثاني كان ممتاز جداً
    مكتبنا محقق كل شي وفي العلالي
    وتقييم الربع الرابع بعد ثلاث شهور راح يكون اقل كذالك تذكرو هالامر
    حتى يكون مجموع ومحصل اربع أرباع تاخذ اقل شي راتبين بضبط
    ومن غير عاد البقية يجحلطون منهم راتب نهايه السنه
    واهل 3 رواتب واعلى تروح اهل السياكل والدرجات والترزز يلي تاكل أيس كريم

    من مواضيع سعود post :

    _

    خليك سيده الكل يحتار فيك /:

  15. #15
    تاريخ التسجيل
    Sep 2009
    الدولة
    موظف بريد
    المشاركات
    1,063
    Thumbs Up/Down
    Received: 81/25
    Given: 0/0

صفحة 1 من 3 123 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
تعرف علينا
الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
arapost@hotmail.com
تابعنا
للتواصل معنا
arapost@hotmail.com