صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 17

الموضوع: الترقيات والموارد البشرية

  1. #1
    تاريخ التسجيل
    Apr 2019
    الدولة
    ادارة
    المشاركات
    31
    Thumbs Up/Down
    Received: 2/0
    Given: 0/0

    الترقيات والموارد البشرية

    الى مشرف رأس المال البشري ومدرائه
    اتقوا الله في حقوق الموظفين البدلات احتمال كبير تلغى والدولة حفظها الله منحة الجميع فرصة ٣٠ يوم. نحن معكم في التغيير لكن تأخير ترقيات الموظفين يضرهم اكثر مما ينفعهم. اتمنى ان يصدر قرار ترقية كل المستحقين قبل الاجازة.

  2. #2
    تاريخ التسجيل
    Apr 2020
    الدولة
    المكاتب البريدية
    المشاركات
    33
    Thumbs Up/Down
    Received: 28/0
    Given: 70/0
    نستبشر خير بإذن الله..
    فالارقام متوفرة والمراحل المشمولة بالترقيات انتهت..
    ضغطة زر ويترقى جميع المستحقين..
    الله كريم

  3. #3
    تاريخ التسجيل
    Dec 2013
    الدولة
    موظف
    المشاركات
    284
    Thumbs Up/Down
    Received: 8/17
    Given: 0/0
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu abullah مشاهدة المشاركة
    الى مشرف رأس المال البشري ومدرائه
    اتقوا الله في حقوق الموظفين البدلات احتمال كبير تلغى والدولة حفظها الله منحة الجميع فرصة ظ£ظ* يوم. نحن معكم في التغيير لكن تأخير ترقيات الموظفين يضرهم اكثر مما ينفعهم. اتمنى ان يصدر قرار ترقية كل المستحقين قبل الاجازة.





    بعد التحية .. ماشاء الله عليك لازلت تردد إحتمال كبير تلغى البدلات أعتقد تصريح وزير المالية واضح وصريح لا يحتاج تفسير والمدة المذكوره هي الفترة التي سوف تصدر فيها اللوائح الجديدة بعد دمج وزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية تحت مسمى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فأتمنى ربط الحزام والتأقلم مع الأوضاع الحالية ومع الراتب الأساسي فقط ويجب أن نتقبل الوضع بصدر رحب لاننا قد أخذنا الكثير وحان الوقت لرد الجميل لهذا الوطن الغالي .

    من مواضيع ابو نواس :


    • #4
      تاريخ التسجيل
      Jun 2016
      الدولة
      مشرف
      المشاركات
      29
      Thumbs Up/Down
      Received: 0/0
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو نواس مشاهدة المشاركة
      بعد التحية .. ماشاء الله عليك لازلت تردد إحتمال كبير تلغى البدلات أعتقد تصريح وزير المالية واضح وصريح لا يحتاج تفسير والمدة المذكوره هي الفترة التي سوف تصدر فيها اللوائح الجديدة بعد دمج وزارة الخدمة المدنية ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية تحت مسمى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فأتمنى ربط الحزام والتأقلم مع الأوضاع الحالية ومع الراتب الأساسي فقط ويجب أن نتقبل الوضع بصدر رحب لاننا قد أخذنا الكثير وحان الوقت لرد الجميل لهذا الوطن الغالي .
      اولا الموضوع دراسه ونتفائل خير باذن الله
      ثانيا جميع الموظفين يتبعون لنظام الخدمه المدنيه واصحاب العقود في الغالب هي المعنيين واي شي يفرض من الدوله كلنا معاها في نفس المركب وليس من غيرها

    • #5
      تاريخ التسجيل
      Oct 2019
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      267
      Thumbs Up/Down
      Received: 32/1
      Given: 7/5
      ‏"ولرفع كفاءة الصرف؛ دراسة المزايا المالية للمتعاقدين غير الخاضعين لنظام الخدمة المدنية في الجهات الحكومية"


      ‏يجب أن تشمل أنشطة الشركات الحكومية أيضاً وذلك لاستعادة أية سيولة تحتفظ بها فوق الحاجة.


      ‏🇸🇦âڑ”🦠


      ‏#شكرا_ملكنا_سلمان2020 #القرارات_الجديده #السعودية


      ‏#الاقتصاد_السعودي_الجديد


      هذا الأمر المعني به القراد وشلته ، بالله 250 الف على ايش ؟ الوضع مزري شريك ، شريك اخير ، شريك اول اقول اتوكل

    • #6
      تاريخ التسجيل
      Sep 2007
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      324
      Thumbs Up/Down
      Received: 17/4
      Given: 4/3
      نسأل الله من فضله وهي فرصة لصاحب العقد يرقي جميع الزملاء بشكل استثنائي لعلها تكون كفارة له

    • #7
      تاريخ التسجيل
      Sep 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,063
      Thumbs Up/Down
      Received: 81/25
      Given: 0/0
      أي موظف حكومي لا يخضع لسلم رواتب الموظفين العام ، سينظر في مزاياه المالية ..بدلات مكافآت جميعها سينظر في أمرها ، إما بالتقليص أو الايقاف ، و طبعا أصحاب العقود من باب أولى.

    • #8
      تاريخ التسجيل
      Oct 2019
      الدولة
      موظف
      المشاركات
      75
      Thumbs Up/Down
      Received: 2/0
      Given: 0/0
      الحمدلله حمدا كثيرا ربي يرزق الجميع من اوسع ابوابه

    • #9
      تاريخ التسجيل
      May 2017
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      71
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/2
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
      أي موظف حكومي لا يخضع لسلم رواتب الموظفين العام ، سينظر في مزاياه المالية ..بدلات مكافآت جميعها سينظر في أمرها ، إما بالتقليص أو الايقاف ، و طبعا أصحاب العقود من باب أولى.
      هل المؤسسه تدخل في سلم رواتب الموظفين العام؟؟

      من مواضيع شامان 9 :


    • #10
      تاريخ التسجيل
      Sep 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,063
      Thumbs Up/Down
      Received: 81/25
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شامان 9 مشاهدة المشاركة
      هل المؤسسه تدخل في سلم رواتب الموظفين العام؟؟
      لا .. البريد السعودي على سلم التأمينات الاجتماعية

    • #11
      تاريخ التسجيل
      Jun 2016
      الدولة
      مكة المكرمة
      المشاركات
      117
      Thumbs Up/Down
      Received: 11/1
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
      لا .. البريد السعودي على سلم التأمينات الاجتماعية
      البريد سلم الرواتب يتبع التأمينات الإجتماعية
      لكنه لا زال يتبع الخدمة المدنية

    • #12
      تاريخ التسجيل
      May 2017
      الدولة
      اداري
      المشاركات
      71
      Thumbs Up/Down
      Received: 3/2
      Given: 0/0
      الزبده هل مؤسسه البريد السعودي يمسها القرار والا ماعليها خوف؟؟

      من مواضيع شامان 9 :


    • #13
      تاريخ التسجيل
      Jun 2016
      الدولة
      مكة المكرمة
      المشاركات
      117
      Thumbs Up/Down
      Received: 11/1
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شامان 9 مشاهدة المشاركة
      الزبده هل مؤسسه البريد السعودي يمسها القرار والا ماعليها خوف؟؟
      قبل تعين الدكتور محمد بنتن
      كانت تصرف بدلات بالبريد للتوزيع والمعالجة والمكاتب
      وعند تعيين الدكتور
      وحد البدلات للجميع وهي نسبة ال 20٪
      فيجب على رئيسنا الموقر والنائب لقطاع رأس المال البشري
      بتوضيح ذلك لوزارة المالية

    • #14
      تاريخ التسجيل
      Oct 2016
      الدولة
      فارز بريد
      المشاركات
      299
      Thumbs Up/Down
      Received: 25/1
      Given: 4/2
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بس كذا مشاهدة المشاركة
      أي موظف حكومي لا يخضع لسلم رواتب الموظفين العام ، سينظر في مزاياه المالية ..بدلات مكافآت جميعها سينظر في أمرها ، إما بالتقليص أو الايقاف ، و طبعا أصحاب العقود من باب أولى.
      حيرتنا انت وردك الخايس هذا

    • #15
      تاريخ التسجيل
      Sep 2009
      الدولة
      موظف بريد
      المشاركات
      1,063
      Thumbs Up/Down
      Received: 81/25
      Given: 0/0
      اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة همتي عالية مشاهدة المشاركة
      قبل تعين الدكتور محمد بنتنكانت تصرف بدلات بالبريد للتوزيع والمعالجة والمكاتبوعند تعيين الدكتوروحد البدلات للجميع وهي نسبة ال 20٪فيجب على رئيسنا الموقر والنائب لقطاع رأس المال البشريبتوضيح ذلك لوزارة المالية
      مافيه شيء أسمه جمعها ووحدها ..إللي صار إنتقلنا من السلم العام لسلم رواتب التأمينات ، و من مميزاته تصرف معه ال٢٠% ..اي جهة تتحول إلى هيئة أو مؤسسة حكومية تطبق سلم التأمينات يصرف لموظفيها ٢٠% ، و لو قدر و رجعنا للسلم العام و هذا مستبعد ، ستعود نسب التوزيع و الفرز .

    صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    تعرف علينا
    الساحة البريدية منتدى لمنسوبي البريد
    للتعارف فيما بينهم ، وتبادل الآراء والأفكار
    وطرح المشكلات وإيجاد الحلول لها
    إن ما يطرح في الساحة البريدية هو تحت مسئولية العضو نفسه ،
    والساحة البريدية تخلي مسئوليتها تماما من أي نشر أو طرح غير مسئول ،
    ومع ذلك نحن نبذل قصارى جهدنا للسيطرة والتحكم بكل ما يطرح حسب استطاعتنا ،
    ونرحب بأي تواصل عبر البريد الالكتروني لإدارة الساحة
    arapost@hotmail.com
    تابعنا
    للتواصل معنا
    arapost@hotmail.com